2018年甘肅省玉門市事業(yè)單位醫(yī)學(xué)類工作人員公開招聘公告已發(fā)布，現(xiàn)由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)的小編為您將招聘相關(guān)信息為您整理如下：

一、招聘計(jì)劃

此次招聘，玉門市計(jì)劃招聘工作人員96名。具體計(jì)劃詳見《2018年玉門市事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》（簡稱《簡表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本權(quán)利。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律。

3.具有良好的品行，愿意服從工作分配，履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)，遵守事業(yè)單位工作紀(jì)律。

4.具有崗位所需的文化程度、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和其他條件。

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

6.年齡要求：崗位簡表要求35周歲以下為1983年1月1日以后出生；個(gè)別要求有執(zhí)業(yè)資格崗位，年齡可適當(dāng)放寬，具體標(biāo)準(zhǔn)以《簡表》為準(zhǔn)。玉門市在崗不占編的民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員和基層服務(wù)項(xiàng)目人員年齡不限。

7.具備招聘崗位要求的其他條件，見《簡表》。

（二）有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。

3.曾被開除公職或者曾因犯罪受過刑事處罰的。

4.酒泉市公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員。

5.酒泉市公務(wù)員（含參照管理單位工作人員）及事業(yè)單位工作人員辭職辭退未滿5年的。

6.現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生。

7.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。

（三）玉門市在崗不占編的民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員和基層服務(wù)項(xiàng)目人員允許報(bào)考玉門本市符合報(bào)考崗位資格條件的崗位。

（四）符合報(bào)考崗位資格條件的退役士兵（官）允許報(bào)考。

（五）崗位專業(yè)要求。各招聘崗位專業(yè)條件參照近年度甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專業(yè)分類參考目錄。專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)的，僅限于該專業(yè)的人員報(bào)考；專業(yè)條件設(shè)置為專業(yè)類別的，則該類別所包含的專業(yè)均為符合報(bào)考專業(yè)；因參考目錄不一致，考生所學(xué)專業(yè)與《簡表》所列目錄有出入的，以用人單位給出的標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)。

三、招聘組織

招聘工作由招聘工作小組組織實(shí)施。招聘工作小組由酒泉市人社局會同玉門市人社局及各用人單位組成。

四、招聘程序

（一）報(bào)名：

1.報(bào)名時(shí)間：2018年7月9日至7月13日，每日上午9時(shí)至12時(shí)，下午14時(shí)30分至18時(shí)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：玉門市人力資源和社會保障局業(yè)務(wù)經(jīng)辦西大廳（陽光酒店二樓），咨詢電話：3351860.

報(bào)名前，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀“誠信承諾書”和“招聘崗位條件”，報(bào)名時(shí)，每位應(yīng)聘人員限報(bào)招聘崗位列表中的一個(gè)崗位。

3.現(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員須提交以下材料：

（1）《酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》及《誠信承諾書》（見附件，自行下載打印或現(xiàn)場提供）。

（2）2018年即將畢業(yè)的在校生提供就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門出具的推薦證明、學(xué)生證；2018年已經(jīng)畢業(yè)及往屆全日制專科及以上畢業(yè)生須提供畢業(yè)證（崗位要求為全日制本科及以上學(xué)歷的，須提供學(xué)位證）、就業(yè)報(bào)到證（擇業(yè)通知書）等相關(guān)證書原件及復(fù)印件；往屆國民教育專科及以上畢業(yè)生須提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件；在崗不占編的民生實(shí)事就業(yè)項(xiàng)目人員和基層服務(wù)項(xiàng)目人員須提供畢業(yè)證（崗位要求為全日制本科及以上學(xué)歷的，須提供學(xué)位證）、所在單位同意報(bào)考的證明和基層就業(yè)服務(wù)項(xiàng)目身份的證明材料；企業(yè)就業(yè)人員報(bào)名時(shí)還須出具原單位同意報(bào)考的證明。所有考生必須提供《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》在線驗(yàn)證的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（帶二維驗(yàn)證碼，在線驗(yàn)證碼在有效驗(yàn)證期內(nèi)），凡在《中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)》無法驗(yàn)證的，不予報(bào)名（含軍隊(duì)院校）。

（3）報(bào)考有專業(yè)技術(shù)任職資格和執(zhí)業(yè)資格要求崗位的，需提供相應(yīng)證件的原件及復(fù)印件。

（4）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明原件及復(fù)印件）。

（5）本人近期1寸免冠正面同底照片3張，同時(shí)攜帶不大于20KB電子照片。

（6）報(bào)考崗位所需的其他證明材料。

提交的報(bào)名申請材料須真實(shí)、準(zhǔn)確，相關(guān)證件不得以證明材料代替，凡報(bào)名所需材料提交不齊全的，不予報(bào)名；2018年即將畢業(yè)的在校生畢業(yè)后，對其畢業(yè)證、就業(yè)報(bào)道證重新審核，審核不合格者，取消聘用資格。

本次招聘采取應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場報(bào)名的方式。報(bào)名期間不接受電話、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，也不接受委托及其他方式報(bào)名。

4.考務(wù)費(fèi)：每人150元，在報(bào)名時(shí)收取。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，由招聘工作小組組織人員對報(bào)名人員資格進(jìn)行集中審查。筆試開考比例原則上不低于1：3，達(dá)不到開考比例的，管理崗位要減少招聘計(jì)劃至達(dá)到開考比例，減少后仍達(dá)不到的，取消招聘計(jì)劃；專業(yè)技術(shù)崗位經(jīng)酒泉市市人社局同意，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行筆試，筆試前劃定最低分?jǐn)?shù)線。資格審查不符合要求的，及時(shí)向報(bào)名人員告知并說明理由。

（三）考試

報(bào)考廣播電視臺播音員崗位的，考試分初試、筆試、專業(yè)技能（業(yè)務(wù)能力）測試和現(xiàn)場（實(shí)地）出鏡測試，綜合成績按筆試占40%，專業(yè)技能（業(yè)務(wù)能力）測試占40%、現(xiàn)場（實(shí)地）出鏡測試占20%.

報(bào)考其他崗位的，考試分筆試和面試，綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例確定。

1.初試：報(bào)考廣播電視臺播音員崗位的，參加初試。初試由用人單位及玉門市人社局組織實(shí)施。采取試鏡的形式，由考生在演播室播報(bào)統(tǒng)一指定的稿件兩篇，限時(shí)5分鐘，考生可提前5分鐘熟稿?？疾炜忌R頭前的形象氣質(zhì)、語言表達(dá)和思維應(yīng)變能力。初試滿分100分，考生初試成績達(dá)到70分以上者進(jìn)入筆試，初試成績不計(jì)入本人綜合成績。

2.筆試

（1）考試內(nèi)容：筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，每科滿分均為150分，分為：綜合管理類（A類）、社會科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、中小學(xué)教師類（D類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）五個(gè)類別。應(yīng)聘人員按照所報(bào)考崗位對應(yīng)的招聘類別，分別參加相應(yīng)類別的考試。個(gè)別崗位所列專業(yè)或考生所學(xué)專業(yè)與試卷類型有出入的，以《簡表》公示的試卷類型為準(zhǔn)參加考試。

本次筆試科目考試大綱為《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）2015年版》。

（2）考試組織：由酒泉市人力資源和社會保障局組織，酒泉市人才中心實(shí)施。

（3）考試時(shí)間：2018年8月19日。具體安排為：09：00-10：30職業(yè)能力傾向測驗(yàn)；14：30-16：30綜合應(yīng)用能力。

（4）準(zhǔn)考證發(fā)放：應(yīng)聘人員于2018年8月16日—17日到酒泉市人力資源和社會保障局一樓大廳（富康路26號）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（5）考試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，應(yīng)聘人員憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場。

（6）最低分?jǐn)?shù)線：筆試開考比例達(dá)不到1：3的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試，按百分制計(jì)，筆試成績達(dá)不到70分的，取消應(yīng)聘資格。筆試科目成績＝（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績）÷3.

3.專業(yè)技能（業(yè)務(wù)能力）測試

報(bào)考廣播電視臺播音員崗位的，進(jìn)行專業(yè)技能（業(yè)務(wù)能力）測試和現(xiàn)場（實(shí)地）出鏡測試；專業(yè)技能（業(yè)務(wù)能力）測試由用人單位及玉門市人社局組織實(shí)施，酒泉市人社局全程指導(dǎo)監(jiān)督。

依據(jù)筆試成績按照招聘崗位人數(shù)1：5的比例由高分到低分確定參加專業(yè)技能（業(yè)務(wù)能力）測試人員。招聘崗位參加筆試人數(shù)不足5人的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定專業(yè)技能（業(yè)務(wù)能力）測試人員，按百分制計(jì)，專業(yè)技能（業(yè)務(wù)能力）測試成績達(dá)不到80分的，取消應(yīng)聘資格。

報(bào)考廣播電視臺播音員崗位的專業(yè)技能（業(yè)務(wù)能力）測試內(nèi)容為指定播音稿件上鏡播音和指定題材現(xiàn)場模擬節(jié)目主持。現(xiàn)場（實(shí)地）出鏡測試，主要考察主持人在出鏡現(xiàn)場語言文字組織能力、新聞現(xiàn)場的把控能力及現(xiàn)場出鏡效果等專業(yè)素養(yǎng)。

4.面試

除廣播電視臺播音員崗位外，報(bào)考其他崗位的考生均參加面試，面試工作由酒泉市人力資源和社會保障局組織，酒泉市人才中心實(shí)施。

根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：3的比例依次確定進(jìn)入面試人員，末尾成績并列者一并進(jìn)入面試。個(gè)別崗位達(dá)不到1：3的，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人員，按百分制計(jì)，面試成績達(dá)不到80分的，取消應(yīng)聘資格。

教育系列崗位面試采取試講的方式進(jìn)行，醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)面試采取專業(yè)知識問答與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)知識、綜合分析能力、處理問題能力、應(yīng)變能力和語言表達(dá)能力。

面試進(jìn)行現(xiàn)場百分制考察評分。面試小組應(yīng)對每位應(yīng)聘人員客觀、公平、公正地進(jìn)行評價(jià)，集體現(xiàn)場打分，當(dāng)場亮分，當(dāng)場匯總成績。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程進(jìn)行監(jiān)督。

應(yīng)聘人員須持筆試準(zhǔn)考證、面試通知單和有效身份證明（身份證、臨時(shí)身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明），按通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

因崗位要求特殊，面試內(nèi)容及方式以實(shí)際面試的內(nèi)容及方式為準(zhǔn)，具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）綜合成績的計(jì)算

報(bào)考廣播電視臺播音員崗位的綜合成績計(jì)算公式為：綜合成績＝[筆試科目總成績（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績）÷3]×40%+專業(yè)技能（業(yè)務(wù)能力）測試成績×40%+現(xiàn)場（實(shí)地）出鏡測試成績×20%.

報(bào)考其他崗位的綜合成績計(jì)算公式為：綜合成績=[筆試科目總成績（職業(yè)能力傾向測驗(yàn)成績+綜合應(yīng)用能力成績）÷3]×60%+面試成績×40%.

面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點(diǎn)后2位，第三位小數(shù)不進(jìn)行四舍五入。

根據(jù)甘肅省人民政府關(guān)于實(shí)施《退役士兵安置條例的意見》（甘政發(fā)﹝2012﹞97號）和甘肅省實(shí)施《退役士兵安置條例》辦法（甘肅省人民政府令124號），退役士兵享受加分優(yōu)惠政策。具體標(biāo)準(zhǔn)為：錄取總成績中，在新疆、西藏等高原艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服役的，義務(wù)兵加5分，士官按服役年限在義務(wù)兵基礎(chǔ)上，每多服役1年加1分。榮立三等功的加5分，二等功以上的加10分，多次立功的，按照最高等級加分。

（五）考察和體檢

按照綜合成績從高到低的順序以1：1比例確定進(jìn)入考察和體檢的人選，當(dāng)出現(xiàn)綜合成績并列時(shí)，采取加試（筆試）的方式，確定進(jìn)入考察和體檢的人選。

考察由玉門市人社局組織實(shí)施，通過應(yīng)聘人員就讀院校、原戶籍地公安派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（社區(qū)），對考察人選的政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、工作業(yè)績（學(xué)習(xí)成績）、家庭情況及主要特長等進(jìn)行綜合考察，形成書面考察結(jié)論。

考察合格者確定為體檢人選。體檢由人社局會同各行業(yè)主管部門組織實(shí)施。按照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》（人社部發(fā)[2013]58號）文件要求，在指定醫(yī)院進(jìn)行。

（六）聘用

符合聘用條件的人員，經(jīng)玉門市人社局審核，酒泉市人社局審批后，按照崗位設(shè)置管理有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。

招聘人員實(shí)行聘用制管理，試用期一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

五、其他事項(xiàng)

1.本次招聘考試只公布筆試科目考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的假借酒泉市事業(yè)單位公開招聘考試命題組、招聘主管部門等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

3.考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件的，取消聘用資格。

4.因考察、體檢、復(fù)審不合格或者不符合招聘條件形成的空缺崗位，本次招聘不進(jìn)行遞補(bǔ)；因應(yīng)聘者本人放棄應(yīng)聘資格形成的崗位空缺，按照綜合成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

5.本次招聘，凡是被取消聘用資格或自主放棄參加考試的，所繳費(fèi)用不予退還。

6.本次招聘的事業(yè)單位工作人員，一經(jīng)聘用，5年內(nèi)不允許調(diào)離本崗位。

附件：

1.《酒泉市事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》及《誠信承諾書》；

2.《2018年玉門市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位簡表》；

3.事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（試行）2015年版。

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