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天津大學(xué)新城醫(yī)院招聘113名工作人員考核方式

醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時間各地不一,大部分地區(qū)都會在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級各個單位統(tǒng)一招考 ,現(xiàn)在各地逐步由州、市級統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了公告通知:天津大學(xué)新城醫(yī)院招聘113名工作人員考核方式,歡迎查看。

天津大學(xué)新城醫(yī)院招聘113名工作人員考核方式如下:

采用直接考核的方式招聘或簡化招聘程序進(jìn)行招聘。直接考核的方式招聘主要考核應(yīng)聘者的工作業(yè)績、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),考核成績滿分為100分,低于60分的不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

招聘公告:

天津大學(xué)新城醫(yī)院2021年公開招聘工作人員113人

小編了解到,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目每天都會更新全國各地新鮮招聘公告信息,致力于為廣大即將進(jìn)入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院/醫(yī)療事業(yè)單位的工作人員進(jìn)行服務(wù),以上就是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編為大家整理的:天津大學(xué)新城醫(yī)院招聘113名工作人員考核方式,希望能夠幫助到大家。

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