慶陽市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員207人公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了甘肅省慶陽市事業(yè)單位考試招聘工作人員207人招聘程序，希望能夠幫到大家！

本次公開招聘采取個(gè)人自愿報(bào)名、招聘單位及主管部門審查資格、統(tǒng)一組織考試的辦法進(jìn)行。具體程序如下：

（一）發(fā)布公告。分別在慶陽黨建網(wǎng)、慶陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、各主管部門網(wǎng)及環(huán)縣、華池縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，公布招聘條件、程序、時(shí)間、地點(diǎn)等。公告時(shí)間5個(gè)工作日。

（二）組織報(bào)名。報(bào)名工作由市直招聘單位及主管部門和縣人社局負(fù)責(zé)組織。報(bào)名時(shí)間為2019年9月26日至9月27日。報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名地點(diǎn)及所需資料詳見《崗位簡(jiǎn)表》（附件1）。

（三）資格審查。招聘單位按照公告發(fā)布的招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審合格者予以報(bào)名，填寫《慶陽市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名登記表》（附件2）。主管部門及縣人社局同步進(jìn)行資格復(fù)審，并簽字確認(rèn)。報(bào)名工作結(jié)束后，主管部門及縣人社局將主要負(fù)責(zé)人簽章確認(rèn)的復(fù)審合格人員花名冊(cè)及電子版報(bào)市委組織部、市人社局。應(yīng)聘人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消招聘資格。

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位主管部門另行通知。

（四）筆試

筆試由市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，主管部門、招聘單位及縣人社局共同配合考務(wù)工作。筆試考點(diǎn)統(tǒng)一設(shè)在西峰區(qū)。

1、筆試開考比例（報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃之比）不低于3：1.不足3：1的，減少招聘計(jì)劃至達(dá)到開考比例，減少后仍達(dá)不到開考比例的取消該崗位招聘計(jì)劃。

2、筆試采用閉卷考試方式。筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》，滿分均為150分。

3、筆試試題按招聘崗位類別分類命制。試題按崗位類別分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）和醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）?？荚嚪秶浴?a href="http://348239.com/weishengdanweizhaopin/" target="_blank" title="醫(yī)療事業(yè)單位" class="hotLink">事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》（2019年版）為準(zhǔn)。

4、應(yīng)聘人員憑與報(bào)名時(shí)一致的有效居民身份證（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證）、準(zhǔn)考證原件參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。身份證遺失的報(bào)考人員，應(yīng)在公安派出所補(bǔ)辦有效臨時(shí)居民身份證。

5、筆試時(shí)間：2019年10月19日（星期六）

上午9：00-10：30 《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》

下午14：30-16：30 《綜合應(yīng)用能力》

6、應(yīng)試人員應(yīng)按照《筆試準(zhǔn)考證》標(biāo)明的考點(diǎn)提前熟悉具體前往線路，避免耽誤正常參加筆試。

（五）面試。面試人選由市直主管部門和縣人社局按招聘計(jì)劃與參加面試人數(shù)1∶3的比例依筆試成績(jī)由高分到低分確定，末位成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分100分。具體內(nèi)容、方式、程序、時(shí)間和地點(diǎn)，由主管部門和縣人社局確定后通知。面試工作由市直主管部門和縣人社局組織實(shí)施，市委組織部、市人社局監(jiān)督指導(dǎo)。應(yīng)試人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試，兩證不全者取消面試資格，不再替補(bǔ)。

（六）考試總成績(jī)確定。應(yīng)聘人員總成績(jī)按筆試成績(jī)與面試成績(jī)7：3的比例確定。計(jì)算公式為：應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)（換算成百分制）×70%+面試成績(jī)×30%，計(jì)算結(jié)果保留兩位小數(shù)。慶陽廣播電視臺(tái)播音主持崗位總成績(jī)按筆試成績(jī)（換算成百分制）的60%+面試成績(jī)的40%計(jì)算。

（七）體檢。體檢工作由市直招聘單位主管部門和縣人社局組織實(shí)施，體檢人選按照招聘計(jì)劃和總成績(jī)由高到低等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂及的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）文件執(zhí)行，體檢在市級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。對(duì)體檢結(jié)果有異議者，經(jīng)本人申請(qǐng)，由招聘單位主管部門、縣人社局重新確定一家市級(jí)三甲醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者，取消招聘資格，按照該崗位成績(jī)由高到低依次等額遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（八）考察。對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員，由市直招聘單位主管部門和縣人社局成立考察組對(duì)其德、能、勤、績(jī)、學(xué)、廉等方面進(jìn)行全面考察。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職工作人員，須到其原工作單位進(jìn)行考察了解，審核檔案。因考察不合格出現(xiàn)空缺的，按照該崗位成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。

（九）擬聘用人員確定及公示。 根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究，并報(bào)主管部門審定，確定擬聘用人員。擬聘用人員確定后，報(bào)市委組織部、市人社局進(jìn)行資格審查，審查不合格的，取消聘用資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。審查合格人員在慶陽黨建、慶陽市人力資源和社會(huì)保障局、招聘單位主管部門及縣政府門戶網(wǎng)站公示，公示時(shí)間5個(gè)工作日。擬聘用人員名單同時(shí)在招聘單位明顯位置張貼公示。

（十）聘用。 公示期滿無異議的人員，屬正式職工的，由市委組織部、市人社局負(fù)責(zé)辦理調(diào)配手續(xù)，其他人員辦理聘用審批手續(xù)，聘用后由用人單位與其簽訂聘用合同，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度。

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慶陽市2019年事業(yè)單位公開招聘工作人員207人

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