5月21日,2022年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試?yán)_(kāi)帷幕,當(dāng)天考試科目是職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)與綜合應(yīng)用能力。參加考試的小伙伴們,你們考得怎么樣?
部分地區(qū)考試延期,大家要抓緊時(shí)間好好復(fù)習(xí),認(rèn)真?zhèn)淇?,展現(xiàn)出自己的實(shí)力。
筆試考試結(jié)束,接下來(lái)就要準(zhǔn)備面試了。
無(wú)論是對(duì)于沒(méi)有參加過(guò)面試的人,還是對(duì)參加過(guò)一些面試的人來(lái)說(shuō),事業(yè)單位面試都是比較難的,可以說(shuō):面試之難,難于上青天。因?yàn)?,面試不同于筆試,有其固有的特點(diǎn)。
面試在本質(zhì)上是一場(chǎng)考試,談及考試很多人會(huì)緊張;它有特定的場(chǎng)景,如果不熟悉,會(huì)不太適應(yīng);它是經(jīng)過(guò)精心設(shè)計(jì)的,設(shè)計(jì)就會(huì)有陷阱,一旦踏入陷阱,會(huì)很糟糕;它的手段是“面對(duì)面”,這不同于筆試的“面對(duì)紙”,需要有交流、互動(dòng),而且還要通過(guò)“交談”,而一些人不善于交談,還要通過(guò)“觀察”,而一些人很怕羞;它考查考試的知識(shí)、能力、道德,很多人沒(méi)有相關(guān)的知識(shí),能力也不強(qiáng),道德也不太好??傊?,難于上青天。
在此,小編有幾個(gè)學(xué)習(xí)建議,供大家參考:
一是要增進(jìn)了解,增進(jìn)對(duì)面試的了解。從面試基本理論、基本流程、基本要求等,都要有徹頭徹尾的了解,從而揭開(kāi)面試的神秘面紗,做到“知己知彼百戰(zhàn)百勝”。面對(duì)一個(gè)熟悉的流程比陌生的環(huán)境要好的多。
二是要研讀試題,研究面試規(guī)律。過(guò)去可以提供參考。歷年試題是一面鏡子,是未來(lái)面試的參考坐標(biāo)。各位朋友要深刻的領(lǐng)會(huì)、理解、揣摩試題中的精髓、答題方法、作答規(guī)律,身懷利器才能游刃有余。只有站在巨人的肩上,才能夠望得更遠(yuǎn)。