醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一,大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知:中山市三角鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年第四期招聘高級(jí)雇員1名,歡迎查看。
2022年9月6日至9月12日(截止時(shí)間為2022年9月11日23:59)
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為具有全日制大專以上學(xué)歷,且具備招聘崗位相關(guān)條件(詳見附件1)。
二、招聘條件
(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法;
2.遵紀(jì)守法,具有良好的品行和道德修養(yǎng);
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力;
4.報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和報(bào)考崗位所要求的其他證明材料等。
(二)下列人員不具備應(yīng)聘資格
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
5.有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員;
6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。
三、報(bào)名辦法和要求
(一)報(bào)名方式及時(shí)間
1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年9月6日至9月12日(截止時(shí)間為2022年9月11日23:59,以郵件抵達(dá)郵箱時(shí)間為準(zhǔn))。
(二)報(bào)名要求
1.按照本公告要求,于規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料壓縮成文件夾(命名為“姓名+招聘崗位”)發(fā)送至sjzsqws@163.com郵箱,報(bào)名資料如下:
(1)清晰填寫《三角鎮(zhèn)人民政府公開招聘雇員報(bào)名表》電子版(見附件2,需有彩色電子照片);
(2)居民有效身份證正反面PDF掃描件;
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書PDF掃描件,應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校就業(yè)推薦表PDF掃描件和學(xué)生證PDF掃描件;
(4)其他證明材料PDF掃描件。
2.報(bào)考人員用第二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致;
3.港澳學(xué)習(xí)、留學(xué)歸國人員報(bào)名需要提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;
4.考生須誠信報(bào)名、誠信考試。凡提供虛假報(bào)考材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)資格審查
資格審查由用人單位負(fù)責(zé)開展,根據(jù)職位要求的資格條件,對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行初審,通過資格初審的方可參加筆試。資格初審結(jié)果以用人單位通知為準(zhǔn)。
聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:0760-23389862;聯(lián)系人:何小姐。
投訴電話:0760-85545928(中山市三角鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察辦公室)。
四、考試
考試包括筆試、面試。考生憑準(zhǔn)考證和本人有效身份證原件參加考試。
(一)筆試
1.筆試采取閉卷形式,不指定考試用書;
2.筆試時(shí)間另行通知,筆試地點(diǎn)將根據(jù)報(bào)考人數(shù)確定,具體筆試地點(diǎn)將會(huì)在筆試準(zhǔn)考證上予以注明;
3.筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試;
4.筆試成績?cè)诳荚嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在中山市三角鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公布。
(二)資格復(fù)審
按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試和資格復(fù)審人選數(shù)量。筆試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入面試,面試人數(shù)如果達(dá)不到設(shè)定的比例的,可按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行面試資格復(fù)審,資格復(fù)審具體事項(xiàng)由用人單位另行通知,進(jìn)入資格復(fù)審人員須按用人單位規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審不通過的,不得參加面試,用人單位可依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。凡有關(guān)材料信息不實(shí),影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消面試資格。
(三)面試
1.通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的人員進(jìn)入面試;
2.面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢;
3.面試人員名單在筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在中山市三角鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公布。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知;
4.面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績;
5.考試總成績按下列公式計(jì)算:
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
考試總成績?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在中山市三角鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站上公布。
五、體檢
(一)考試結(jié)束后,按考試總成績由高到低的順序,等額確定參加體檢人員名單。若考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次。具體體檢事項(xiàng)安排另行通知。
(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,由用人單位商三角鎮(zhèn)黨建工作辦公室(組織人事辦公室)決定是否依次遞補(bǔ)體檢人選。
六、考核
(一)體檢合格者確定為擬考核人選,由用人單位對(duì)其考察,并核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。
(二)考核不合格的或放棄考核資格的,由用人單位商三角鎮(zhèn)黨建工作辦公室(組織人事辦公室)決定是否依次遞補(bǔ)考核人選。
七、公示
根據(jù)考生的考試總成績、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員名單,在中山市三角鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
八、聘用
報(bào)考人員經(jīng)筆試、面試、體檢、考核、公示合格后,用人單位按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定給擬聘人員辦理相關(guān)用工手續(xù)。聘用期間不適合崗位的,調(diào)整崗位(以新崗位定酬)或雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同。聘用人員管理及福利待遇按照《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員管理辦法》《三角鎮(zhèn)機(jī)關(guān)雇員薪金福利管理實(shí)施辦法》執(zhí)行。
九、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)按照《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第二版)》要求,配合做好報(bào)名、考試等工作?;浛荡a為綠碼,有考前(以每科目開考時(shí)間為準(zhǔn))48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力,下同),現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃),并佩戴一次性醫(yī)用口罩的考生,且不存在下述不得參加考試情況的考生可正常參加考試。
以下情況不得參加考試:
1.正處于隔離治療期的確診病例、無癥狀感染者,隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者,以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生;
2.考前10天內(nèi),有國外或港臺(tái)地區(qū)旅居史的考生;
3.考前7天內(nèi),有中、高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史的考生;
4.考前7天內(nèi),有低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史且未完成“3天2檢”的考生;
5.粵康碼為紅碼或黃碼的考生;
6.不能提供考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生;
7.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃),在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生;
8.其他不符合正常參加考試情況的考生。
十、其他事項(xiàng)
有下列情形的應(yīng)聘者,取消聘用資格,所缺名額可按總成績由高到低的順序從符合條件的其他考生中依次遞補(bǔ)考核人選:
1.偽造、涂改證件、證明,提供不真實(shí)、不完整資料或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格者;
2.公示結(jié)果影響聘用者;
3.經(jīng)確認(rèn)不符合招聘條件、崗位資格條件的;
4.中山市三角鎮(zhèn)人民政府辦理聘用手續(xù)時(shí)審核材料不通過者;
5.未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到者;
6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不準(zhǔn)聘用者;
7.本次考試的解釋權(quán)由中山市三角鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)。
附件1 三角鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2022年第四期招聘高級(jí)雇員崗位一覽表
附件2 三角鎮(zhèn)人民政府公開招聘雇員報(bào)名表
附件3 廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄
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