醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考試的時(shí)間各地不一，大部分地區(qū)都會(huì)在每年的6月至8月間進(jìn)行。原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)人計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。今天小編就為大家搜集整理了新出的公告通知：安徽省池州市青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院2022年招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員14名，歡迎查看。

2022年12月9日08:00至2022年12月16日17:00（正常工作時(shí)間）

一、招聘原則

（一）面向社會(huì)、公開(kāi)招聘；

（二）測(cè)試考察、擇優(yōu)錄用；

（三）統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘條件

招聘對(duì)象須具備招聘崗位所需條件（具體詳見(jiàn)招聘崗位及要求）且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）擁護(hù)黨的理論和方針政策；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

三、招聘崗位及要求

2022年青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員14名，不納入編制管理。

招聘條件“年齡”條件中“35周歲及以下”為“1986年12月（含）后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推）。

招聘公告、崗位、條件等信息于2022年12月2日起青陽(yáng)縣人民政府-青陽(yáng)縣人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站（）、青陽(yáng)縣人民政府-青陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站（）、青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站（）等發(fā)布。本次招聘采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試和考察形式，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、專(zhuān)業(yè)測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

四、招聘方法與步驟

（一）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間和方式：2022年12月9日08:00至2022年12月16日17:00（正常工作時(shí)間），逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名地點(diǎn)：青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院人事科（地址：青陽(yáng)縣蓉城鎮(zhèn)陵陽(yáng)路206號(hào)；電話：0566-5114410）。

3.有關(guān)事項(xiàng)：

（1）報(bào)考人員報(bào)名前通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”，按疫情防控要求，報(bào)名前7天應(yīng)無(wú)高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史，“安康碼”“行程碼”綠碼且體溫正常、并持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生方可來(lái)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，簽署“疫情防控承諾書(shū)”，填寫(xiě)《報(bào)名資格審查表》。報(bào)考人員填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消專(zhuān)業(yè)測(cè)試、錄用等資格?？忌毷褂帽救擞行Ь用裆矸葑C進(jìn)行報(bào)名。

（2）資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程，由青陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的證件、材料、信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消專(zhuān)業(yè)測(cè)試、聘用等資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

（3）凡與報(bào)考崗位條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試資格。資格審查時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)等材料的原件和復(fù)印件及報(bào)名資格審查表，近期兩寸正面免冠同底照片2張，報(bào)考崗位所要求的其他材料原件及復(fù)印件（醫(yī)師資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、規(guī)培合格證等）。

屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供所在單位加蓋公章的同意報(bào)考的證明原件。

資格審查合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)，領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）專(zhuān)業(yè)測(cè)試

1.專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取現(xiàn)場(chǎng)考核的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)考核由青陽(yáng)縣人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)，青陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。

2.專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)和方式見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》，考生憑本人有效身份證和《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試。

3.專(zhuān)業(yè)測(cè)試內(nèi)容為考查應(yīng)聘人員醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、綜合素質(zhì)，滿分100分?？己顺煽?jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并向應(yīng)聘人員公布。

4.為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，設(shè)定專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)到或超過(guò)60分的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢與考察

（一）根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1比例等額確定體檢對(duì)象。若出現(xiàn)成績(jī)相同，以高學(xué)歷者優(yōu)先；若學(xué)歷相同的，有執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先；若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格相同，以專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格高者優(yōu)先；若學(xué)歷、執(zhí)業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格相同，以工作年限、執(zhí)業(yè)年限長(zhǎng)者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試筆試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

（二）體檢工作按安徽省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由青陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

（三）體檢合格人員確定為考察人選?？疾煊汕嚓?yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要根據(jù)擬錄用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，有無(wú)犯罪記錄等方面情況。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

（四）根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

（五）體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員中，按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

六、公示與錄用

（一）根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人員并公示，公示期為7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響錄用的,確定擬錄用人員名單。擬錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院報(bào)到，如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的人員視為自動(dòng)放棄。報(bào)到后按相關(guān)程序辦理錄用手續(xù)，按照青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院規(guī)定時(shí)間上崗工作。不能按相關(guān)程序如期報(bào)到并辦理錄用手續(xù)者，取消其錄用資格。

（二）擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的、自愿放棄或未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在參加同崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員中，按專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)2次。

（三）按照有關(guān)規(guī)定，醫(yī)院與錄用者簽訂《聘用合同書(shū)》，依法繳納相關(guān)保險(xiǎn)，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，錄用者的工資待遇參照國(guó)家事業(yè)單位工資政策執(zhí)行。錄用人員上崗后，根據(jù)省編辦《關(guān)于青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院編制周轉(zhuǎn)池制度試點(diǎn)工作實(shí)施方法的批復(fù)》（皖編辦〔2017〕305號(hào)）等相關(guān)文件精神，符合條件者可享有逐步進(jìn)入周轉(zhuǎn)池編制管理資格。其中具有研究生學(xué)歷依照《中共青陽(yáng)縣委辦公室 青陽(yáng)縣人民政府辦公室關(guān)于青陽(yáng)縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才的實(shí)施意見(jiàn)》（青辦發(fā)〔2012〕38號(hào)）文件執(zhí)行。

七、其他事宜

本次招聘工作啟動(dòng)后的成績(jī)公示、體檢通知等有關(guān)信息將在青陽(yáng)縣人民政府-青陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院網(wǎng)站等發(fā)布，報(bào)考人員請(qǐng)及時(shí)在該網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

本公告由青陽(yáng)縣衛(wèi)生健康委員會(huì)、青陽(yáng)縣中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋?？紕?wù)電話：0566-5114410、0566-5021060 ；

監(jiān)督電話：0566-5031805；

上述考務(wù)和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

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