【醫(yī)療招聘】關(guān)于2020年福建省龍巖市上杭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)醫(yī)療崗的公告！具體內(nèi)容如下，希望能夠幫助到您！

報(bào)名時(shí)間：2020年2月20日至7月31日(正常上班時(shí)間)

一、引進(jìn)人才職位

本次引進(jìn)人才的單位、職位、人數(shù)及資格條件等詳見《上杭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位2020年引進(jìn)高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才職位表》(附件1)，可登陸“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁(，網(wǎng)址下同)和“上杭縣衛(wèi)生健康局”網(wǎng)頁()查詢。

二、報(bào)考條件和要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)。

3.具有良好的職業(yè)道德、品行。

4.身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5.年滿18周歲以上，35周歲以下(即在1983年12月31日以后出生，以身份證為準(zhǔn))。對年齡條件另有要求的，以職位所要求的年齡為準(zhǔn)。

6.具備符合職位要求的文化程度、工作能力、專業(yè)、技能和其他資格條件。

7.有下列情形之一的不得報(bào)考：

①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

②尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

③涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

④在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位公開考試中因違紀(jì)違規(guī)行為被記入考生誠信檔案，且記錄期限未滿的人員;

⑤現(xiàn)役軍人、普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

⑥法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

另：報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。是指：事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位。即：夫妻關(guān)系;直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

8.報(bào)考者在報(bào)名時(shí)不是試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員，但在報(bào)名之后、聘用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員，取消其考試和聘用資格。

9.符合報(bào)考條件的機(jī)關(guān)和國有企、事業(yè)單位在編在崗工作人員，須征得所在單位及其主管部門同意后方可報(bào)考。未滿約定服務(wù)期限的新錄用公務(wù)員(含“參公”人員)、事業(yè)單位工作人員應(yīng)在報(bào)名階段提供具有干部管理權(quán)限的組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。此款所稱服務(wù)期是指在招錄(聘)公告或職(崗)位中有明確服務(wù)期限的。

(二)其他條件要求

1.屬于市級及以上三級醫(yī)院高年資主治醫(yī)師的還須具備以下條件：

①在設(shè)區(qū)市級及以上三級甲等、乙等醫(yī)院從事臨床工作3年及以上的主治醫(yī)師，且聘任主治醫(yī)師衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)職稱滿3年及以上;

②近5年內(nèi)未在上杭區(qū)域內(nèi)從事過醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作，且正在從事臨床工作。

2.屬于國內(nèi)醫(yī)科大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生的還須具備以下條件：

①本科畢業(yè)生要求近5年內(nèi)畢業(yè)，碩士、博士生不要求畢業(yè)年限;

②未曾在上杭縣區(qū)域內(nèi)從事過醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作，且正在從事醫(yī)療衛(wèi)生工作。

3.報(bào)考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、畢業(yè)年限、工作經(jīng)歷年限、聘滿職稱年限等資格條件的認(rèn)定截止2020年7月31日(或提供相應(yīng)通過考試證明)。

4.職位要求學(xué)歷類別為“全日制普通高等院?！钡?，是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院?；蚩蒲性核?、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè)、取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑，入學(xué)時(shí)將檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到就讀學(xué)校;學(xué)歷類別為“國民教育序列”，是指包括全日制普通高等院校、自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、電大、夜大等教育形式;“不限”指沒有特定要求，非國民教育序列與國民教育序列的畢業(yè)證書通用。

5.專業(yè)條件的設(shè)置和審核按照《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2019年)》(以下簡稱《專業(yè)指導(dǎo)目錄》)進(jìn)行。專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的職位，報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)與《專業(yè)指導(dǎo)目錄》中“××類”中所列的某一專業(yè)一致;專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的職位，符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。報(bào)考者要如實(shí)(只字不差)填寫所學(xué)專業(yè)，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。

6.報(bào)考者的學(xué)歷須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(簡稱學(xué)信網(wǎng)，)上可查詢認(rèn)證;有學(xué)位條件要求的，須在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(簡稱學(xué)位網(wǎng)， )上可查詢認(rèn)證。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間：2020年2月20日至7月31日(正常上班時(shí)間)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：符合條件的報(bào)考人員到上杭縣衛(wèi)生健康局人教股報(bào)名(疫情期間只接受網(wǎng)上報(bào)名)，聯(lián)系電話：0597-3316193。

(二)攜帶材料

1.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須根據(jù)本公告和《職位表》要求，提交《上杭縣引進(jìn)高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表》及相應(yīng)材料的原件和復(fù)印件1份，包括本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及職位資格條件所要求的其他專業(yè)職稱證書、工作經(jīng)歷的有效證明等材料的原件和復(fù)印件;也可以通過網(wǎng)上報(bào)名，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將上述報(bào)名材料發(fā)送至郵箱：，并電話確認(rèn)報(bào)名是否成功。

2.國有單位正式在職人員報(bào)考的，如屬事業(yè)單位人員，須提供所在單位及主管部門同意報(bào)考的證明和按干部管理權(quán)限由所在地政府人事行政部門同意報(bào)考的證明(可在《報(bào)名登記表》相應(yīng)欄內(nèi)簽署意見并蓋章，下同);如屬國有企業(yè)或其他國有單位的人員，須提供所在單位及有人事管理權(quán)的上一級單位同意報(bào)考的證明。

3.委托他人提交報(bào)名登記表及報(bào)名材料的，須提供報(bào)考人員本人出具的書面委托函(考生可從“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁的下載中心下載)。

4.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘職位資格條件要求報(bào)名，并對《報(bào)名表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，視情節(jié)輕重，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定處理。

5.縣衛(wèi)生健康局根據(jù)本公告和《職位表》要求對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格者方可確定為面試考核人選。

四、引進(jìn)辦法

采取專業(yè)知識面試的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績最低合格線為60分;參加面試人數(shù)少于或等于招聘人數(shù)時(shí)，報(bào)考者的面試成績應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。專業(yè)知識面試的具體操作辦法由縣衛(wèi)生健康局另行制定，書面報(bào)縣委人才辦、縣人社局審批同意后實(shí)施。

五、體檢和考察

1.根據(jù)招聘人數(shù)按1:1的比例，在面試合格的人員中，從高分到低分，確定參加體檢人選。

2.體檢工作由縣衛(wèi)生健康局和用人單位負(fù)責(zé)，體檢費(fèi)用由報(bào)考者自理。體檢缺席者，取消聘用資格。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢不合格者，不予聘用。

體檢對象因懷孕等特殊原因不能進(jìn)行相關(guān)體檢項(xiàng)目檢查而造成體檢醫(yī)院無法作出體檢是否合格結(jié)論的，對其實(shí)行延期體檢，招聘單位與體檢對象書面約定延緩體檢的最長期限(原則上不超過1年)，體檢對象在約定的延緩期限內(nèi)可進(jìn)行體檢時(shí)，經(jīng)本人書面申請，按上述要求進(jìn)行體檢;在約定的延緩期限內(nèi)未進(jìn)行體檢的，按自愿放棄本次招聘資格處理。

4.體檢合格人員確定為考察對象，由縣衛(wèi)生健康局和用人單位負(fù)責(zé)進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。人事檔案(或畢業(yè)生檔案)在上杭縣人力資源和社會(huì)保障局以外單位保管的，須按規(guī)定到上杭縣人力資源和社會(huì)保障局辦理調(diào)檔手續(xù)?？忌虿患皶r(shí)提交相關(guān)考察材料或辦理調(diào)檔手續(xù)而影響考察的，責(zé)任自負(fù)。

5.進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成職位空缺的，原則上從報(bào)考該職位進(jìn)入面試考核的人員中按照專業(yè)技能測試成績由高到低確定遞補(bǔ)人選。

六、聘用

1.由縣衛(wèi)生健康局按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考核、體檢和考察結(jié)果合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定擬聘用人員，報(bào)縣委人才辦、縣人社局審核。在審核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考或聘用條件的，可取消聘用資格。

2.擬聘用人員在“上杭縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位招聘信息”網(wǎng)頁公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。公示前因擬聘人員自動(dòng)放棄或在公示期內(nèi)受到舉報(bào)反映有關(guān)問題且經(jīng)核實(shí)后確實(shí)不符合報(bào)考職位條件，而造成職位空缺的，按上述辦法確定遞補(bǔ)人選。

3.公示結(jié)束后，沒有反映或有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響其聘用的，由用人單位正式辦理聘用手續(xù)，市級及以上三級醫(yī)院高年資主治醫(yī)師要求最低服務(wù)年限10年，國內(nèi)醫(yī)科大學(xué)優(yōu)秀畢業(yè)生要求最低服務(wù)年限5年(不含規(guī)定參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)、進(jìn)修培訓(xùn)的時(shí)間)。被確定聘用的人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到并辦理相關(guān)入職手續(xù)。

七、政策待遇

引進(jìn)人才的工資待遇、引才補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼等相關(guān)政策待遇，按《上杭縣高素質(zhì)醫(yī)療衛(wèi)生人才引進(jìn)及管理辦法(試行)的通知》(杭委組通〔2018〕125號)(另附)的要求和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、其他事項(xiàng)

1.擬聘用人員未能在上述規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提供學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消聘用資格。

2.對報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合本公告規(guī)定或不符合職位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，立即取消考核、聘用資格或解除聘用合同。報(bào)考者在考核及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定處理。

3.本公告未盡事宜由中共上杭縣委組織部、上杭縣人力資源和社會(huì)保障局、上杭縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

2020年上杭縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高素質(zhì)醫(yī)療人才職位表.doc

上杭縣引進(jìn)高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才報(bào)名表.doc

2019中國最佳醫(yī)學(xué)院校綜合排名.xls

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