最近，不少朋友咨詢小編“廣東”地區(qū)的招聘信息，所以今天小編整理了如下招聘公告：廣州市番禺區(qū)第六人民醫(yī)院【廣東省】2020年公開招聘高層次人才1名啦，感興趣的小伙伴抓緊時(shí)間查看啦！有問(wèn)題的同學(xué)記得咨詢電話010 82311666、400 650 1888.我們一起進(jìn)步！

報(bào)名截止日期：2020年6月15日

一、招聘單位和范圍、對(duì)象

（一）招聘職位：呼吸內(nèi)科副主任醫(yī)師1名。

（二）招聘范圍：面向社會(huì)公開招聘。

（三）招聘對(duì)象：符合崗位要求的社會(huì)人員。

社會(huì)人員須在報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書和崗位要求的其他證件。國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證，并有我駐外使（領(lǐng)）館開具的有關(guān)證明材料。

二、應(yīng)聘人員的資格條件

應(yīng)聘人員必須符合下列條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

3.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

4.無(wú)違紀(jì)違法行為。有下列情形之一的，不得報(bào)名。

（1）受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的；

（2）違反計(jì)劃生育政策，未作出處理決定或處理未滿5年的；

（3）近2年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

（4）因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)以及因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

（6）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開招聘的報(bào)名截止日。

（二）年齡條件：

1.具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在45周歲以下。

2.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡在50周歲以下。

（三）非廣州市戶籍人員應(yīng)符合廣州市引進(jìn)人才入戶條件（廣州市戶籍不包括不可辦理市內(nèi)遷移的學(xué)生集體戶，下同）。廣州市引進(jìn)人才入戶條件按照《廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法》（穗府辦規(guī)〔2018〕30號(hào),具體參閱：）。若應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)符合條件，但至辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前因個(gè)人狀況改變而導(dǎo)致不符合廣州市人口準(zhǔn)入條件的取消錄用資格。

（四）符合《廣州市番禺區(qū)第六人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位一覽表》（附件1）中要求的專業(yè)名稱及代碼、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格（執(zhí)業(yè)資格）、技能要求及其他資格條件。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行，所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考。按相近專業(yè)報(bào)考的，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須有教務(wù)處蓋章）、畢業(yè)院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

（五）專業(yè)技術(shù)崗位的聘用條件按照現(xiàn)行專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（六）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（七）應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)技術(shù)資格，須國(guó)家承認(rèn)。年齡、工作經(jīng)歷和專業(yè)技術(shù)資格年限計(jì)算以2020年5月31日為界(以年齡要求45周歲以下為例，即要求報(bào)考者須是1975年6月1日后出生，其他的年齡、年限要求以此類推)。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式。采取電郵報(bào)名的形式，電子郵箱地址:。報(bào)名電郵的文件包名稱為：“報(bào)考崗位+本人姓名”，內(nèi)容包括：

（1）《廣州市番禺區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》。

（2）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)注冊(cè)證、工作經(jīng)歷證明、榮譽(yù)證書等符合崗位要求的相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料請(qǐng)掃描打包。

2.報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年6月15日。每人僅限報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。逾期不接受報(bào)名。

（二）初審。用人單位根據(jù)崗位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件等進(jìn)行初審，初審合格人員方可參加考試。初審結(jié)果由用人單位電話或者短信通知。

（三）考試

考試分實(shí)操考核、面試。實(shí)操考核與面試按4:6比例合成計(jì)算考試總成績(jī)?？荚囋O(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，單科合格線不得低于60分，實(shí)操考核成績(jī)低于60分的不能進(jìn)入面試，面試成績(jī)低于60分的不得列為體檢對(duì)象。若同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)相同的，則依面試成績(jī)高低順序確定名次，如果面試成績(jī)也相同，則組織成績(jī)相同人員進(jìn)行重新面試。

1.實(shí)操考核。應(yīng)聘人員應(yīng)在初審?fù)ㄟ^(guò)后至2020年6月30日前，向用人單位預(yù)約進(jìn)行實(shí)操考核，實(shí)操考核時(shí)間為7天，請(qǐng)應(yīng)聘人員自行安排時(shí)間。未按時(shí)完成實(shí)操考核的人員視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.面試。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，主要測(cè)試綜合分析、組織協(xié)調(diào)、解決問(wèn)題等能力要素。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。

（四）體檢

1.根據(jù)考試總成績(jī)高低順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人墊付，待辦理好聘用手續(xù)后，憑發(fā)票原件到招聘單位報(bào)銷。應(yīng)聘人員有義務(wù)配合公開招聘體檢工作。

2.體檢工作嚴(yán)格按照中共省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）文件的要求進(jìn)行。

（五）考察

招聘單位按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、計(jì)劃生育情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。考察對(duì)象須在接受考察時(shí)向考察組提供學(xué)歷(學(xué)位)證書的鑒定證明。

應(yīng)聘人員體檢或考察不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在同一崗位的考試成績(jī)合格人員之中，按總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

（六）公示和聘用

招聘單位根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過(guò)廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站（）公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇和管理

1.獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理的，按規(guī)定簽訂聘用合同，約定試用期。聘用期間享受有關(guān)政策規(guī)定的番禺區(qū)事業(yè)單位編制人員的福利待遇。

2.獲聘人員須承諾在所聘崗位工作5年以上，簽訂5年的聘用合同。

五、其他注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)將報(bào)考意向知會(huì)本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報(bào)考。因未經(jīng)所在單位同意而造成的不能被招聘單位聘用等后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。番禺區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)在編人員及“定編定崗不定人”人員未經(jīng)所在單位同意的，不得報(bào)考。

（二）應(yīng)聘憑身份證參加考試，如身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)及時(shí)向公安機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理臨時(shí)身份證。臨時(shí)身份證是唯一可以代替身份證作為入場(chǎng)參加考試的法定身份證明憑證，任何其他證件包括：戶口簿、護(hù)照、工作證、駕駛執(zhí)照、學(xué)生證、身份證辦理受理回執(zhí)、派出所開具的帶有應(yīng)聘人員本人照片并加蓋公章的身份證明等都不能代替身份證參加考試。請(qǐng)各應(yīng)聘人員按要求做好考前準(zhǔn)備工作。

（三）應(yīng)聘人員已具有的專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高于應(yīng)聘崗位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘崗位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。應(yīng)聘人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。

（四）根據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))規(guī)定,持省外專業(yè)技術(shù)資格證的社會(huì)人員,必須在一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)，在通過(guò)專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用，不符合確認(rèn)條件或者不按要求完成確認(rèn)手續(xù)的，按有關(guān)規(guī)定處理。

（五）非廣州市戶籍人員,辦理錄用手續(xù)時(shí)須將戶口遷入廣州市,否則,將視為自動(dòng)放棄聘用資格。

（六）本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，廣州市番禺區(qū)衛(wèi)生健康局可根據(jù)工作進(jìn)度做出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在廣州市番禺區(qū)政府門戶網(wǎng)站公布，請(qǐng)參加應(yīng)聘人員自行關(guān)注相關(guān)信息。

（七）本方案未盡事宜，按相關(guān)政策法規(guī)處理。本方案由廣州市番禺區(qū)衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（學(xué)科對(duì)應(yīng)具體專業(yè)目錄）.xls

廣州市番禺區(qū)第六人民醫(yī)院公開招聘高層次人才崗位一覽表.xls

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