新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國(guó)各地醫(yī)療招聘信息：2022年中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所所長(zhǎng)（正處級(jí)）招聘公告，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

一、招聘職位

中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所所長(zhǎng)（正處級(jí)）。

二、資格條件

（一）基本條件

1.過(guò)硬的政治素質(zhì)。具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，理想信念堅(jiān)定,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。

2.較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心。具有良好的品行、業(yè)務(wù)素質(zhì)、職業(yè)道德，自覺(jué)貫徹執(zhí)行民主集中制，熱愛(ài)公益事業(yè)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，求真務(wù)實(shí)、勤勉敬業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，有斗爭(zhēng)精神和斗爭(zhēng)本領(lǐng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，群眾威信高，正確行使職權(quán)，堅(jiān)持原則，嚴(yán)于律己，清正廉潔。

3.較高的業(yè)務(wù)管理能力。具有適應(yīng)崗位所需的專業(yè)知識(shí)及管理能力，從事醫(yī)藥學(xué)特別是中醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域研究工作，熟悉中醫(yī)藥行業(yè)政策法規(guī)、發(fā)展情況，在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域取得突出成績(jī)，善于科學(xué)管理、溝通協(xié)調(diào)，具有較強(qiáng)的公共服務(wù)意識(shí)和改革創(chuàng)新精神。

4.身心健康。具有正常履行招聘職位職責(zé)的身心條件，能夠勝任本職工作。

5.其他條件。符合招聘職位所要求的其他條件。

6.同等條件下，熟悉江西中醫(yī)藥情況者優(yōu)先考慮。

（二）任職資格

1.一般應(yīng)當(dāng)具有本科以上文化程度，5年以上工作經(jīng)歷。

2.應(yīng)具備下列條件之一：

（1）擔(dān)任副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上；

（2）擔(dān)任正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者2年以上副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并具有一定的科研管理工作經(jīng)歷。

3.年齡一般不超過(guò)50周歲，京內(nèi)戶口或特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬。

（三）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查尚未做出結(jié)論的。

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

3.上一年年度考核結(jié)果為基本稱職以下等次的。

4.配偶已移居國(guó)（境）外，或者沒(méi)有配偶但子女均已移居國(guó)（境）外的。

5.其他原因不宜提拔或者進(jìn)一步使用的。

三、聘期和待遇

（一）實(shí)行三年聘期制管理，含試用期一年。

（二）簽訂聘用合同，享受正處級(jí)待遇。

（三）試用期滿后進(jìn)行試用期考核，若不合格或未達(dá)到任期目標(biāo)者解除聘用合同或根據(jù)個(gè)人能力和意愿另行安排其他崗位工作。聘任中期和期滿分別進(jìn)行考核，若考核合格，完成聘期目標(biāo)者則可繼續(xù)聘用；不合格者不再續(xù)聘或根據(jù)個(gè)人能力和意愿另行安排其他崗位工作。

四、工作地點(diǎn)

江西南昌。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

采取個(gè)人申請(qǐng)、組織推薦的方式報(bào)名。請(qǐng)有意者將與招聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷、主要工作業(yè)績(jī)（成果）及相關(guān)證明材料，完成相關(guān)項(xiàng)目、學(xué)術(shù)論文等證明材料，或具備相應(yīng)專業(yè)能力的證明資料發(fā)至院人事處郵箱，文件名稱及郵件主題格式為“所在單位+姓名”，同時(shí)將組織推薦意見(jiàn)報(bào)送至院人事處。

報(bào)名截止時(shí)間為2月15日。

（二）資格審查

1.根據(jù)申報(bào)人員提交的報(bào)名信息和材料，對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和職位要求，從政治素質(zhì)、崗位匹配和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方面進(jìn)行資格審查。

2.資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位資格條件或者有弄虛作假行為的，一律取消公開(kāi)招聘人員的報(bào)名或任職資格。

（三）綜合測(cè)評(píng)

1.對(duì)資格審查通過(guò)人員進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，綜合測(cè)評(píng)分為履歷分析、專業(yè)測(cè)試、面試三個(gè)環(huán)節(jié)，按照履歷分析10%、專業(yè)測(cè)試30%、面試60%的權(quán)重計(jì)算，總成績(jī)?yōu)?00分。

2.專業(yè)測(cè)試以筆試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的政治理論水平、專業(yè)能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作設(shè)想等。

3.根據(jù)履歷分析和專業(yè)測(cè)試成績(jī)，按1:10的比例確定面試人員；不足10人的，全部進(jìn)入面試。

4.面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的素質(zhì)能力與招聘職位的匹配度。由公開(kāi)招聘工作小組對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試測(cè)評(píng)打分。

筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）確定考察人選

根據(jù)綜合測(cè)評(píng)結(jié)果，經(jīng)院黨委常委會(huì)綜合研判，按1:3的比例確定考察人選，不足3人的，全部進(jìn)入考察，名單在我院官網(wǎng)（）公布。

（五）考察和體檢

由院人事處牽頭進(jìn)行考察，考察一般采取個(gè)別談話、聽(tīng)取紀(jì)檢監(jiān)察部門意見(jiàn)、查閱個(gè)人檔案，完成對(duì)個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告核查結(jié)果比對(duì)等方式進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參考公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察和體檢不合格不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）討論決定

院黨委常委會(huì)對(duì)考察、體檢情況進(jìn)行審議，經(jīng)充分討論研究后決定擬聘人選。

（七）公示

在原單位及院直機(jī)關(guān)對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。

（八）聘用

公示結(jié)果不影響錄用的，簽訂聘用合同，履行聘用手續(xù)，組織任前談話，到崗工作。

六、注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)填報(bào)的信息、提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

2、請(qǐng)報(bào)名人員注意報(bào)名截止時(shí)間，逾期不予受理；招聘過(guò)程中，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通。

3、公開(kāi)招聘工作實(shí)行主動(dòng)回避制度。凡與我單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員不得應(yīng)聘。

4、對(duì)公開(kāi)招聘工作中相關(guān)工作人員、報(bào)名人員的違法違紀(jì)行為，將按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。   

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：010-64089906  胡力捷    010-64089901  袁亞男

通信地址：北京市東城區(qū)東直門內(nèi)南小街16號(hào)

附件1 應(yīng)聘登記表.docx

淡薄寧?kù)o無(wú)怨無(wú)悔，以救死扶傷為己任，用真心，愛(ài)心，同情心呵護(hù)每一位患者。這是每一位醫(yī)療工作者的心聲和使命，以上醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)發(fā)布的公告“2022年中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)研究所所長(zhǎng)（正處級(jí)）招聘公告”，希望能夠幫助您找到合適的崗位，早日發(fā)揮自己的力量！