尋找一家合適醫(yī)療機(jī)構(gòu)就職是不少醫(yī)學(xué)從業(yè)者和醫(yī)學(xué)生的心聲，今天小編就為大家找到了一所優(yōu)秀的醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘信息，感興趣的朋友一定不要錯(cuò)過！日前，“2021重慶市榮昌區(qū)人社局、衛(wèi)生健康委員會(huì)區(qū)內(nèi)考調(diào)衛(wèi)生事業(yè)單位人員10人公告”正式發(fā)布了！醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)特地整理了以下內(nèi)容，希望對(duì)您有所幫助！具體崗位和招聘相關(guān)事宜如下：

報(bào)名時(shí)間：2021年4月12日(星期一)，上午8:30—11:30、下午2:00—5:00。

為充實(shí)疾控人才隊(duì)伍，推進(jìn)疾控體系建設(shè)，筑牢公共衛(wèi)生安全防線，更好滿足人民群眾健康期待和社會(huì)發(fā)展需要，根據(jù)《中共重慶市榮昌區(qū)委組織部重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)區(qū)內(nèi)人員暫行辦法》等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定面向全區(qū)事業(yè)單位公開考調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員，現(xiàn)將簡(jiǎn)章公布于后。

一、考調(diào)原則

整個(gè)考調(diào)工作貫徹民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、考調(diào)名額及崗位

此次公開考調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員10名。具體崗位詳見附件1《榮昌區(qū)疾病預(yù)防控制中心考調(diào)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》，以下簡(jiǎn)稱《一覽表》。

三、考調(diào)范圍對(duì)象

(一)考調(diào)對(duì)象。

我區(qū)在編在崗衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員(不含上述單位中的工勤人員)。

凡符合報(bào)名條件者自愿申請(qǐng)，由所在單位審核推薦報(bào)考。本單位人員不得報(bào)考本單位崗位。

(二)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)。

報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)證書報(bào)考。參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)參考目錄》)進(jìn)行專業(yè)資格審核。

專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。

因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致，能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)的，經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定，可視為符合專業(yè)要求。

(三)特別說明。

本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))。如35周歲以下或以上，均含35周歲;如專技9級(jí)以下，均含專技9級(jí)，以此類推。

本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。

本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，且須在報(bào)名時(shí)提供。

根據(jù)疫情防控需要，本次考調(diào)各環(huán)節(jié)時(shí)間安排相應(yīng)調(diào)整的，將通過重慶市榮昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)內(nèi)網(wǎng)及時(shí)公告，請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注。

四、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件。

1.政治素質(zhì)良好，品行端正;

2.勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平高;

3.在現(xiàn)工作單位正式在職在編工作滿2年(經(jīng)組織批準(zhǔn)的借調(diào)、輪訓(xùn)等時(shí)間可以計(jì)入);

4.近3年年度考核均為合格以上(含試用期不定等次);

5.年齡為45周歲以下，各崗位年齡要求以《一覽表》為準(zhǔn);

6.具備考調(diào)崗位所要求的其他資格條件，詳見《一覽表》;

7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

8.符合考調(diào)崗位要求的其他條件。

(二)有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)。

1.受處分期間的;

2.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招聘紀(jì)律而處于禁考期的人員;

4.重要公務(wù)尚未處理完畢，且須本人繼續(xù)處理的;

5.與單位約定了最低服務(wù)期未滿的;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。

五、考調(diào)崗位管理

每個(gè)報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位，報(bào)考者在多個(gè)崗位報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按不誠信處理，取消考調(diào)資格，并記入個(gè)人檔案。在確定考察人員時(shí)，按報(bào)考同一崗位從高分到低分確定，不作崗位間調(diào)劑。

報(bào)名時(shí)需原單位簽署同意報(bào)考意見，考入后按報(bào)考單位崗位性質(zhì)、身份進(jìn)行管理。《一覽表》所列崗位等級(jí)為考調(diào)到新單位后的最高崗位等級(jí)。原崗位等于或高于《一覽表》所列崗位等級(jí)的，調(diào)入后按《一覽表》所列崗位等級(jí)確定;原崗位低于《一覽表》所列崗位等級(jí)的，調(diào)入后按原崗位等級(jí)確定。事業(yè)單位職員與專業(yè)技術(shù)人員轉(zhuǎn)崗的，參照《重慶市事業(yè)單位工作人員轉(zhuǎn)崗管理辦法(試行)》規(guī)定要求進(jìn)行。

六、報(bào)名工作

(一)報(bào)名時(shí)間。

2021年4月12日(星期一)，上午8:30—11:30、下午2:00—5:00。逾期不再受理。

(二)報(bào)名地點(diǎn)。

榮昌區(qū)農(nóng)業(yè)大廈18樓1803(區(qū)衛(wèi)健委組織人事科)

(三)報(bào)名要求。

1.報(bào)名方式：本次考調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。本人不能到場(chǎng)的可委托報(bào)名，但需出示委托人的委托書、相關(guān)資料及被委托人的身份證及復(fù)印件。

2.報(bào)名材料：報(bào)考者需填寫《報(bào)名推薦表》(見附件2)，身份證、學(xué)歷證書、資格證書原件及復(fù)印件一份，近期一寸彩色免冠照片1張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。經(jīng)審查合格者，按規(guī)定繳納報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交的信息材料和照片的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息、電子照片失真或不符合要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

七、初選

初選采取筆試的方式進(jìn)行，初選由區(qū)衛(wèi)生健康委組織實(shí)施，初選總分值為100分。報(bào)考人數(shù)與崗位名額數(shù)達(dá)到1：1即可開考，初選合格者才能進(jìn)入考核階段。

(一)筆試

1.筆試分值100分，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(衛(wèi)生類)?？荚嚧缶V參照《重慶市2020年公開招(選)聘市屬事業(yè)單位工作人員考試大綱》(2020年6月重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布)內(nèi)容執(zhí)行，采用閉卷筆答方式，筆試時(shí)間90分鐘。。

2.筆試時(shí)間初定于2021年4月24日，具體時(shí)間及考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》，《準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間通過重慶市榮昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)內(nèi)網(wǎng)和各單位公示欄張貼進(jìn)行公示。

3.筆試后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則：

(1)在筆試缺考的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)對(duì)本次初選的崗位，按照與招聘崗位名額2:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定考核人選。

(3)若最后一名面試人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

(4)筆試成績(jī)和進(jìn)入考核環(huán)節(jié)人選名單于考試結(jié)束后3個(gè)工作日之內(nèi)，通過重慶市榮昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)內(nèi)網(wǎng)和各衛(wèi)生事業(yè)單位公示欄張貼進(jìn)行公布。

(二)初選總成績(jī)計(jì)算

初選總成績(jī)=筆試成績(jī)

初選總成績(jī)采取百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。根據(jù)考核總成績(jī)從高到低確定考核人選。

如1：1開考的崗位，經(jīng)區(qū)衛(wèi)生健康委認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考，且該考生各科成績(jī)應(yīng)“達(dá)到60分”或“筆試成績(jī)不低于同一主管部門其他招聘崗位(其面試比例須不低于2:1)首輪應(yīng)進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選的筆試成績(jī)最低分”。

主管部門將初選結(jié)果公示5個(gè)工作日無異議后，按考調(diào)人數(shù)2∶1比例將初選通過人員報(bào)區(qū)人力社保局組織考核;報(bào)名人數(shù)未達(dá)到2∶1的，可將實(shí)際通過初選人員全部納入考核。初選成績(jī)不帶入考核及以后環(huán)節(jié)。

為有序做到本次區(qū)內(nèi)考調(diào)工作，請(qǐng)各考調(diào)單位于2021年5月8日前報(bào)送初選結(jié)果。

八、考核

此次考調(diào)采取直接面試的方式進(jìn)行考核，由區(qū)人力社保局會(huì)同區(qū)衛(wèi)生健康委共同組織實(shí)施。

(一)面試。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試總分值為100分，時(shí)間10分鐘。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。考核成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(二)考核成績(jī)計(jì)算公式。

考核成績(jī)=面試成績(jī)(計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù))。

九、考察

每個(gè)崗位按考核成績(jī)從高分到低分順序，按與考調(diào)人數(shù)等額比例確定考察人員。若同一崗位考生考核成績(jī)相同，依次按初選成績(jī)、國民教育學(xué)歷、職稱崗位、參工時(shí)間高(先)者優(yōu)先，確定考察人員。若均相同，則加試一題確定進(jìn)入考察人員。

考察由主管部門組織。考察重點(diǎn)為德、能、勤、績(jī)、廉以及是否需要回避等情況?？疾旖Y(jié)論為不合格者，不能進(jìn)入下一程序。

因考察原因出現(xiàn)缺額的，由區(qū)衛(wèi)生健康委、區(qū)人社局商用人單位決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。進(jìn)行遞補(bǔ)的，在合格人員中，按報(bào)考同一單位同一崗位的其他考生考核成績(jī)中從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

十、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

區(qū)人社局根據(jù)考察情況確定擬調(diào)人員，擬調(diào)人員名單在榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無問題或反映問題不影響考調(diào)的人員，按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

重要提示：未按本《簡(jiǎn)章》規(guī)定時(shí)間參加相應(yīng)環(huán)節(jié)者視為自動(dòng)放棄。領(lǐng)取考核通知書、考核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜在重慶市榮昌區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)內(nèi)網(wǎng)和各衛(wèi)生事業(yè)單位公示欄張貼公布通知，屆時(shí)不再單獨(dú)通知，不按規(guī)定領(lǐng)取通知書者視為自動(dòng)放棄。

十一、紀(jì)律要求

報(bào)考人員初選合格進(jìn)入考核階段，不得無故放棄，否則三年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)?？颊{(diào)事業(yè)單位工作人員，是選拔優(yōu)秀人才的重要途徑。各相關(guān)單位和人員要嚴(yán)格執(zhí)行干部人事紀(jì)律，杜絕不正之風(fēng)，嚴(yán)禁弄虛作假和徇私舞弊，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律的行為，要按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

十二、其它要求

新冠肺炎疫情防控期間，開展線下招聘工作實(shí)施過程中，請(qǐng)各招聘單位及主管部門應(yīng)主動(dòng)與防疫部門協(xié)商，切實(shí)采取有效措施，防止出現(xiàn)人員新型冠狀病毒肺炎感染。

本簡(jiǎn)章初選及以前階段由重慶市榮昌區(qū)衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋;考核及以后階段由重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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榮昌區(qū)考調(diào)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

 榮昌區(qū)考調(diào)衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

專業(yè)參考目錄

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