2018年上半年重慶市石柱縣公開招聘70名事業(yè)單位工作人員通知，相信很多人對此都非常的關(guān)注，為方便大家查看相關(guān)信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編就為大家整理了具體通知如下：

進一步改善事業(yè)單位人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高事業(yè)單位工作人員整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)[2006]44號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)[2011]326號）、《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)等6個公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)[2016]281號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府研究，市人力社保局核準，現(xiàn)面向社會公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次公開招聘堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

本次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員70名，其中公開招聘68名，考核招聘2名。具體招聘單位、崗位、職數(shù)及條件要求等詳見《石柱縣2018年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱“附件1”）、《石柱縣2018年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（以下簡稱“附件2”）。

三、招聘條件和范圍

（一）凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風(fēng)正派。

2.具有事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛招聘崗位工作，自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。

3.年滿18周歲，且符合招聘崗位規(guī)定的其他條件（具體要求見“附件1”、“附件2”）。

4.身體健康，符合聘用體檢標準。

5.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。

6.年齡計算截止時間為2018年4月12日。

（二）有下列情形之一者，不屬于招聘范圍：

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機關(guān)尚未撤銷案件、檢察機關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員與現(xiàn)工作單位（崗位）有最低服務(wù)期限約定或最低服務(wù)年限要求以及有其他報考相關(guān)限定的，從其規(guī)定。

正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報考。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2018年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在面試資格復(fù)審前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。（三）招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷的計算時間截止報名前一日，且按照“對年對月”的原則進行計算；若無連續(xù)工作經(jīng)歷的，仍按照“對年對月”的原則進行累計計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

（四）往屆畢業(yè)生需在報名開始前取得相應(yīng)的畢業(yè)（學(xué)位）證書，以及招聘崗位要求的其他證書；2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2018年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)（學(xué)位）證書，以及招聘崗位要求的其他證書。

四、招聘方法及程序

（一）公開報名

報名時間：2018年4月12日，上午9:00～12:00,下午14:30~18:00.

報名地址：石柱縣人力資源和社會保障局4樓大廳，聯(lián)系電話：73339515(李老師)、73332853（鐘老師）

報名方式：現(xiàn)場報名。

報名要求：報名時不進行資格審查，實行誠信報名，報考者必須認真閱讀簡章及各崗位報考資格條件，現(xiàn)場填寫《石柱縣2018年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(“附件3”)，并攜帶本人身份證原件及復(fù)印件1份、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(或2018屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、以及其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張，按規(guī)定繳納筆試考務(wù)費（每科50元）。報考者只能選擇本次招聘中符合報考條件的一個崗位報考，招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件4），報考人員應(yīng)按照招聘崗位報考要求中設(shè)置的專業(yè)要求，確定本人畢業(yè)證書上所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱一致后，才能報名?！秴⒖寄夸洝分形戳腥氲膶I(yè)或各高校新設(shè)專業(yè)，與職位要求的專業(yè)相近似的，由報考人員提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)課程等證明資料，符合教育行政主管部門的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)招聘機關(guān)（單位）審核同意予以認可后，方可報名。。

任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。

擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例必須達到1:2。未達到該比例的，取消招聘或相應(yīng)遞減擬招聘人數(shù)至規(guī)定比例（按照四舍五入法計算）；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還其報名考務(wù)費。

各崗位報名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)及最終繳費人數(shù)一覽表于2018年4月12日19:00以前在重慶市石柱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（）進行公示。

（二）領(lǐng)取準考證：

考生憑本人身份證于2018年4月13日上午9:00~12:00到石柱縣人力資源和社會保障局6樓領(lǐng)取準考證。

（三）考試考核

此次公開招聘分公開考核招聘和公開考試招聘兩種方式。

1.公開考試招聘

（1）筆試

筆試采取閉卷方式進行，筆試科目為公共科目+專業(yè)科目。報考衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位的公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》（衛(wèi)生類），其中綜合基礎(chǔ)知識70%，衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識30%，報考其他事業(yè)單位崗位的公共科目為《綜合基礎(chǔ)知識》，專業(yè)科目測試內(nèi)容詳見“附件1”，分值各為100分。

筆試時間及地點：筆試時間暫定為2018年4月14日上午9:00，具體時間、地點及考試注意事項以準考證為準。

(2)公布筆試成績及進入資格審查人員

筆試成績=公共科目*50%+專業(yè)科目*50%。

筆試成績及進入資格審查人員名單于2018年4月14日下午18：00前確定，進入資格審查人員名單根據(jù)筆試總成績從高分到低分按照比例確定面試人選，筆試成績及進入資格復(fù)審名單于考試結(jié)束后在重慶市石柱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（）同步公示。筆試設(shè)定合格分數(shù)線。公共科目、專業(yè)科目筆試成績必須分別達到該科目實際全部參考人員平均成績的80%，方為筆試合格,筆試不合格者，不得進入面試環(huán)節(jié)。

（3）資格審查

資格審查時間：考生資格審查時間暫定2018年4月19日上午9:00~12:00，下午14:30~16:00，未按時間要求參加資格審查者視為自動放棄。

資格審查地點：石柱縣人力資源和社會保障局4樓.

資格審查所需材料：進入資格審查人員根據(jù)報考崗位及要求，持《石柱縣2018年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表》（附件5）、本人畢業(yè)證、學(xué)位證（暫未取得畢業(yè)證書的2018年高校應(yīng)屆畢業(yè)生持就業(yè)推薦表原件）、資格證、身份證原件及其復(fù)印件各1份，以及報考崗位所規(guī)定相關(guān)資格條件的證明、證件等材料原件及復(fù)印件各1份，到指定地點進行資格審查,屬于機關(guān)事業(yè)單位正式在編的考生、基層服務(wù)項目人員以及崗位條件有工作經(jīng)歷要求的，還須提供《工作經(jīng)歷（同意報考）證明》（附件6，注：須具有人事管理權(quán)限部門簽章）。

資格審查聯(lián)審小組由縣人力社保局、招聘單位及單位主管部門組成，資格審查不合格者不得進入面試環(huán)節(jié)，其缺額可在筆試合格人員中按筆試總成績由高到低依次遞補。

（4）面試

在資格審查合格人員中根據(jù)筆試總成績從高分到低分按1:2的比例依次確定面試人選，其中報考“附件1”“舞蹈演員”、“竹鈴球教師”崗位的根據(jù)筆試總成績從高分到低分按1:3的比例依次確定面試人選。若最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。面試比例達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的，其筆試總成績不得低于其他崗位進入面試人選的最低成績，方可進入面試。

面試時間及地點：面試時間暫定2018年4月22日上午9:00，面試地點暫定石柱縣人力資源和社會保障局6樓，最終以資格審查告知時間地點為準，未按通知規(guī)定的時間到達面試考場者視為自動放棄。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能測試，其中報考“附件1”民族中學(xué)“竹鈴球教師”崗位和縣文化館“戲劇曲藝”、“舞蹈演員”崗位的面試方式為專業(yè)技能測試，其余崗位為結(jié)構(gòu)化面試。

“竹鈴球教師”崗位專業(yè)技能測試，主要考察考生竹鈴球等方面的技能；“戲劇曲藝”專業(yè)技能測試，主要考察考生戲曲表演方面的技能,“舞蹈演員”專業(yè)技能測試，主要考察考試成品舞蹈和舞蹈基本功；結(jié)構(gòu)化面試由主考官提問，考生回答，主要考察考生的專業(yè)技能、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達和邏輯思維能力。面試分值為100分，面試成績當場向考生本人公布，并由考生簽字確認。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)[2016]281號）執(zhí)行。

面試成績低于60分者，不能確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。

考試總成績計算方式：

考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%,其中報考“附件1”中“舞蹈演員”崗位的考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%；

考試考核總成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。根據(jù)考試總成績從高分到低分確定進入體檢人選，考試總成績于面試結(jié)束后在重慶市石柱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（）同步公示。

2.公開考核招聘

報考“附件2”考核招聘崗位的考生，經(jīng)報名時資格初審合格者，均進入考核環(huán)節(jié)。

（1）考核方式及主要內(nèi)容

報考“附件2”考核招聘崗位的，采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式進行考核，面試主要考察應(yīng)試人員的專業(yè)知識、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)、語言表達和溝通能力。

面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)[2016]281號）執(zhí)行。

面試成績當場公布，并由考生簽字確認。面試分值為100分（采取四舍五入法保留小數(shù)點后面兩位小數(shù)）。在面試成績60分以上人員中，由高到低等額確定體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在60分以下、90分以上的，須在評分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。

（2）考核時間、地點：考核時間暫定為4月15日上午9:00，考核地點暫定為石柱縣人力資源和社會保障局6樓，具體時間地點以通知為準。未按規(guī)定時間和地點參加考核者，視為自動放棄資格。對于報考人數(shù)較少，未形成競爭的崗位，須由考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應(yīng)記錄在冊。

（3）考核總成績計算方式:

考核總成績=面試成績。

（4）考核招聘根據(jù)考核總成績由高到低確定進入體檢人選，考核總成績于考核結(jié)束后在重慶市石柱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)（）同步公示。

（四）體檢

體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)根據(jù)考試考核總成績從高分到低分等額確定。若進入體檢最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按筆試成績、學(xué)歷、職稱資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先；若仍相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號）以及國家人力資源和社會保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）以及《關(guān)于修訂及有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由體檢者承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)石柱縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

因體檢不合格或經(jīng)確認自愿放棄資格出現(xiàn)的缺額，根據(jù)考試考核總成績在進入面試且面試成績在60分及以上人員中由高到低依次遞補。

已確定為進入體檢人選的應(yīng)屆畢業(yè)生即可與用人單位簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》，后續(xù)程序按《協(xié)議》規(guī)定辦理。與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議者，若在2018年7月31日以前未取得所報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書，或未在簡章規(guī)定時間內(nèi)取得相應(yīng)資格證書，或體檢、考察不合格者，用人單位不予聘用。

（五）考察

體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、工作業(yè)績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察。并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。

因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)的缺額，不再進行遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額不再遞補。

（六）公示

考試考核等有關(guān)事宜，可登陸石柱縣人力資源和社會保障網(wǎng)查詢。根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、石柱縣人力資源和社會保障網(wǎng)公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準考證號、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、職稱、考試總成績和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

五、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，由用人單位提出擬聘用意見，并將本人檔案、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核，報石柱縣人力資源和社會保障局審批。

經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)[2003]37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)[2006]68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員的工資福利待遇。

公開招聘的人員按規(guī)定執(zhí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以正式聘用，否則取消聘用資格；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。

2018年應(yīng)屆畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，不予聘用。

聘用人員在石柱縣服務(wù)年限不低于5年，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外交流調(diào)動，并解除聘用合同、終止人事關(guān)系，承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當理由逾期不報到或放棄者，3年內(nèi)不得報考我縣機關(guān)事業(yè)單位各類公開招聘（錄）考試。

六、紀律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招考工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，接受紀檢監(jiān)察機關(guān)和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，確保招考工作順利進行。對報名參考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，嚴格按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責(zé)任。

本簡章由石柱縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。

附件下載：

1.附件1：石柱縣2018年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.附件2：石柱縣2018年上半年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

3.附件3：石柱縣2018年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員考試報名表

4.附件4：重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

5.附件5：石柱縣2018年上半年公開招聘事業(yè)單位工作人員資格審查表

6.附件6：工作經(jīng)歷（同意報考）證明

7.附件7：事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定（人社部令35號）

以上是小編整理的“2018年上半年重慶市石柱縣公開招聘70名事業(yè)單位工作人員通知”，希望對大家有所幫助！