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重慶彭水縣衛(wèi)生事業(yè)單位2017下半年招聘考試成績(jī)?nèi)绾尾樵?xún)

2017-11-09 11:55 來(lái)源:
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重慶人力資源與社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布了重慶彭水縣衛(wèi)生事業(yè)單位2017下半年招聘考試成績(jī)?nèi)绾尾樵?xún)的通知,下面醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編特整理了重慶彭水縣衛(wèi)生事業(yè)單位2017下半年招聘考試成績(jī)?nèi)绾尾樵?xún)的具體內(nèi)容,供大家查看。

為進(jìn)一步優(yōu)化衛(wèi)生計(jì)生人才結(jié)構(gòu),引進(jìn)優(yōu)秀人才,提高衛(wèi)生人才隊(duì)伍整體素質(zhì),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)重慶市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。

考試考核分筆試和面試,由彭水縣人力社保局、衛(wèi)計(jì)委組織實(shí)施。

(一)筆試

筆試分為公共科目和專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試,內(nèi)容為《衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)相關(guān)知識(shí)》兩科,每科分值均為100分?!缎l(wèi)生公共基礎(chǔ)知識(shí)》以重慶市人力資源和社會(huì)保障局2017年7月發(fā)布的考試大綱為準(zhǔn);專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試內(nèi)容為崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技能。每一輪所有考生筆試成績(jī)、面試人員名單、面試時(shí)間地點(diǎn)于每一輪考試結(jié)束后當(dāng)日公布。

(二)面試

進(jìn)入面試人選根據(jù)報(bào)考同一崗位人員筆試成績(jī)從高分到低分依次按各招聘崗位指標(biāo)1:2的比例確定,若最后一名面試人選筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則并列進(jìn)入面試。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計(jì)算);無(wú)法遞減的取消招聘;其中急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開(kāi)考,面試人員無(wú)法遞減的,考生各科成績(jī)須達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績(jī)。

面試開(kāi)始前因考生自動(dòng)放棄而出現(xiàn)的面試缺額的,經(jīng)彭水縣人力社保局審核后,可在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

面試采取專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試(含實(shí)作)和結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、語(yǔ)言表達(dá)能力和儀表禮儀等,分值為100分。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)低于60分的不得確定為擬招聘人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生面試最后成績(jī)?cè)?0分以上、60分以下的,考官小組須寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)彭水縣人力社保局備案。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,不按要求參加面試者視為自動(dòng)放棄。

(三)考試考核總成績(jī)計(jì)算辦法

考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%。

成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留兩位小數(shù)。

面試成績(jī)、考試考核總成績(jī)、簽訂協(xié)議人員名單于每一輪招聘面試環(huán)節(jié)結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布,并于本次招聘結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在彭水縣人力社保局官網(wǎng)上公布。

簽約時(shí)間地點(diǎn)于每一輪招聘面試環(huán)節(jié)結(jié)束后在考點(diǎn)張榜公布。

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