醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：齊齊哈爾市事業(yè)單位2023年下半年招聘工作人員面試安排，歡迎查看。

齊齊哈爾市事業(yè)單位2023年下半年招聘工作人員面試安排：

面試工作由市直招聘單位主管部門或縣（市）人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（1）確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人選

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績(jī)從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人選。末位出現(xiàn)并列的，可相應(yīng)增加進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審人數(shù)，但與擬聘人數(shù)之比不得高于5:1；若高于5:1比例，以筆試《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先。如進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3：1的比例，經(jīng)招聘方案?jìng)浒覆块T同意，可降低面試開(kāi)考比例。

（2）面試人員現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)考生在發(fā)布筆試成績(jī)后密切關(guān)注齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站（）事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄或咨詢招聘單位（聯(lián)系電話見(jiàn)附件）。

參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

1.報(bào)名信息表（報(bào)名網(wǎng)站下載）；

2.有效居民身份證；

3.學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng) 上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料；已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2023年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴　⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程且成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書(shū)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書(shū)面承諾等材料。港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)；放寬年齡條件的須提供相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書(shū)；

4.招聘崗位要求的其他證書(shū)或證明材料（如戶籍證明、資格證、錄取批次證明等）；

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實(shí)或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的，均視為復(fù)審不合格，取消報(bào)考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報(bào)考同一崗位考生筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示，成績(jī)相同的以綜合應(yīng)用能力成績(jī)得分高者優(yōu)先。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

擬進(jìn)入面試人員名單在齊齊哈爾市就業(yè)和人力資源服務(wù)網(wǎng)站（）事業(yè)單位公開(kāi)招聘專欄上公示3個(gè)工作日。

（3）面試內(nèi)容及方式

面試可根據(jù)崗位需求采取結(jié)構(gòu)化面談、試講、實(shí)操、說(shuō)課等方式進(jìn)行，主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，低于60分者不予聘用。考官由不少于7人（單數(shù)）專家組成，現(xiàn)場(chǎng)打分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。

招聘公告：

齊齊哈爾市事業(yè)單位2023年下半年招聘工作人員585名(醫(yī)療367人)

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