合肥市肥東縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員60人

2021-12-30 11:33 醫(yī)學教育網(wǎng)

新冠肺炎疫情期間，最辛苦的就是醫(yī)療工作從業(yè)者了，很多人也有志于或即將成為醫(yī)療工作從業(yè)者，醫(yī)學教育網(wǎng)為大家搜集整理了全國各地醫(yī)療招聘信息：合肥市肥東縣人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術人員60人，詳情如下，希望能夠幫助到大家！

報名時間：2022年1月10日9：00至2022年1月14日12：00

一、招聘原則

堅持面向社會，公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取筆試、面試相結合的方法進行。

二、招聘計劃

本次計劃招聘專業(yè)技術人員60名。具體崗位見附件：《安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院東城院區(qū)（肥東縣人民醫(yī)院）2021年崗位需求計劃表》。

三、招聘條件

（一）遵守國家法律政策，具有良好的政治素質和道德品質；

（二）身心健康、愛崗敬業(yè)，有良好的合作意識和精誠團結的團隊意識；

（三）要求為應屆（含2021年和2022年畢業(yè)）或歷屆畢業(yè)的普通高校統(tǒng)招碩士、本科及?？粕鶎W專業(yè)符合報考崗位專業(yè)要求，其中2022年應屆畢業(yè)生需在2022年8月1日前獲得學歷證書，碩士或本科生需同時取得學位證書；

崗位要求：

1、臨床崗位：要求碩士研究生第一學歷為臨床醫(yī)學或口腔醫(yī)學本科學歷，且擁有醫(yī)學學士學位。本科生要求第一學歷為本科學歷，且擁有醫(yī)學學士學位。歷屆畢業(yè)生要求有二級甲等及以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷。

2、醫(yī)技崗位：要求碩士研究生第一學歷為相近專業(yè)本科學歷，且擁有學士學位。本科生要求第一學歷為本科學歷，且擁有醫(yī)學學士學位。歷屆畢業(yè)生要求有二級甲等及以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷。

3、護理崗位：要求具備護士執(zhí)業(yè)資格，2022年應屆畢業(yè)生需在2022年8月1日前提供護士執(zhí)業(yè)資格證書或成績合格證書，歷屆畢業(yè)生要求有二級甲等及以上綜合醫(yī)院工作經(jīng)歷。

4、職能處室崗位：要求碩士研究生第一學歷為相近專業(yè)本科學歷，且擁有學士學位。本科生要求第一學歷為本科學歷，且擁有學士學位。

考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)（學業(yè)）證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證。上述人員須同時符合公告規(guī)定及崗位要求的其他報考資格條件。

（四）碩士研究生年齡要求不超過35周歲（1986年1月1日以后出生）。本科生年齡要求不超過30周歲（1991年1月1日以后出生）。?？粕挲g要求不超過26周歲（1995年1月1日以后出生），出生年月以身份證為準。

（五）具備應聘崗位要求的其他條件。同意三年內不離職，否則將賠償崗位招考與空缺帶來的經(jīng)濟損失；

有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

6、按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7、有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

四、招聘步驟

招聘程序為：網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示、聘用。

（一）網(wǎng)上報名

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。報名時間為2022年1月10日9：00至2022年1月14日12：00?？忌傻顷懞戏嗜耸驴荚嚲W(wǎng)（）進行報名，每人限報一個崗位，逾期不再補報?？忌钚畔⒈仨氄鎸崯o誤，并須使用同一有效身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、錄聘資格。

報考人員于報名后至2022年1月17日16：00前登陸合肥人事考試網(wǎng)（）查詢資格審查結果。通過資格初審的報考人員不能再報考其他崗位，通過資格審查的報考人員于2022年1月18日16：00前登陸合肥人事考試網(wǎng)（）按規(guī)定繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。

報名并繳費人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)的開考比例分別是：臨床醫(yī)技和職能部門崗位為2:1，護理崗位為3：1，臨床緊缺崗位（碩士研究生內科和外科崗位）不設開考比例。報名繳費與招聘崗位未達到開考比例的相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為2022年1月19日上午9：00-12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所繳納的筆試費用。招聘崗位取消或核減招聘人數(shù)公告應于筆試開始前在醫(yī)院網(wǎng)站公布。

完成網(wǎng)上繳費后，報考人員可于2022年2月24日9：00后登陸合肥人事考試網(wǎng)（）自行下載并打印筆試準考證，按準考證上規(guī)定的時間及要求參加筆試。

（二）筆試

1.筆試采取閉卷方式，具體筆試科目見《安徽醫(yī)科大醫(yī)第一附醫(yī)院東城院區(qū)(肥東縣人民醫(yī)院)2021年崗位需求計劃表》（附件1），具體時間、地點詳見準考證。

2.報考人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。按目前疫情防控有關要求，考生須提前申領“安康碼”（報名成功后即可申領），考試當天“安康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫額溫≤36.8℃（或腋溫≤37.3℃），并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。按照疫情防控有關要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

3.筆試結束后10個工作日內通過醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績（保留至小數(shù)點后兩位），依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按1:2的比例（小數(shù)進位后取整）確定參加資格復審人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，均進入下一環(huán)節(jié)。

（三）資格復審

筆試入圍后，考生需進行資格復審，具體時間、地點、審核材料待定，關注醫(yī)院網(wǎng)站通知。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：

1.與報考條件不符的；

2.不能提供規(guī)定證件材料的；

3.所填報名信息不準確、不真實；

4.不能在規(guī)定時間接受資格復審的。

所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次（若出現(xiàn)筆試成績并列，同時入圍資格復審人員名單）。

資格復審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納面試費用并領取通知書。資格復審不合格或者未在規(guī)定時間、地點參加資格復審的，取消其資格，所空名額按筆試成績從高分到低分依次等額遞補一次。

（四）面試

1.面試采用結構化面試方式進行。面試主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質與應變能力等，滿分100分，當場評分，現(xiàn)場宣布成績（四舍五入保留至小數(shù)點后兩位）。

2.實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設定面試最低分數(shù)線為60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。

面試具體時間和地點及相關要求詳見面試通知書。

（五）成績合成

報考人員總成績按筆試成績與面試成績4∶6比例合成，按崗位從高分到低分等額確定體檢、考察人員。最后一名如有多名考生合成成績相同的，分別按筆試成績、面試成績、學歷層次、相關資格證（職稱）等級、最高學歷畢業(yè)年限從高到低依次確定。進入下一環(huán)節(jié)人員名單通過醫(yī)院網(wǎng)站公布。

（六）體檢、考察

按照上級文件規(guī)定組織入圍考生進行體檢和考察。

在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應在產后國家規(guī)定的產假結束之日前向醫(yī)院人力資源部提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再補錄?？忌鷮Ψ钱斎铡攬鰪蜋z的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向體檢實施單位提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。

對體檢、考察不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察的，出現(xiàn)崗位空缺的，在同崗位人員中，按上述確定考察、體檢人員規(guī)則依次遞補（體檢、考察遞補各限一次）。

（七）公示、簽約和待遇

1.考察和體檢合格人員為擬聘人員，按規(guī)定公示一周。對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。

2.對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》有關規(guī)定，由用人單位與所聘人員簽訂勞動合同。試用期三個月,試用期滿合格人員予以正式聘用,首次合同期限三年。對聘用人員在試用期內離職或未通過試用期，所空名額在同崗位已參加面試的考生中，按總成績從高分到低分依次等額遞補一次。一經(jīng)錄用，三年內不得辭職離崗。錄用后，三年內未取得執(zhí)業(yè)資格者將予以解聘。

3.本次招聘專業(yè)技術人員，聘期內按所聘崗位享受安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院東城院區(qū)（肥東縣人民醫(yī)院）同等人員工資福利待遇，根據(jù)《勞動合同法》，由安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院東城院區(qū)（肥東縣人民醫(yī)院）為聘用人員辦理“四險一金”。

4.本批次招聘人員入職后待符合安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院東城院區(qū)（肥東縣人民醫(yī)院）編制周轉池條件后，擇優(yōu)進入編制周轉池。

5.本批次招聘人員工作地點為安徽醫(yī)科大學第一附屬醫(yī)院東城院區(qū)（肥東縣人民醫(yī)院）。

五、其他事項

1.上述時間安排如有變化，以網(wǎng)站發(fā)布的具體通知為準。

2.報名人員要對提交材料的真實性負責，須嚴格遵守招聘紀律，不得弄虛作假，違者取消應聘資格，已聘用的解除勞動關系，用人單位將保留追究法律責任的權利。

3.本公告未盡事宜或在招考過程中遇特殊情況，由用人單位負責解釋。

4.本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦任何形式的輔導培訓班，請報名人員提高警惕，謹防受騙。

5.報名人員在此次招聘中應遵守政府關于疫情防控的要求參加考試、體檢等環(huán)節(jié)。

6.筆試費用45元/科，面試費用80元/人。

咨詢電話：

0551-67759090、0551-62922845（人力資源部）