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貴州省黔南州貴定縣2020年第一批次招聘事業(yè)單位20名醫(yī)療工作人員啦

2020下半年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試備受醫(yī)學(xué)生關(guān)注,很多考生紛紛咨詢過(guò)我們所在省市、縣城事業(yè)單位和醫(yī)院、衛(wèi)生所有沒(méi)有招聘,那么今天醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就來(lái)分享“貴州”地區(qū)的招聘公告:貴州省黔南州貴定縣2020年第一批次招聘事業(yè)單位20名醫(yī)療工作人員啦,望能幫助到各位醫(yī)學(xué)生。

網(wǎng)上郵箱投遞時(shí)間:2020年10月19日早上9:00至10月20日下午16:00。

一、公開(kāi)引進(jìn)的原則

公開(kāi)引進(jìn)工作遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿報(bào)考、擇優(yōu)選拔的用人機(jī)制。引進(jìn)工作在貴定縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組招聘工作組(以下簡(jiǎn)稱“招聘工作組”)及各招聘單位具體實(shí)施。

二、引進(jìn)計(jì)劃及職位

貴定縣2020年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才第一批次20人。具體引進(jìn)職位詳見(jiàn)《貴定縣2020年公開(kāi)引進(jìn)事業(yè)單位急需緊缺人才職位表(第一批次)》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

三、招聘對(duì)象

符合招聘單位設(shè)置的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件的已畢業(yè)且已取得相應(yīng)畢業(yè)證的全日制大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。

引進(jìn)對(duì)象應(yīng)具備的條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

3.具有符合招聘職位要求的文化程度、工作能力和資格條件。

4.年齡在18周歲以上(2002年9月30日及以前出生)、35周歲以下(1984年4月1日及以后出生)。其中,對(duì)獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員,年齡放寬至40周歲(1979年4月1日及以后出生)。

為減少新冠肺炎疫情對(duì)部分考生造成的影響,更好地體現(xiàn)以人為本,本次報(bào)考年齡的計(jì)算截止日期為2020年4月1日,比如:35周歲以下,即為1984年4月1日及以后出生。

5.身體健康,具有正常履行本崗位職責(zé)的身體條件。

6.具備招聘職位所需的其它資格條件。

以下人員不得報(bào)考:

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的;

2.曾受過(guò)刑事處罰的;

3.涉嫌違法違紀(jì)被立案調(diào)查尚未結(jié)案的;

4.截止2020年12月“黨政機(jī)關(guān)單位在職在編公務(wù)員”最低服務(wù)年限未滿的;

5.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員),未取得當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上組織、人社部門同意報(bào)考的;

6.截止2020年10月“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的;

7.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

8.截止2020年10月在讀的全日制高校學(xué)生或服現(xiàn)役人員;

9.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除處分的;

10.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束(結(jié)案)的;

11.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

12.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

13.各級(jí)公務(wù)員招錄或事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有舞弊行為,以及貴州省黔南州人事考試中有不良誠(chéng)信記錄且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的;

14.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、引進(jìn)人才工作程序

按照發(fā)布簡(jiǎn)章、網(wǎng)上初審及現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

人才引進(jìn)崗位、數(shù)量、資格條件等相關(guān)信息通過(guò)貴定縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址:?)向社會(huì)發(fā)布。

(二)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)

1.報(bào)名

采取網(wǎng)上郵箱投遞方式進(jìn)行。

報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀本招聘簡(jiǎn)章及《職位表》,選定報(bào)考職位后,自行下載《黔南州貴定縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表及誠(chéng)信承諾書(shū)》(下稱《報(bào)名表》)并如實(shí)、完整填寫(xiě)本人相關(guān)信息,與本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證等擬報(bào)考職位所需材料掃描件、學(xué)信網(wǎng)()上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、本人近期同底免冠一寸彩色照片全部壓縮打包后,發(fā)送至《職位表》上公布的招聘單位收件郵箱。壓縮包(格式為.rar)的報(bào)名材料以報(bào)考職位“職位代碼+本人姓名”命名,如報(bào)考職位代碼為“01”的職位,即命名為“01+本人姓名”。

每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)職位,投遞個(gè)人資料到指定郵箱后應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位查看收件狀態(tài)。

報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選職位要求的資格條件,必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。報(bào)考人員出現(xiàn)填報(bào)報(bào)名信息錯(cuò)誤或在現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)等環(huán)節(jié)提交的證件與網(wǎng)上初審時(shí)的不一致而影響考試和聘用的,責(zé)任自負(fù)。

網(wǎng)上郵箱投遞時(shí)間:2020年10月19日早上9:00至10月20日下午16:00。

2.網(wǎng)上初審

網(wǎng)上投遞報(bào)名結(jié)束后,由各招聘單位根據(jù)招聘簡(jiǎn)章和職位要求,對(duì)報(bào)考人員提交的材料進(jìn)行初審。對(duì)符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對(duì)審查不合格的,應(yīng)說(shuō)明理由。

因報(bào)考人員未認(rèn)真閱讀或誤讀《招聘簡(jiǎn)章》及《職位表》,報(bào)考不符合條件職位的,后果由考生自負(fù)。因網(wǎng)上初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)環(huán)節(jié)的,由招聘單位對(duì)報(bào)考人員做好解釋工作;進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員面試成績(jī)無(wú)效并追究相關(guān)工作人員的責(zé)任。

3.現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)

網(wǎng)上初審合格人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn),現(xiàn)場(chǎng)審查報(bào)考人員是否符合《招聘簡(jiǎn)章》及《職位表》要求的資格條件?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)按照“誰(shuí)審核、誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則,由招聘單位及其主管部門具體實(shí)施。審查內(nèi)容包括:考生資格條件、學(xué)歷條件、是否符合引進(jìn)職位要求的專業(yè)及其他條件,確認(rèn)結(jié)果由招聘單位工作人員簽名認(rèn)可?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)不合格人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間及地點(diǎn)視報(bào)名情況再另行通知

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)須本人親自辦理,不能委托他人代辦。根據(jù)疫情防控工作需要,招聘工作組將提前在貴定縣人民政府網(wǎng)公布現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)環(huán)節(jié)考生進(jìn)場(chǎng)時(shí)間表,報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)的,視為放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)須提供以下材料:本人簽名的《報(bào)名表》、有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各一份、學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》一份、報(bào)考職位所需的其它證件原件和復(fù)印件各一份、證明材料、本人近期同底免冠一寸彩色照片2張及招聘單位或其主管部門要求提供的其他材料。其中,黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員(含試用期人員)須執(zhí)當(dāng)?shù)乜h級(jí)及以上組織、人社部門同意報(bào)考證明(須明確表述同意該考生報(bào)考并在該考生被聘用后按有關(guān)規(guī)定、程序辦理相關(guān)手續(xù),具體證明模板詳見(jiàn)附件2)。

報(bào)考人員須如實(shí)提供相關(guān)材料,對(duì)提供虛假材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.測(cè)評(píng)

招聘單位對(duì)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)合格人員當(dāng)場(chǎng)開(kāi)展測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)主要對(duì)考生綜合素質(zhì)進(jìn)行初步了解,以面談方式進(jìn)行。測(cè)評(píng)總分100分,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)(四舍五入),測(cè)評(píng)成績(jī)須達(dá)到60分(含60分)及以上方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。根據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī),由高到低按職位引進(jìn)人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3比例以內(nèi)(含1:3)確定進(jìn)入面試人員。同一職位測(cè)評(píng)成績(jī)末位并列的,一并進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試人員須于測(cè)評(píng)第二日到縣人社局四樓財(cái)務(wù)室繳納考試費(fèi)100元,未交納考試費(fèi)的人員取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)中,報(bào)考人員須配合工作人員做好體溫測(cè)量,現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)前14天內(nèi)出現(xiàn)發(fā)熱(≥37.3°C)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀,“貴州健康碼”非綠碼的考生不得參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及測(cè)評(píng)。參加現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和測(cè)評(píng)返往途中請(qǐng)按疫情防控要求佩戴口罩,盡量減少與旅途無(wú)關(guān)人員接觸,并充分準(zhǔn)備消毒殺毒人個(gè)用品,做好相關(guān)防護(hù)。

五、面試

面試結(jié)合用人單位實(shí)際,采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試等方式進(jìn)行,主要考察考生綜合素質(zhì)及能力。面試總分100分,設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,測(cè)評(píng)成績(jī)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試結(jié)束后,根據(jù)職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)按面試成績(jī)由高到低等額確定擬聘用人員,招聘工作組與之簽訂《貴定縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位急需緊缺人才擬聘用協(xié)議》。放棄簽訂《貴定縣2020年公開(kāi)招聘事業(yè)單位急需緊缺人才擬聘用協(xié)議》的,空缺職位可按面試成績(jī)由高到低等額遞補(bǔ)一次。

面試時(shí)間、地點(diǎn),面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。

附件:

1.黔南州貴定縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才職位表(第一批次).xlsx

 2.單位同意報(bào)考證明(示例).doc

 3.黔南州貴定縣2020年事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表及誠(chéng)信承諾書(shū).doc

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