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重慶奉節(jié)縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員25人

對于即將步入醫(yī)療崗位的小伙伴來說,所在地區(qū)醫(yī)療崗位的新鮮招聘公告信息是非常有必要了解的,醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)醫(yī)療衛(wèi)生招聘欄目為了更好的服務(wù)各位學(xué)員,每天為大家整理搜集新鮮的各地醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)/醫(yī)院等招聘公告通知和信息,以下就是小編為大家整理的資訊:重慶奉節(jié)縣招聘醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員25人,內(nèi)容如下,歡迎查看!

報名截止時間:4月9日

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試與考察的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員25名,具體招聘單位及崗位詳見附件1 .

三、招聘范圍和對象

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.符合崗位所需的其他條件;

6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

(二)以下人員不納入本次招聘范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)公告中或雙方簽訂的聘用合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;奉節(jié)縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本簡章發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。

法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(三)年齡計算

本簡章所要求的年齡計算截止時間為簡章發(fā)布之日前一天,如“35周歲以下”,指未滿35周歲,依次類推。

(四)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

報考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報考人員,須在報考資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。2021屆高校畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)以即將取得的最高學(xué)歷(學(xué)位)及專業(yè)報考,其中,國內(nèi)高校就讀的,須在2021年7月31日以前取得相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書;國外高校就讀的,須為2020年8月1日之后畢業(yè),且在2021年7月31日以前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。

本簡章所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件2)(以下簡稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求。

專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報考人員報名時應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致的,經(jīng)負(fù)責(zé)專業(yè)資格審核的單位認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲,以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。

四、報名及資格初審

(一)報名時間及地點

1.時間:2021年4月9日(星期五) 8:30-13:00

2.地點:重慶陳家坪展覽中心(重慶市高新區(qū)科園四路269號)

(二)初審報考資格

報名人員持有效身份證、畢業(yè)證(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表、成績單)、資格證書原件復(fù)印件在規(guī)定時間內(nèi)報名,只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名,填報資格審查表(附件3),報名與考試時使用的身份證必須一致。實際報名人數(shù)與擬招聘崗位名額數(shù)比例需達(dá)到3:1,達(dá)不到3:1的,最低降為2:1,達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消招聘崗位;其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。

應(yīng)聘人員屬市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在報名時出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件4)。不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實處于最低服務(wù)期限的,取消本次招聘進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及聘用資格。

五、考試考核

(一)筆試

1.筆試分值100分,筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(衛(wèi)生類)》??荚嚧缶V參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行,采用閉卷筆答方式,筆試時間為90分鐘。

1.筆試時間暫定于2021年4月10日(星期六),筆試具體時間及考試地點詳見準(zhǔn)考證。

2.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則:

(1)須筆試但缺考的,不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)按照與招聘崗位名額2:1比例,根據(jù)筆試成績從高到低依次同時確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選,若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績相同,則并列進(jìn)入。競爭比例達(dá)不到2:1的,相應(yīng)遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,應(yīng)聘人員屬急需緊缺人才的,經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案同意,可進(jìn)一步降低比例。

(3)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單、面試具體時間及其他有關(guān)信息請及時關(guān)注“重慶市奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)-政務(wù)公開-招考錄用欄”。

(二)面試

面試包括專業(yè)技能測試和綜合面試兩個環(huán)節(jié)。

參加筆試進(jìn)入考核的應(yīng)聘人員應(yīng)按照用人單位通知的時間、地點和其他要求,攜帶身份證前往參加。

1.專業(yè)技能測試(分值100分)

采取專業(yè)答辯形式,主要對應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、專業(yè)實踐能力等內(nèi)容進(jìn)行綜合考量,測試時間為10分鐘,具體時間及地點以電話通知為準(zhǔn)。

2.綜合面試(分值100分)

專業(yè)技能測試成績60分以上者,進(jìn)行綜合面試。

采取結(jié)構(gòu)化面試的方式開展綜合面試,主要對應(yīng)聘人員的邏輯思維能力、綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及工作態(tài)度等方面進(jìn)行綜合考量,測試時間為10分鐘,具體時間及地點以電話通知為準(zhǔn)。

組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等執(zhí)行。未按規(guī)定時間到指定地點參加面試的,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。

(三)考試考核總成績計算

考試考核總成績=筆試成績×30%+專業(yè)技能測試成績×30%+綜合面試成績×40%

考核總成績采用百分制計算,四舍五入后精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考生各科成績、考試考核總成績、體檢人員名單等于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在重慶市奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)公示。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時,依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱、專業(yè)科目筆試成績、專業(yè)技能測試成績、公共科目成績高者優(yōu)先;若仍相同,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由縣人力社保局會同各主管部門按規(guī)定組織實施。未按時到指定地點參加體檢者,不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級以上衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等,考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實作出考察結(jié)論。考察名單確定后,應(yīng)當(dāng)及時通知考察對象本人。

考察應(yīng)堅持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中,學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證。考察結(jié)論為不合格的,考察小組應(yīng)向報考人員說明原因。

事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中,在面試組織實施前查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ);在面試組織實施后,查實報考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的,其缺額不再遞補(bǔ)。

若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格,其缺額可按規(guī)則遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)??蛇f補(bǔ)的缺額是否執(zhí)行遞補(bǔ),由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補(bǔ)的,按以下規(guī)則確定遞補(bǔ)人選:按該崗位報考人員考試總成績從高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的綜合面試成績不得低于70分。

七、公示

考試、體檢、考察等有關(guān)事宜,在重慶市奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布,請考生及時關(guān)注。

擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核總成績以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項。

八、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議,或異議信息經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,解除聘用合同。

聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,解除聘用合同。

本次公開招聘全部人員一經(jīng)聘用,須在本縣最低服務(wù)滿5年方能交流、調(diào)動;未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

九、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號),認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)等有關(guān)政策規(guī)定,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,若有違紀(jì)違規(guī)行為,按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

公開招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核實前,暫停聘用;發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的,給予考察不合格結(jié)論,一律不予聘用。報考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職(執(zhí))業(yè)資格等材料的,一經(jīng)查實,視為品行不端及不誠信行為,由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報市級事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計入個人誠信檔案,從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。

十、其他

招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:

本簡章由奉節(jié)縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋?,F(xiàn)場報名、資格審查環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請電話咨詢023-56569612,考試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,請電話咨詢023-56551505.

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

附件下載:

2021年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表

2021年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員資格審查表

2021年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員考生新冠肺炎疫情防控告知書

機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾

現(xiàn)場資格審核所需材料

重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

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