江西中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院發(fā)布招聘面試安排，請相關應聘者認真查看考試內容及要求，避免準備不足！具體考試安排如下：

江西中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院2024年招聘工作人員108人面試安排：

1.考核方式：考核采取筆試和結構化面試的方式進行，筆試和結構化面試分別占總成績的50%，均采用百分制。總成績計算辦法為：考核總成績=筆試成績×50%+結構化面試成績×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數(shù)點后兩位）。筆試主要考核崗位所需的相關知識和能力；結構化面試主要考核職業(yè)道德、應變能力、人際溝通、語言表達等綜合素質。

2.根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定各崗位入闈結構化面試人員（如遇末位同分情況，一并入闈結構化面試）。

對參加筆試人數(shù)和招聘計劃人數(shù)未達到3:1的崗位，該崗位筆試成績60分及以上的考生全部入闈結構化面試。

3.對取消或放棄結構化面試資格產生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分及以上的未入闈人員中，按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加面試。無人可遞補時，將組織現(xiàn)有入闈人員進行面試（面試當日臨時放棄的不予遞補）。

4.結構化面試成績低于70分者不予聘用。

5.筆試、結構化面試的考試時間、地點及各環(huán)節(jié)成績將在江西中醫(yī)藥大學、江西中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院官網公布。指定時間未到者視為自動放棄。

招聘公告：江西中醫(yī)藥大學附屬醫(yī)院2024年招聘工作人員108人

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