首都醫(yī)科大學附屬北京安定醫(yī)院公開招聘工作人員25名

2019-11-05 17:06 醫(yī)學教育網(wǎng)

首都醫(yī)科大學附屬北京安定醫(yī)院公開招聘工作人員25名的通知發(fā)布啦！很多朋友對此非常關(guān)注，醫(yī)學教育網(wǎng)小編特意為大家收集整理了如下內(nèi)容，希望能夠幫到大家！

報名日期：2019年12月27日前

首都醫(yī)科大學附屬北京安定醫(yī)院創(chuàng)建于1914年，是北京市醫(yī)管局直屬的精神衛(wèi)生醫(yī)療機構(gòu)暨三級甲等專科醫(yī)院，承擔著醫(yī)療、教學、科研、預防、社會服務和對外交流等項任務。2000年成為首都醫(yī)科大學精神衛(wèi)生學院，是精神病和精神衛(wèi)生專業(yè)的碩士點、博士點以及應用心理學碩士點；2006年成為北京地區(qū)精神病學專業(yè)住院/?？漆t(yī)師培訓基地；2007年成為首都醫(yī)科大學精神病學系和臨床心理學系。醫(yī)院是精神病國家臨床重點?？?、國家中醫(yī)藥管理局中西醫(yī)結(jié)合神志病重點專科、國家藥品臨床研究基地、全國精神病學繼續(xù)教育基地。2012年獲批精神疾病診斷與治療北京市重點實驗室、國家中醫(yī)藥管理局“十二五”中醫(yī)神志病重點學科和北京市中西醫(yī)結(jié)合精神衛(wèi)生研究所、腦重大疾病研究院抑郁癥研究所和精神分裂癥研究所。2014年11月，我院又順利獲批科技部國家臨床醫(yī)學研究中心。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)【2010】102號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)【2012】247號）、《關(guān)于完善事業(yè)單位進人機制有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)【2018】216號）、《首都醫(yī)科大學附屬北京安定醫(yī)院公開招聘工作人員實施細則》等文件要求，根據(jù)醫(yī)院發(fā)展需要，現(xiàn)將我院2020年招聘事宜通知如下：

一、招聘崗位：詳見附件。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行、職業(yè)道德；（二）熱愛醫(yī)學事業(yè)，具有良好的團隊合作精神，具備崗位所需的專業(yè)知識和技能；

（三）具備適應崗位要求的身體條件；

（四）應聘者均不能有補考記錄，研究生均要求通過大學英語六級考試，本科生均要求通過大學英語四級考試；

（五）北京市常住戶口且人事行政關(guān)系在京，或符合北京市人才引進條件（非京生源應屆生需符合進京條件）；

（六）應聘者畢業(yè)時需按時取得相應學位，否則不予接收；

（七）符合回避原則。

三、報名方式

應聘者請于2019年12月27日前將中文簡歷以附件形式發(fā)送至anding_zhaopin @126.com，并以“姓名-畢業(yè)院校-學歷/學位-應聘崗位”作為郵件的主題和附件的題目。

四、筆試、面試

在對應聘者進行資格審查后，確定考核人選。應聘者按照人力資源處通知的時間參加筆試、面試。面試時應聘者需提交個人簡歷（紙質(zhì)版）、身份證（原件及復印件）、論文成果獎勵證書（原件及復印件）、成績單（原件及復印件）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件及復印件）。應聘者須保證所提交應聘材料的真實性，如弄虛作假，將取消面試資格。

（一）筆試

筆試成績實行百分制，原則上劃定合格分數(shù)線為60分。每個招聘崗位按照擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定面試人選，成績低于合格線者不能進入面試，未達到1：3的崗位，按成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。

（二）面試

面試成績采用百分制，原則上劃定合格分數(shù)線為60分。筆試成績與面試成績分別按照50%、50%的權(quán)重計入綜合成績。每個招聘崗位按照1：1的比例，在面試成績合格人員中，根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選，并提交院公開招聘領(lǐng)導小組審批。

五、考察、體檢和公示

（一）考察

單位組織考核、體檢工作。考核內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。

（二）體檢

體檢標準參照公務員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行。

（三）公示

單位將考核和體檢均通過的擬聘人員信息在本單位公示七個工作日。公示一經(jīng)開始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

應聘人員應按照招聘主管單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及調(diào)入等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應聘資格。