2019福建惠安縣醫(yī)院醫(yī)助人員招聘11人公告發(fā)布啦！很多朋友對(duì)此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編專門為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望可以有所幫助！

報(bào)名時(shí)間：2019年8月20日8:00至8月26日18：00

因工作需要，決定組織2019年惠安縣醫(yī)院編外醫(yī)助、收費(fèi)員招聘工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

擬招聘11名醫(yī)助人員，在惠安縣醫(yī)院工作。

二、招聘對(duì)象

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守憲法和法律，品行端正。

2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，35周歲以下。

3.具有救死扶傷、為人民服務(wù)的精神。

4.身體健康，符合事業(yè)單位人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

(二)招聘崗位及要求 見(jiàn)附件

三、招聘程序及方法

本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。每位報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)符合條件的崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)，報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)弄虛作假騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

(一)報(bào)名

1.網(wǎng)上提交個(gè)人信息(2019年8月20日8:00至8月26日18：00)。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄惠安人才網(wǎng)()的“考試報(bào)名”欄目查詢崗位，提交個(gè)人信息及一張近期正面免冠彩色數(shù)碼證件照。報(bào)名系統(tǒng)將于2019年8月26日18：00關(guān)閉。

2.資格初審(2019年8月20日8:00至8月26日18：00)。報(bào)考人員報(bào)名并成功后，由惠安縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)資格初審。報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名成功后及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格初審結(jié)果。報(bào)考人員對(duì)資格初審有異議的，應(yīng)在資格初審時(shí)間段內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申訴，因未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果而錯(cuò)過(guò)申訴或改報(bào)機(jī)會(huì)的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式(包括移動(dòng)電話、家庭電話、郵箱、地址等)等應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，保持暢通，因有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)考人員負(fù)責(zé)。

3.準(zhǔn)考證下載及打印(2019年8月27日以后)。資格初審合格的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印本人準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按時(shí)打印并保管好準(zhǔn)考證，直至招聘工作結(jié)束。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

①報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，取消考試資格或聘用資格等處理。

②報(bào)考人員必須如實(shí)、完整地填寫報(bào)名系統(tǒng)所要求填寫的各項(xiàng)信息，對(duì)于因信息填寫不完整而影響資格條件判斷的，將不予通過(guò)資格審核。

(二)考試辦法

考試形式：本次考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%?？荚嚬ぷ饔苫莅部h醫(yī)院負(fù)責(zé)組織。

(1)筆試

采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，不指定教材，筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政能力職業(yè)測(cè)驗(yàn)》。筆試人數(shù)按報(bào)名實(shí)際人數(shù)確定，擇優(yōu)錄取。

①筆試成績(jī)合格線：筆試成績(jī)合格線均為60分。筆試成績(jī)未達(dá)到合格線者不予參加面試、體檢和審核。

②考試時(shí)間及地點(diǎn)：以網(wǎng)站公布的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn);參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和本人身份證件，未能同時(shí)提供上述證件的報(bào)考人員一律不得參加考試。

③成績(jī)將在惠安人才網(wǎng)公布。

(2)面試

面試(含專業(yè)技能測(cè)試)由惠安縣醫(yī)院組織實(shí)施，有關(guān)事項(xiàng)如下：

①在筆試成績(jī)達(dá)到合格線及以上的報(bào)考人員中，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1﹕3的比例從高分到低分依次確定。面試人選最后一名筆試成績(jī)并列的，取所有并列的報(bào)考人員為面試人選。招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。其中，面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，報(bào)考人員面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上方為合格。

②綜合成績(jī)計(jì)算

其中筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%，綜合成績(jī)?yōu)楣P試和面試成績(jī)按百分比折算后所得。

(三)資格復(fù)核

①面試或體檢前，惠安縣醫(yī)院將對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行書面原件材料審核。

②進(jìn)入體檢人員在資格審核時(shí)放棄或資格不符的，在該崗位筆試合格線上按成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作在體檢資格復(fù)核期限內(nèi)完成。

③資格審核主要核實(shí)報(bào)考人員是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證件等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審核時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。請(qǐng)報(bào)考攜帶以下材料：身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;個(gè)人信用報(bào)告(行政服務(wù)中心查詢);惠安縣綜治情況審核表(經(jīng)有關(guān)部門蓋章)(見(jiàn)附件1);泉州市計(jì)劃生育審核情況表(經(jīng)有關(guān)部門蓋章)(見(jiàn)附件2)

(四)體檢

①根據(jù)招考人數(shù)，在考試合格者中，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。若成績(jī)相同者若同一職位最后一名體檢人選有2個(gè)及以上報(bào)考者總成績(jī)相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先確定為體檢人選。體檢不合格的取消聘用資格，所空名額按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)體檢結(jié)果有異議的考生，可申請(qǐng)復(fù)檢1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

②體檢標(biāo)準(zhǔn)參照福建省公務(wù)員考錄現(xiàn)行體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間另行通知，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢的視為放棄聘用資格。

四、管理與待遇

(一)待遇

根據(jù)報(bào)考人員考試成績(jī)和體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人選?；莅部h人力資源服務(wù)有限公司統(tǒng)一辦理“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))手續(xù)及工資發(fā)放。工資待遇按照《惠安縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)醫(yī)改單位聘用編外人員規(guī)范管理暫行規(guī)定》的要求發(fā)放，自合同簽訂當(dāng)月起執(zhí)行。

(二)管理

惠安縣醫(yī)院醫(yī)助人員人事關(guān)系隸屬縣人力資源服務(wù)有限公司，由縣人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)簽訂聘用合同，試用期為3個(gè)月，在試用期期間不能勝任工作的，不再繼續(xù)聘用，由惠安縣醫(yī)院負(fù)責(zé)考核管理。聘用人員須在用工單位服務(wù)滿三年(按簽訂合同或協(xié)議之日算起)。

五、紀(jì)律要求

招聘工作嚴(yán)格遵守“公平、公正、公開”的原則，按照規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反工作紀(jì)律的相關(guān)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)格追究責(zé)任。

六、其他事項(xiàng)

1.考生在招考過(guò)程如遇到相關(guān)問(wèn)題，可撥打咨詢電話。咨詢電話：

0595-68191015 (惠安縣醫(yī)院)0595-87392792 (惠安縣人力資源服務(wù)有限公司)

2.本通告未盡事宜由惠安縣醫(yī)院和惠安縣人力資源服務(wù)有限公司共同負(fù)責(zé)解釋。

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惠安縣綜治情況審核表

泉州市計(jì)劃生育審核情況表

招聘崗位及要求

惠安縣人力資源服務(wù)有限公司

惠安縣醫(yī)院

2019年8月19日

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