重慶市彭水縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)考核招聘緊缺實用專業(yè)技術(shù)人員7人的公告發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報名時間：2019年11月14日上午9：00-12：00

為貫徹落實《重慶市實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略行動計劃》（渝委發(fā)〔2018〕1號）等文件精神，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等文件規(guī)定，面向社會考核招聘彭水自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)緊缺實用專業(yè)技術(shù)人員。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩⒅剡x拔臨床實用型人才的原則，采取考核招聘的方式進行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次招聘單位為彭水自治縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（中心衛(wèi)生院）、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心。本次考核招聘專業(yè)技術(shù)人員7名。

三、招聘范圍和對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.模范遵守憲法、法律；

3.具有良好的品行；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.須取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證；

6.年齡30周歲及以下；

7.符合崗位所需的其他條件；

8.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

（二）以下人員不納入本次招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；在校期間曾受過留校察看及以上處份的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；現(xiàn)役軍人；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就業(yè)，未滿服務(wù)期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的醫(yī)學(xué)生；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

（三）年齡計算有關(guān)事項

年齡計算截止時間為2019年11月13日。

（四）專業(yè)審核有關(guān)事項

專業(yè)條件參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（均簡稱《專業(yè)參考目錄》）審核報考專業(yè)，準確把握審查標準，統(tǒng)一審查尺度。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。與招聘簡章明確的《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂不一致，但經(jīng)負責(zé)資格條件審查的單位審核認定，與招聘專業(yè)設(shè)置要求一致的可視為符合專業(yè)要求。

考生報名時應(yīng)誠信、準確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。

四、報名及資格審查

（一）現(xiàn)場報名審核時間及地點

1.時間：2019年11月14日上午9：00-12：00；

2.地點：重慶市沙坪壩區(qū)大學(xué)城中路82號重慶醫(yī)藥高等專科學(xué)校圖書館6樓。

聯(lián)系電話：18883870243（聶老師）。

3.報名所需材料：考生報名須持本人真實有效身份證、畢業(yè)證及報考崗位要求的其它證件原件、復(fù)印件各一份，經(jīng)資格初審合格后，如實、準確填寫《彭水縣公開招聘衛(wèi)生健康事業(yè)單位工作人員報名表》，并交近期1寸彩色同底免冠登記照片2張。

本次招聘不接受委托報名方式。

4.領(lǐng)取準考證：考生領(lǐng)取《準考證》的時間在現(xiàn)場報名時通知，逾期未領(lǐng)取《準考證》的視為自動放棄此次考試資格。

五、考試考核

本次公開考核招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，重點測評應(yīng)聘者專業(yè)知識水平、業(yè)務(wù)綜合能力、職業(yè)道德和綜合素養(yǎng)、語言表達能力、求職動機及擬聘職位匹配性等。對緊缺實用專業(yè)技術(shù)人員招聘崗位數(shù)與通過資格審查的實際報名人數(shù)之比達到1：6的崗位，需先行進行筆試，并按照筆試成績高低以3∶1的比例確定進入考核環(huán)節(jié)人選；對未達到1：6的崗位，由縣人力社保局會同縣衛(wèi)計委結(jié)合實際確定是否進行筆試。對屬地化醫(yī)學(xué)類?？粕衅笉徫唤y(tǒng)一采取專業(yè)知識測試+面試（可進行專業(yè)技能操作）的方式進行。

（一）筆試

筆試內(nèi)容為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》，分值為100分，采取閉卷的方式進行。筆試時間定于2019年11月14日下午進行，具體時間及地點見準考證，不按規(guī)定要求參加筆試者視為自動放棄。

（二）面試

進入面試人選根據(jù)報考同一崗位人員專業(yè)科目測試成績從高分到低分依次按各招聘崗位指標1：2的比例確定，若最后一名面試人選筆試成績出現(xiàn)并列時，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（按四舍五入計算），無法遞減的取消招聘；其中急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位進入面試。

面試考核采取面試和面談相結(jié)合的方式進行，主要考核和測評應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力、儀表禮儀、職業(yè)規(guī)劃以及入職意愿程度等，分值為100分。面試時間不低于10分鐘。成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認，面試成績低于70分的不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，考官小組須寫出書面報告，報彭水縣人力社保局備案。

面試開始前因考生自動放棄而出現(xiàn)的面試缺額的，經(jīng)彭水縣人力社保局審核后，可在報考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次進行一次性遞補。

（三）考試考核總成績計算

有筆試環(huán)節(jié)的招聘崗位，考生總成績=筆試（專業(yè)知識測試）成績×60%+面試考核成績×40%.未設(shè)置筆試環(huán)節(jié)的招聘崗位，考生總成績=面試考核成績。

考生筆試成績、面試成績及考試考核總成績均采用百分制量化計分，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

六、體檢和考察

（一）體檢

體檢工作由彭水自治縣人力資源和社會保障局組織實施。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考試考核成績（小數(shù)點后保留2位有效數(shù)字）從高分到低分等額確定（當(dāng)考試考核總成績相同時，依次按崗位所需的職稱、執(zhí)業(yè)資格、學(xué)歷高者優(yōu)先；若仍相同則加試，以加試成績高者優(yōu)先）。

體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢時間另行通知。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行，體檢費用由考生本人承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)彭水自治縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準。

（二）考察

體檢合格者，由彭水自治縣人力資源和社會保障局會同縣衛(wèi)生健康委及招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》等規(guī)定，對其資格條件進行復(fù)審，并對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察。

考察應(yīng)堅持“凡進必審”，考察小組要按照“誰審查、誰負責(zé)”、考察留痕的原則，嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位要求的獲獎情況、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、工作經(jīng)歷等資格條件，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（）查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（）查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（）查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站（）查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核準前，一律暫停聘用；發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的，給予其不予聘用的處理。

因體檢、考察不合格者，自動取消聘用資格。體檢、考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，不再遞補。

對同一招聘崗位對應(yīng)有多個招聘單位的，根據(jù)考試考核總成績從高分到低分依次自主選擇招聘單位，總成績相同時的優(yōu)先選擇順序與體檢確定順序相同。

確定考察人員名單后至辦理聘用手續(xù)前，考生無正當(dāng)理由放棄擬聘資格的，招聘單位和主管部門應(yīng)按規(guī)定將該考生信息報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，考生將承擔(dān)相關(guān)不利影響。

七、公示

擬聘人員按相關(guān)規(guī)定在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、彭水自治縣人民政府官網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、專業(yè)、考試考核總成績、聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等應(yīng)公示事項。

八、聘用

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按照有關(guān)規(guī)定和程序?qū)徟?，按彭水自治縣人力資源和社會保障局聘用文件規(guī)定的時間以及縣衛(wèi)生健康委通知，持本人身份證、畢業(yè)證（學(xué)位證）以及招聘崗位要求的相關(guān)資格證等其他證明材料到指定地點報到。未在聘用文件規(guī)定時間內(nèi)報到者或報到時未提供相關(guān)證書者，自動取消其聘用資格。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將個人檔案提交彭水縣衛(wèi)健委，不按規(guī)定時間提交個人檔案的視為自動放棄，逾期不予聘用。

經(jīng)彭水自治縣人力資源和社會保障局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確約定最低服務(wù)期限及違約責(zé)任，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。聘用人員須在彭水縣衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿5年及以上，未達到規(guī)定服務(wù)年限的不得向縣外交流調(diào)動或辦理辭聘手續(xù)，否則將建立不誠信檔案，解除聘用合同、終止人事關(guān)系，并由聘用人員承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟責(zé)任，五年內(nèi)不得報考彭水縣機關(guān)事業(yè)單位。

對暫不具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)準入資格報考衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的人員正式聘用入編后，必須在2021年12月31日前取得相應(yīng)執(zhí)業(yè)準入資格，否則將按有關(guān)規(guī)定作解聘處理。

九、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號），認真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

應(yīng)聘人員提供的身份證件和招聘簡章要求取得的學(xué)歷（學(xué)位）、獲獎及學(xué)業(yè)成績、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證明材料，一經(jīng)查實系偽造的，視為品行不端及不誠信行為并由事業(yè)單位人事綜合管理部門予以備案，從本招聘簡章發(fā)布之日起5年內(nèi)應(yīng)聘我市事業(yè)單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：（該郵箱不接受簡歷）。

本簡章由彭水自治縣人力資源和社會保障局會同彭水自治縣衛(wèi)生健康委員會負責(zé)解釋。

附件>>>

2019年重慶市彭水自治縣基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)緊缺實用專業(yè)技術(shù)人員考核招聘一覽表

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