您是即將步入醫(yī)療行業(yè)的相關(guān)從業(yè)者嗎?您還在為在哪里能夠看到醫(yī)療崗位招聘信息而煩惱嗎?您還在擔(dān)心看不到所在地區(qū)全面的醫(yī)療招聘公告信息嗎?以下就是新鮮的公告通知:蕪湖市灣沚區(qū)總醫(yī)院招聘編外護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員3名(男性),歡迎查看。
報(bào)名時(shí)間為2023年7月11日—13日
一、招聘原則
(一)面向社會(huì)、公開招聘;
(二)公開透明、競爭擇優(yōu);
(三)統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次公開招聘編外護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員3名(男性)。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;
(三)崗位所需要的專業(yè)或技能條件;
(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件和其他條件;
(五)具體崗位報(bào)名條件詳見崗位需求表(附件1);
(六)有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1、不符合崗位招聘條件的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。
公開招聘人員崗位信息表表中的 “28周歲以下”為“1994年7月及以后出生”.
四、信息發(fā)布
招聘公告在蕪湖市灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)()發(fā)布。
五、招聘方式和程序
本次招聘考試只設(shè)面試環(huán)節(jié),灣沚區(qū)總醫(yī)院成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組,按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間。報(bào)名時(shí)間為2023年7月11日—13日,時(shí)間上午8:00—11:30;下午14:00—17:00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2、報(bào)名方式。報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。符合報(bào)考條件人員攜帶以下報(bào)名材料至灣沚區(qū)總醫(yī)院人力資源中心(灣沚區(qū)總醫(yī)院內(nèi)科綜合樓9樓)報(bào)名。
(1)本人照片2張,須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照,須能反映本人特征;
(2)本人有效居民身份證原件及正反面復(fù)印件(二代);
(3)本人學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(專業(yè)須與報(bào)考崗位要求專業(yè)一致);
(4)報(bào)考崗位要求的本人專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件(或成績合格單);
(5)《灣沚區(qū)總醫(yī)院公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表》(附件2);
(6)本人簽名的考生誠信承諾書(附件3);
報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(二)資格審查
現(xiàn)場報(bào)名的同時(shí),灣沚區(qū)總醫(yī)院安排專人負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。資格審查依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和應(yīng)聘人員提供的原始材料進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程,凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用等資格。
(三)面試?yán)U費(fèi)
根據(jù)省物價(jià)局、財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)(2009)118號文件規(guī)定,面試考試費(fèi)每人80元。面試費(fèi)用請通過資格審查人員現(xiàn)場繳費(fèi);特殊困難的報(bào)考人員提供低保證等材料原件、復(fù)印件,經(jīng)審核確認(rèn)后,可免交面試費(fèi)。
(四)有關(guān)事項(xiàng)
招聘數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:2,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
(五)面試
面試主要測試考生的專業(yè)素質(zhì)(專業(yè)知識(shí)、水平和能力)以及語言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變能力等。面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分,計(jì)算時(shí)去掉一個(gè)最高分,去掉一個(gè)最低分,取平均分統(tǒng)計(jì),保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。為確保新進(jìn)人員素質(zhì),設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分,面試成績須達(dá)到60分以上(含60分)方可進(jìn)入體檢考察程序。
面試由灣沚區(qū)總醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施,委托第三方進(jìn)行面試。本次考試不指定面試輔導(dǎo)用書。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及領(lǐng)取面試通知單時(shí)間另行通知;面試成績在面試后1個(gè)工作日內(nèi)在蕪湖市灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
(六)體檢考察和聘用
1、體檢考察。以面試成績排名,按招聘職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定參加體檢、考察對象。若考生面試成績相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布。體檢工作由灣沚區(qū)總醫(yī)院統(tǒng)一組織。入圍體檢人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢,逾期視為自動(dòng)放棄。體檢工作結(jié)束后,由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢按規(guī)定收取體檢費(fèi)用,費(fèi)用考生自理。
體檢合格的列入考察對象,主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考察??疾鞎r(shí)間另行通知。
體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)不超過兩次。
2、公示和聘用。對體檢、考察合格的擬聘用人員,按規(guī)定在蕪湖市灣沚區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7天。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。有下列情況之一的,不予聘用:
(1)未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到的;
(2)公示結(jié)果影響聘用的;
(3)不服從單位崗位分配的。
新聘用人員試用期三個(gè)月,試用期滿后由灣沚區(qū)總醫(yī)院護(hù)理部組織考核工作。根據(jù)擬聘用崗位的要求,在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況予以考核,考核合格的,繼續(xù)聘用。報(bào)考人員聘用后,須服從區(qū)總醫(yī)院崗位調(diào)劑。擬聘用人員名單公示后一年內(nèi)辭職或被解聘,可以從同崗位人員中依據(jù)面試成績從高分到低分按規(guī)定程序依次等額遞補(bǔ)。
六、待遇
本次招聘為灣沚區(qū)總醫(yī)院自主招聘,工資、福利等按灣沚區(qū)總醫(yī)院同類非在編人員待遇執(zhí)行,并按《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同管理。
七、紀(jì)律監(jiān)督
為保證招聘工作公平、公正,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,本次招聘工作灣沚區(qū)總醫(yī)院監(jiān)察室全程參與監(jiān)督,接受社會(huì)的監(jiān)督。
本《公告》由灣沚區(qū)總醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:0553—2599316(區(qū)總醫(yī)院人力資源發(fā)展中心)
灣沚區(qū)總醫(yī)院監(jiān)察室聯(lián)系電話:0553—2599305。
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話正常辦公時(shí)間使用。
附件1:灣沚區(qū)總醫(yī)院2023年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表
附件2:灣沚區(qū)總醫(yī)院2023年公開招聘編外專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名資格審查表
正如魯迅先生所說:時(shí)間,每天得到的都是二十四小時(shí),可是一天的時(shí)間給勤勉的人帶來聰明和氣力,給懶散的人只留下一片悔恨。“蕪湖市灣沚區(qū)總醫(yī)院招聘編外護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員3名(男性)”的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位招聘公告通知已經(jīng)發(fā)布,距離考試也很近了,大家抓緊時(shí)間根據(jù)公布的考試內(nèi)容進(jìn)行復(fù)習(xí)吧!