新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學教育網為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：2022年廣東省珠海市中山大學附屬第五醫(yī)院各類崗位人員招聘若干名，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

報名時間：長期接收應聘簡歷，醫(yī)院將根據報名情況，不定時組織招聘面試，招聘額滿即止

一、招聘對象

2022年應屆畢業(yè)生或具有相應專業(yè)工作經驗的往屆畢業(yè)生。

二、招聘基本要求

（1）遵守中國憲法和法律法規(guī)。

（2）具有良好的思想政治素質，政治立場堅定，有較強的事業(yè)心和責任心，嚴謹求實，愛崗敬業(yè)，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風。

（3）具有履行職責所需要的專業(yè)知識和專業(yè)技能，嚴謹治學、恪守學術規(guī)范。應聘醫(yī)療崗位人員應已完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，臨床博士后可在入站后再進行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓。

（4）身心健康，具有適應崗位要求的身體條件。

三、招聘崗位、人數及要求

四、福利待遇

（一）提供多種形式的培育支持與發(fā)展。

1.博士后崗位薪酬：基本年薪30-40萬（含單位五險一金），年度考核優(yōu)秀博士后可獲得2萬元獎勵；

2.醫(yī)院將根據人力資源發(fā)展規(guī)劃及崗位需求，定期開展事業(yè)單位工作人員（事業(yè)編制）公開招聘工作，滿足中山大學和我院事業(yè)編制應聘條件的各類崗位人員，可通過申報公開招聘事業(yè)編制獲擇優(yōu)入編。對于博士應聘醫(yī)教研崗位的人員，有博士后經歷者優(yōu)先考慮入編。

3.醫(yī)院提供院內編制崗位，滿足我院院內編制應聘條件的各類崗位人員，可通過競聘轉為院內編制，享受事業(yè)編制同等待遇。

4.醫(yī)院支持在職攻讀碩士、博士學位，支持國內外研修。

5.可申報醫(yī)院優(yōu)秀青年人才支持計劃，提供科研啟動經費及人才崗位津貼，總額高達75萬元，多渠道為優(yōu)秀的人才提供繼續(xù)提升和發(fā)展的平臺。

（二）在職職工繳納社會保險（含養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五險種）和住房公積金。

（三）按醫(yī)院有關規(guī)定，薪酬福利包括工會福利、伙食補貼、交通補貼、節(jié)日補貼、職工年度體檢、職工宿舍等福利待遇，并享有年度績效獎勵及帶薪年休假。

（四）協(xié)助辦理珠海市戶口（子女可隨遷）。

（五）優(yōu)質醫(yī)療：為本人和家屬提供高水準的醫(yī)療保障。

（六）協(xié)助申報珠海市人才計劃，博士來珠生活補貼25萬，博士后留珠生活補貼50萬，入選珠海市高層次人才計劃綜合獎勵130萬-300萬。

五、應聘流程

（一）報名

1.報名時間：長期接收應聘簡歷，醫(yī)院將根據報名情況，不定時組織招聘面試，招聘額滿即止。

2.報名方式：使用電腦登陸以下地址（建議使用IE瀏覽器）：

進行注冊后報名，流程為：注冊-填寫簡歷、上傳證書證明資料并保存-選擇職位應聘（選擇應聘職位后，請務必點擊“應聘”按鈕，否則報名不成功）。

（二）資格初審及簡歷篩選

根據招聘條件和崗位要求對應聘人員進行資格初審，初審通過人員，我院將通過官網及手機短信形式發(fā)出通知。

（三）面試考核

包括面試及業(yè)務技能考核。若應聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請該崗位再次招聘。

（四）體檢

（五）通知錄用并簽訂協(xié)議書

六、聯系方式

（一）博士醫(yī)教研崗位

聯系人：莊老師、劉老師

聯系電話：0756-2526012、2528862

郵箱：

（二）其它醫(yī)技藥護崗位

聯系人：林老師、李老師、于老師

聯系電話：0756-2528760、2528170、2528239

郵箱：

地址及郵編：廣東省珠海市香洲區(qū)梅華東路52號中山大學附屬第五醫(yī)院人力資源部

七、線上宣講會

宣講時間：2022/03/31 18:30-19:30

參會方式：下載“騰訊會議”App或點擊鏈接報名參會

會議報名鏈接：

或打開“騰訊會議”App，輸入會議號：290-407-556

淡薄寧靜無怨無悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛心，同情心呵護每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學教育網發(fā)布的公告“2022年廣東省中山大學附屬第五醫(yī)院各類崗位人員招聘公告”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！