為了幫助全國(guó)醫(yī)學(xué)小伙伴備考2020年醫(yī)療衛(wèi)生招聘考試，小編特意整理了醫(yī)院、護(hù)士、衛(wèi)健委等事業(yè)單位的考試公告，今天小編分享的是“【醫(yī)療招聘】2020年12月份福建中醫(yī)藥大學(xué)第二次招聘中醫(yī)學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合類(lèi)工作人員啦”的公告，歡迎查看。

報(bào)名截止時(shí)間：2020年12月15日

一、崗位及要求

二、基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，熱愛(ài)中醫(yī)藥事業(yè)，熱愛(ài)教育和衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，有良好的職業(yè)道德，并具有一定的業(yè)務(wù)能力。

2.全日制普通高校研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。

3.具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

4.身體健康，體檢合格，能勝任崗位工作。

三、報(bào)名辦法

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月2日0時(shí)-2020年12月15日24時(shí)。

2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者登錄福建中醫(yī)藥大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（），按系統(tǒng)要求注冊(cè)報(bào)名（報(bào)名一經(jīng)提交，不得更改）。

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件的要求報(bào)名，并對(duì)網(wǎng)上提交的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，不得以虛假資料惡意報(bào)考。凡個(gè)人填報(bào)信息不實(shí)，不符合招聘崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消考試或聘用資格。報(bào)考人員所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并確保招聘期間保持通暢。

四、考核程序

1.本次招聘采取面試考核的辦法確定擬聘人選。

2.資格審查。學(xué)校對(duì)完成網(wǎng)上報(bào)名者進(jìn)行資格初審，符合條件的參加面試考核。

3.學(xué)校成立面試考核領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行考核, 面試時(shí)間另行通知。

4.體檢。擬聘人員需攜帶本人身份證參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。不按時(shí)參加學(xué)校安排的體檢，視同放棄資格。

5.公示。體檢合格，且符合崗位各項(xiàng)要求的擬聘人選在我校門(mén)戶(hù)網(wǎng)站招聘信息欄公示7個(gè)工作日。

五、服務(wù)期限、待遇和管理

（一）擬聘人員與派遣公司簽訂聘用合同派遣到福建中醫(yī)藥大學(xué)（尤溪）中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究院相應(yīng)崗位。服務(wù)期間，其檔案轉(zhuǎn)至派遣公司所屬的人才服務(wù)中心。

（二）派遣期間薪酬按照《福建中醫(yī)藥大學(xué)“岐黃人才儲(chǔ)備工程”實(shí)施辦法》執(zhí)行，同時(shí)按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

（三）派遣周期為3年,期滿(mǎn)考核合格可再簽訂新的聘用合同。

（四）派遣期間取得博士學(xué)位的，并符合省人社廳考核錄用條件的，可優(yōu)先錄用到學(xué)校及附屬單位編制內(nèi)。

（五）派遣期間應(yīng)服從學(xué)校調(diào)劑，不服從者視為自動(dòng)解除派遣合同。

（六）符合三明市尤溪縣人才政策的，可按以下政策申領(lǐng)相關(guān)待遇。

1.按照《尤溪縣衛(wèi)生人才發(fā)展基金使用和管理辦法》（尤政文〔2019〕218號(hào)）全日制臨床醫(yī)學(xué)類(lèi)、中醫(yī)學(xué)和中西醫(yī)結(jié)合類(lèi)碩士研究生（第一年試用期除外，其它年度考核需均在合格及以上等次）標(biāo)準(zhǔn)給予相應(yīng)待遇：

（1）生活補(bǔ)助：給予發(fā)放生活補(bǔ)助10年，其中前5年，每月補(bǔ)助1000元，第6年起，每月補(bǔ)助2000元。

（2）安家補(bǔ)助：服務(wù)期限滿(mǎn)5年仍然在崗的給予一次性安家補(bǔ)助30萬(wàn)元，工作年限每增加5年，再補(bǔ)助30萬(wàn)元。

（3）返還學(xué)費(fèi)：服務(wù)期滿(mǎn)5年仍然在崗的一次性補(bǔ)助本科期間的學(xué)費(fèi)。

2.從事臨床工作的，按照三明市人民政府《關(guān)于進(jìn)一步深化公立醫(yī)院薪酬制度改革的實(shí)施意見(jiàn)》（明政辦〔2019〕14號(hào)）享受同職稱(chēng)人員目標(biāo)年薪待遇：主任醫(yī)師25萬(wàn)元，副主任醫(yī)師20萬(wàn)元，主治醫(yī)師15萬(wàn)元，住院醫(yī)師10萬(wàn)元，醫(yī)生（技師）目標(biāo)年薪最高可超過(guò)核定的1倍。具體年薪核定數(shù)根據(jù)定性（基礎(chǔ)）工分和定量（績(jī)效）工分。

3.住房保障

（1）提供住宿：提供碩士研究生每人約20平方米/間廉租周轉(zhuǎn)房，房租約2元/平方米/月。

（2）住房獎(jiǎng)勵(lì)：按照《尤溪縣人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)的若干意見(jiàn)（試行）》（尤政文〔2017〕336號(hào)），在尤溪服務(wù)滿(mǎn)15年且達(dá)到副高職稱(chēng)的，本人書(shū)面承諾今后繼續(xù)留在尤溪從事醫(yī)療衛(wèi)生工作5年以上的，縣人才辦從人才公寓或周轉(zhuǎn)房中調(diào)劑出一套住房予以獎(jiǎng)勵(lì)。

4.其它待遇

（1）家屬就業(yè)：協(xié)調(diào)解決家屬就業(yè)問(wèn)題、子女就學(xué)以及配偶戶(hù)口遷入等相關(guān)事宜。

（2）骨干醫(yī)生：規(guī)培結(jié)束后，在單位服務(wù)滿(mǎn)5年，經(jīng)考核優(yōu)秀者確定為青年骨干醫(yī)生重點(diǎn)培養(yǎng)。

本次招聘工作按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持政策公開(kāi)、信息公開(kāi)、程序公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受社會(huì)各界監(jiān)督。聯(lián)系電話(huà)：0591-22861107（人事處），0591-22861314（紀(jì)檢監(jiān)察室）。

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