廈門市衛(wèi)生計生委所屬事業(yè)單位近日發(fā)布了關于醫(yī)學高學歷、高層次專業(yè)技術人才招聘公告,招聘單位包括:廈門大學附屬第一醫(yī)院、廈門大學附屬中山醫(yī)院、廈門市中醫(yī)院、廈門市第二醫(yī)院、廈門市婦幼保健院、廈門大學附屬心血管病醫(yī)院、廈門市兒童醫(yī)院、廈門市仙岳醫(yī)院、廈門市海滄醫(yī)院等。具體招聘細節(jié)如下:
一、招聘對象
(一)2017年應屆畢業(yè)研究生及完成規(guī)培往屆未就業(yè)畢業(yè)研究生。
(二)根據(jù)福建省衛(wèi)生計生委等六部門《關于印發(fā)的通知》(閩衛(wèi)科教〔2015〕107號)和《福建省衛(wèi)生計生委關于印發(fā)福建省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實施方案的通知》(閩衛(wèi)科教〔2016〕83號),以單位人身份參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的,在培訓期間及及培訓結(jié)束(含終止培訓或退出培訓)后3年內(nèi),不得報考培訓基地的任何招聘崗位。報考對象需適合上述規(guī)定。
二、報考條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行和正常履行崗位職責的身體條件;
(四)具備招聘崗位設置的資格條件。
三、招聘崗位、招聘人數(shù)及資格條件
詳見://348239.com/weishengdanweizhaopin/ct1701094724.shtml
四、報名
(一)報名時間、地點:
現(xiàn)場報名、資格復核時間、地點:廈門市專場招聘 2017年1月13日 廈門市人才市場一樓B區(qū)
招聘單位:(思明區(qū)湖濱東路319號)廈門大學附屬第一醫(yī)院、廈門大學附屬中山醫(yī)院、廈門市中醫(yī)院、廈門市第二醫(yī)院、廈門市婦幼保健院、廈門大學附屬心血管病醫(yī)院、廈門市兒童醫(yī)院、廈門市仙岳醫(yī)院、廈門市海滄醫(yī)院等。
(二)注意事項
符合條件的報考人員可就近到以下招聘會現(xiàn)場報名。
(三)現(xiàn)場資格復核和現(xiàn)場報名時應提供以下材料原件和復印件一式一份,并依序裝訂成冊:
1、2017屆畢業(yè)生:報名表(見文末鏈接)、身份證、就業(yè)推薦表、崗位資格條件要求的其他材料。
2、完成規(guī)培未就業(yè)畢業(yè)生:報名表、身份證、畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表、報到證、完成規(guī)培證明材料及崗位資格條件要求的其他材料。
3、報考人員須認真閱讀本簡章并仔細對照招聘崗位資格條件,確認自己符合簡章規(guī)定及擬報崗位條件方可報名,并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合簡章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等),立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
(四)資格審核:招聘單位對報考人員的資格條件進行現(xiàn)場審核后,當場發(fā)放《面試通知書》。進入面試前和考核階段時,廈門市衛(wèi)生計生委和招聘單位對報考人員的資格條件進行復核。
五、考試
本次招聘采取面試考核方式。在同一招聘會現(xiàn)場報考不同單位多個崗位的報考人員,只安排一次崗位的面試,其成績可用于同一招聘會現(xiàn)場報考不同單位多個崗位。
(一)符合條件的報考人員,憑身份證、《面試通知書》參加廈門市衛(wèi)生計生委組織的面試考核。面試時間一般安排在資格復核的當日,具體時間、地點見《面試通知書》。
(二)面試主要測評報考人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能,現(xiàn)場公布面試成績。
(三)面試總分100分,合格線為60分,1:1比例進入面試的合格線為70分。
六、體檢與考核
(一)從面試成績上合格線人員中按崗位招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢人選。
(二)進入體檢的報考人員在面試所在地三級醫(yī)院體檢,并于2017年1月30日前將體檢報告郵寄至招聘單位(地址、郵編見文末鏈接)。特殊情況需延遲遞交體檢報告的,須事先征得招聘單位的同意,且要約定延遲遞交的期限。
本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的要求執(zhí)行。體檢費用個人自理。
(三)考核。對體檢合格的報考人員,由招聘單位或主管部門組織對其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進行考核,并對報考人員資格條件再次進行審核。
(四)在辦理畢業(yè)生接收或報到等就業(yè)手續(xù)前,因體檢或考核不合格的,或報考人員放棄體檢或考核資格的,或因故退出的,或因故被取消聘用資格的,由招聘單位和主管部門決定是否遞補。已進入辦理畢業(yè)生接收或報到等就業(yè)手續(xù)的,報考人員放棄或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補。
七、聘用
(一)根據(jù)崗位要求以及面試、體檢、考核結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員名單,并在廈門市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)和招聘單位公示欄公示7個工作日,公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。
(二)公示結(jié)果無異議或經(jīng)核實不影響聘用的,依據(jù)《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),納入合同管理(報考人員須取得崗位要求的相關證書后方可正式辦理聘用手續(xù))。
八、其它事項
(一) 2018年及之后畢業(yè)的研究生不得報名。
(二)國家法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不得報考的人員,報考人員不得報考聘用后即構成應回避關系的招聘崗位。
(三)崗位資格條件要求的學歷、學位須是全日制普通教育學歷、學位,且均為崗位所要求的本專業(yè)學歷、學位及以上學歷、學位。
(四)同一報考者不能重復報考不同招聘場次的同一單位同一崗位。
(五)崗位資格條件要求的“專業(yè)方向”,報考者須提供學歷證或?qū)W位證或主干課程學習成績表或論文發(fā)表情況或?qū)W校證明等有效憑證。就業(yè)推薦表畢業(yè)專業(yè)要與畢業(yè)證上的一致,辦理聘用以畢業(yè)證上的專業(yè)為準。因就業(yè)推薦表與畢業(yè)證專業(yè)不一致造成無法辦理聘用手續(xù),后果自負。
(六) 崗位資格條件要求的專業(yè)技術職務任職資格是指經(jīng)社會化考試(評審)等方式取得的專業(yè)技術職務任職資格,不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術職務任職資格。專業(yè)技術職務任職資格的有效性由廈門市職改辦最終認定。
(七) 完成規(guī)培未就業(yè)畢業(yè)生系指按照《衛(wèi)生部專科醫(yī)師培訓暫行規(guī)定》、《衛(wèi)生部??漆t(yī)師培訓標準(試行)》完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓內(nèi)容取得合格證書,且取得用以報考的學歷(位)后未辦理過就業(yè)手續(xù)的人員。
(八)崗位資格條件要求的所學專業(yè)及其他條件內(nèi)如有涉及“臨床醫(yī)學”系指臨床醫(yī)學或臨床醫(yī)學碩士或臨床醫(yī)學博士。
(九)崗位資格條件要求的持有《醫(yī)師資格證書》包含:①持有《醫(yī)師資格證書》;②已參加國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試,成績達到合格線及以上,尚未發(fā)放《醫(yī)師資格證書》的,提供合格成績單。
(十)年齡等相關資歷要求計算到2017年1月31日。年限按足年足月足日累計。
如:報考人員報考最高年齡要求35歲的崗位,是指1982年1月31日(含)之后出生的人員。
(十一) 全日制普通教育2017屆畢業(yè)生系指2017年修完研究生培養(yǎng)計劃規(guī)定的全部課程,成績合格,畢業(yè)論文答辯通過,準予畢業(yè)。碩士畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得學歷、學位證書;博士學位者可延長至2017年12月31日,否則取消聘用資格。
(十二)招聘單位擬聘人員的聘用須按照事業(yè)單位崗位設置管理原則、根據(jù)本單位崗位設置及擬聘人員的具體情況進行。如招聘單位專技崗位數(shù)量不足或應聘人員不具備崗位聘任資格條件的,可實行高職低聘。
(十三)本次招聘的人員按相關規(guī)定執(zhí)行試用期,試用期包括在聘用期內(nèi),試用期滿考核不合格的予以解聘。
(十五)報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤并保持暢通。
(十六)本次公開招聘工作由廈門市衛(wèi)生計生委紀檢監(jiān)察部門實施監(jiān)督。
(十七)有關考務信息將通過廈門市衛(wèi)生事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)站予以發(fā)布,請報考人員及時留意,不再另行通知。
(十八)招聘崗位具體資格條件設置由招聘單位及其主管部門解釋說明。
(十九)嚴格落實回避政策。凡與招聘單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的,不得被聘用從事人事、財務、監(jiān)察崗位工作,也不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與報考人員有上述親屬關系的,必須實行公務回避。
本考試簡章相關解釋、規(guī)定僅適用于本次公開招聘工作,相關規(guī)定及未盡事宜由招聘單位及其主管部門解釋。情況確實特殊的,包括個別崗位是否取消問題,由招聘單位提出意見,經(jīng)主管部門召集研究后作出決定。
九、相關報名表、聯(lián)系表下載
//348239.com/weishengdanweizhaopin/ct1701094724.shtml
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