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中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院2022年高層次人才招聘公告

2022-03-28 15:46 來源:醫(yī)學教育網
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很多即將步入醫(yī)療崗位的朋友們都非常關注所在地區(qū)醫(yī)療崗位的招聘公告信息,醫(yī)學教育網醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務正在找工作的醫(yī)療相關專業(yè)人員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,歡迎大家查看!以下是公告通知:中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院2022年高層次人才招聘公告,內容如下:

一、單位簡介(略)

二、招聘學科方向

醫(yī)學、生命科學及相關傳統(tǒng)或交叉學科。重點招聘方向:1、腫瘤生物學(偏重腫瘤微環(huán)境);2、代謝免疫與炎癥(代謝性疾病免疫、感染免疫、血管炎癥相關疾?。?;3、腦科學與類腦科學(含腦機接口);4、醫(yī)學大數(shù)據(jù)、生物信息與人工智能;5、新藥創(chuàng)制(小分子、抗體和RNA等)與藥物遞送研發(fā);6、干細胞與體細胞治療;7、醫(yī)工結合相關領域(醫(yī)療設備研發(fā)、生物醫(yī)學材料、3D打印等)。

三、招聘崗位及要求

崗位基本條件:

堅持正確的政治方向,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,愛崗敬業(yè),擁有較好的學術能力和學術背景,治學嚴謹,學風端正,師德高尚,團結協(xié)助。

1、中山大學“百人計劃”引進人才

(1)領軍人才:從事具有重大創(chuàng)新性、發(fā)展前景以及關鍵共性技術研究工作,并取得具有重要創(chuàng)新和重大影響的標志性成果。在國內外具有重要影響力、學術地位和學術水平與此相當,或者在臨床醫(yī)學領域具有重要國際影響。年齡不超過50周歲。

(2)中青年杰出人才:具有特別優(yōu)秀的科學研究和技術創(chuàng)新潛能,研究方向具有重要創(chuàng)新前景,獲得國內外認可的專業(yè)成就,取得國內外公認的科研成果。年齡不超過40周歲。

(3)青年學術骨干:具有活躍的創(chuàng)新思維、較強的創(chuàng)新能力和突出的發(fā)展?jié)摿?,取得高水平、?chuàng)新性的專業(yè)成就。年齡不超過35周歲。

2、臨床學科人才

具備精湛的臨床醫(yī)療水平,獨樹一幟的臨床專業(yè)特長,獲得行業(yè)認可;在相關專業(yè)領域具有較強的學術造詣及影響力,取得突出的科學研究成績。年齡不超過50周歲。

3、專職研究人員

(1)特聘研究員/特聘副研究員/助理研究員:具有顯著或較大學術潛力,已取得一定研究成果的海內外知名高校或研究機構優(yōu)秀博士后或博士,或具有海內外知名高?;蜓芯繖C構工作經歷的人員。

(2)博士后:年齡在35周歲以下,獲得博士學位不超過3年,具備較高的學術水平和較強的科研能力的海內外優(yōu)秀博士。

四、支持與保障

1、提供富有競爭力的薪酬和配套支持待遇。包括逸仙學者津貼、安家補貼、科研啟動費、研究生指標及科研助手配備等,讓引進人才快速進入角色,立足高起點,開展高水平工作。

2、擁有健全的人才培育和發(fā)展機制。院內設“逸仙臨床科學家計劃”、“逸仙名醫(yī)計劃”、“杰青優(yōu)青培育計劃”、“逸仙優(yōu)秀醫(yī)學人才培養(yǎng)計劃”、“逸仙博士后雙英計劃”、“逸仙博士后后助計劃”等人才培育工程,為人才來院后的成長和發(fā)展提供強有力支撐。

3、提供“一條龍”優(yōu)質人才服務保障。提供全面詳盡的引進人才入職指南,全程專人陪同入職報到;提供整潔舒適的人才周轉房;提供實力強勁的醫(yī)療健康保障;協(xié)助引進人才辦理地方高層次人才認定及人才綠卡等;協(xié)助解決引進人才及其家屬入戶廣州、子女入學及配偶安置問題,著力減少引進人才的后顧之憂。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人:曹老師,蘇老師,宋老師

電郵:zseyrcgz@126.com

電話:86-20-81332326

地址:廣東省廣州市越秀區(qū)沿江西路107號中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院人力資源部

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網小編搜集的公告信息:中山大學孫逸仙紀念醫(yī)院2022年高層次人才招聘公告,希望能夠幫助到大家!

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