醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來尚無全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天為大家搜集整理了新出的公告通知：安徽省安慶市桐城市人民醫(yī)院2023年招聘專業(yè)技術(shù)人員50人，歡迎查看。

報(bào)名時(shí)間為2023年5月9日-5月13日

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘；

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用；

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2023年桐城市人民醫(yī)院面向高校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員50人。具體招聘計(jì)劃（崗位）信息詳見《2023年桐城市人民醫(yī)院面向高校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱崗位表）。

三、招聘對(duì)象

納入國(guó)家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取、持有省級(jí)教育主管部門頒發(fā)的普通高校畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；不含定向生、委培生、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位的人員，在職專升本以及網(wǎng)絡(luò)學(xué)院、成人教育等學(xué)校的畢業(yè)生。

四、招聘條件

招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄；

（三）崗位所需的學(xué)歷和專業(yè)條件；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）崗位所需的其他條件：

公開招聘人員崗位表“年齡條件”中“25周歲及以下”為“1997年4月27日（含）以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

五、招聘方式和程序

此次公開招聘工作由桐城市人民醫(yī)院面向高校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試、體檢與考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

招聘公告及崗位信息自2023年4月27日起，在桐城市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（）、桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)（）、桐城人事考試網(wǎng)（）、桐城市人民醫(yī)院官網(wǎng)（）發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間為2023年5月9日-5月13日（上午8:00-11:30，下午14：30-17：00，周六正常報(bào)名），逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名需提交的材料

報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料：

①《2023年桐城市人民醫(yī)院面向高校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表》（見附件2，以下簡(jiǎn)稱資格審查表）；

②本人有效居民身份證原件及復(fù)印件；

③歷屆畢業(yè)生須提供學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；屬于2023年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供高校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件和復(fù)印件參加報(bào)名，或者提供學(xué)校出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2023年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明參加報(bào)名。

④機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

⑤報(bào)考202303-202309崗位的考生還須根據(jù)備注欄明確的工作方向，提供在校期間學(xué)生成績(jī)表、學(xué)生證、學(xué)校出具的相關(guān)證明等能夠證明研究方向的佐證材料。

3.報(bào)名方式和要求

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)為：桐城市人民醫(yī)院門診樓四樓人力資源部辦公室（桐城市西大街28號(hào)門診樓四樓）。

報(bào)名者應(yīng)按照公告上的崗位和要求應(yīng)聘，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者需提交上述報(bào)名材料的原件和復(fù)印件各一份。

應(yīng)聘人員也可通過網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，報(bào)考人員將需要提交材料的照片或掃描件和一張本人證件照（單色背景，近期正面免冠清晰的證件照，格式為JPG格式，須能反映本人特征），以壓縮包的形式（壓縮文件以姓名+報(bào)考崗位代碼的格式命名，照片或掃描件要清晰完整）發(fā)送至指定郵箱（）。

4.資格審查

資格審查由市衛(wèi)生健康委員會(huì)和桐城市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)進(jìn)行。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，在確定考試資格前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加考試資格。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提交網(wǎng)絡(luò)報(bào)名上傳的所有掃描件的原件和復(fù)印件。

資格復(fù)審時(shí)間：2023年5月19日（上午8:00-11:30，下午14：30-17：00）（202312-202321崗位）；

2023年5月19日-20日（上午8:00-11:30，下午14：30-17：00）（202301-202311崗位）。

資格復(fù)審地點(diǎn)：安徽省桐城市人民醫(yī)院人力資源部辦公室（桐城市西大街28號(hào)門診樓4樓）

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，202316、202320、202321三個(gè)崗位確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的其它緊缺崗位人員招聘工作不設(shè)開考比例;符合報(bào)考條件人數(shù)未達(dá)到招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，相應(yīng)取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

（三)考試

經(jīng)資格審查后，符合報(bào)考條件的202301-202311崗位可直接進(jìn)入面試；符合報(bào)考條件的202312-202321崗位需進(jìn)行筆試和面試。具體考試信息詳見筆試準(zhǔn)考證或面試通知書。

1.筆試

筆試時(shí)間：2023年5月20日下午2：30--4：30。

筆試人員：符合報(bào)考202312-202321崗位條件的考生。

筆試內(nèi)容為：《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》和崗位專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分和該崗位招聘人數(shù)，按3：1比例確定進(jìn)入面試人選，最后一名并列的一并進(jìn)入面試。

2.面試

面試時(shí)間：2023年5月21日。

面試人員：符合報(bào)考202301-202311崗位條件的考生及符合報(bào)考202312-202321崗位條件進(jìn)入面試的考生。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考人員言語表達(dá)、邏輯思維、協(xié)調(diào)溝通、綜合分析、應(yīng)變創(chuàng)新等方面綜合素質(zhì)。面試時(shí)間為15分鐘，滿分為100分；面試設(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分。

3.成績(jī)合成

報(bào)考202301-202311崗位的考生，考生最終成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

報(bào)考202312-202321崗位的考生，考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成確定。上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

（四）體檢與考察

根據(jù)招聘崗位有效計(jì)劃數(shù)，依照考試最終成績(jī)分崗位從高分到低分按照1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象。如出現(xiàn)總成績(jī)相同，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理。

考察工作參考公務(wù)員錄用考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，主要根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有應(yīng)聘回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（五）公示與聘用

對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市衛(wèi)健委和桐城市人社局等網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市衛(wèi)生健康委員會(huì)將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內(nèi)到桐城市人民醫(yī)院報(bào)到并辦理相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動(dòng)放棄處理。

屬于2023年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生的，須于2023年7月31日前提交畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位證書原件至桐城市衛(wèi)健委審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

對(duì)體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄而導(dǎo)致缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從高分到低分一次性等額遞補(bǔ)。

桐城市事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)，試用期滿后，考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。桐城市事業(yè)單位新聘人員同時(shí)實(shí)行服務(wù)期制度，需與用人單位簽訂服務(wù)期合同，服務(wù)期為五年。

六、其他事項(xiàng)

本《公告》由桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)和桐城市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。此次公開招聘相關(guān)政策及考務(wù)、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登陸桐城市人力資源和社會(huì)保障局、桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)等網(wǎng)查詢、查閱。

本次赴高校招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為確保此次公開招聘工作客觀公正，由市紀(jì)委監(jiān)察委機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

政策咨詢電話：

0556-6136602（桐城市衛(wèi)生健康委員會(huì)人事科）

0556-6136609（桐城市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）

0556－6197009（桐城市人民醫(yī)院人力資源部）

監(jiān)督電話：

0556-6137445（桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐衛(wèi)健委紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室）

0556-6136511（桐城市紀(jì)委監(jiān)委駐桐城市人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

1：2023年桐城市人民醫(yī)院面向高校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xlsx

2：2023年桐城市人民醫(yī)院面向高校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表.doc

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