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首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院2023年招聘護理崗位19人

2023-02-27 17:24 醫(yī)學教育網(wǎng)
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簡歷投遞截止時間:2023年3月7日17:00

一、招聘對象

列入國家統(tǒng)一招生計劃的2023年應屆畢業(yè)生(含兩年內(nèi)初次就業(yè)的畢業(yè)生,不含定向、委培)。

二、招聘條件

1.在校期間成績優(yōu)良,無不及格科目,無補考記錄;畢業(yè)時應取得相應學歷、學位,否則不予接收;

2.本科學歷須具有全國大學英語四級證書或四級成績在425分以上,研究生學歷須具有全國大學英語六級證書或六級成績在425分以上;

3.北京生源;

4.身心健康,勤奮學習,善于鉆研,有良好的溝通能力、組織能力,適應能力強,具有高度責任心、團隊精神和服務意識,良好的人際關(guān)系,吃苦耐勞;

5.符合回避制度的有關(guān)規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。

三、招聘崗位需求及其他要求

見附件。

四、招聘程序

(一)報名

應聘人員登陸北京同仁醫(yī)院人事招聘版塊進行網(wǎng)上簡歷填寫(地址:)。簡歷投遞截止時間:2023年3月7日17:00。

請在系統(tǒng)報名的“上傳附件”一欄將就業(yè)推薦表、最高學歷成績單、身份證(正反面)、英語四六級成績單、從初學歷開始從低到高學歷學位證書、已取得的職稱證書、已發(fā)表SCI論文正文第一頁(標注本人作者排序)、獲獎證書(不超過三項)、北京生源另需提供戶口簿首頁和本人頁等材料掃描件制作成一個pdf進行上傳提交。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件,醫(yī)院人力資源處對應聘人員進行初篩和資格審查,提交所在科室進行復審。資格審查合格人員將由醫(yī)院通知進入考核環(huán)節(jié)??己藭r間將由醫(yī)院人力資源處另行通知,請保持通信暢通。

(三)考核

人力資源處組織全院統(tǒng)一面試考核,面試評委由醫(yī)院公開招聘領導小組成員和護理部核心組、病區(qū)護士長共同組成。面試成績實行100分制,設置合格分數(shù)線60分,按照面試成績從高到低的順序,按1:3的比例進入考試環(huán)節(jié);未達到1:3的,按照面試合格的實際人數(shù)進入考試環(huán)節(jié)。考試成績實行100分制,設置合格分數(shù)線60分,考試內(nèi)容包括專業(yè)知識筆試和臨床操作考核,按照50%、50%的比例加權(quán)計入考試成績。

面試成績和考試成績按照30%、70%比例加權(quán)計入綜合成績,并根據(jù)綜合成績排名順序,按1:1比例確定體檢考察人選。

(四)體檢

醫(yī)院將通知擬聘用人選進行體檢和考察,體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

(五)公示

根據(jù)綜合成績和體檢結(jié)果,按相關(guān)要求予以公示。

(六)聘用

確定為錄用人員的,按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。

五、聘用人員崗位等級

新聘用職工崗位等級為專業(yè)技術(shù)十二級。

六、注意事項

1.應聘人員宜以電話號碼和郵箱為首要聯(lián)系方式。從資格審核到招聘工作結(jié)束,應聘人員應保證所留聯(lián)系方式暢通,因聯(lián)系方式不暢造成無法通知本人的,后果由應聘人員本人負責。

2.應聘人員須保證應聘時所提交的材料均真實、有效,特別是戶籍、學歷學位、資格證書、在校成績等證明材料。提交虛假材料的,取消應聘資格;聘用后發(fā)現(xiàn)的,解除聘用合同。

七、聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:張老師, 聯(lián)系電話:(010)58265710

首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院2023年度公開招聘崗位信息表

金錢名利淡如水,醫(yī)德醫(yī)道大于天;個人利益拋一旁,患者病情在心間。這是多少醫(yī)護崗位從業(yè)者的心聲,這又是多少醫(yī)療崗位從業(yè)者的真情實感。以上醫(yī)學教育網(wǎng)小編搜集的公告信息:首都醫(yī)科大學附屬北京同仁醫(yī)院2023年招聘護理崗位19人,希望能夠幫助到大家!

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