安徽省蕪湖市第二人民醫(yī)院2022年補充招聘編內(nèi)工作人員7名

2022-11-11 15:27 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“安徽省蕪湖市第二人民醫(yī)院2022年補充招聘編內(nèi)工作人員7名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年11月22日09:00至11月28日24:00

一、招聘計劃

市二院補充招聘編內(nèi)工作人員7名，詳見《市二院2022年公開補充招聘編內(nèi)工作人員崗位表》（附件1），下稱《崗位表》。招聘公告在蕪湖市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布。確因報考人數(shù)過少等原因需要更改或取消的，提出更正或取消的內(nèi)容和理由，并通過同一信息發(fā)布渠道發(fā)布更正公告。

二、招聘對象

（一）招聘對象主要為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆碩士研究生及以上，以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6、崗位所需的其他條件。

公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1986年11月以后出生”。(其他涉及年齡計算的以此類推)。

（二）有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員；

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

3、現(xiàn)役軍人；

4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員；

5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；

7、法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

三、招聘程序

按照網(wǎng)上報名、資格審查、筆試、面試、體檢及考察、公示和聘用等步驟依次進行。

(一)網(wǎng)上報名及資格審查

報名考生微信掃描下方二維碼，按要求認真核對填寫后提交。

報名時間為2022年11月22日09:00至11月28日24:00，逾期不再補報（同時不得提前報名）

報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

根據(jù)報名情況進行資格初審，11月30日14:30后在市二院官網(wǎng)公布進入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。

（二）資格審查和現(xiàn)場繳費

資格審查采取現(xiàn)場審查方式進行。

資格審查時間：2022年12月2日（上午8:30-11:30；下午14:00-17:00）

資格審查地點：蕪湖市第二人民醫(yī)院9號鋼架樓（蕪湖市九華中路259號）報考人員應(yīng)嚴格遵守蕪湖市疫情防控工作有關(guān)要求，考生需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告單。資格審查時，報考人員應(yīng)提供報名材料（紙質(zhì)版）清單如下:

（1）考生本人“安康碼”（“健康碼”)、行程卡彩色截圖紙質(zhì)版及48小時內(nèi)核酸報告紙質(zhì)版。

（2）考生簽署后的《2022年公開補充招聘編內(nèi)工作人員報名資格審查表》（附件2）；

（3）本人簽署后的“誠信承諾書”（附件3）、“招聘考試期間疫情防控須知”（附件4）和“考生新冠疫情防控承諾書”（附件5）；

（4）本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件；

（5）本人近期免冠同底彩色一寸照片3張；

（6）報考崗位有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書要求的，往屆畢業(yè)生提供規(guī)培合格證書，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報名時提供學(xué)?；?a href="http://348239.com/zhuyuanyishi/" target="_blank" title="規(guī)培" class="hotLink">規(guī)培單位出具的規(guī)培證明，并在規(guī)定時間內(nèi)提供規(guī)培成績合格單或規(guī)培合格證書；取得中級及以上職稱，無需提供規(guī)培證書。

（7）機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員，報考須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。

屬全日制2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書、規(guī)培證書的，還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致以及確保取得規(guī)培證書的書面承諾等材料。

屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2022年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)校或省、市負責自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2022年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書及學(xué)位證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致以及確保取得規(guī)培證書的書面承諾等材料。

國外學(xué)歷須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷（學(xué)位）認證書以及我國駐外使館開具的有關(guān)證明材料。

資格審查所提供的證書（件）均須原件及復(fù)印件。

報考者的資格審查貫穿事業(yè)單位公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。通過資格審查的報考人員現(xiàn)場進行報名確認并繳納筆試費用。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標準收取考試費用。

享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報考人員，可以享受減免筆試考試費用的政策。此類報考人員需在資格審查期間,享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證；脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭人員，應(yīng)提供貧困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料（如戶口簿等）。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)市衛(wèi)健委、市人社局批準同意的緊缺崗位，可降低比例開考。取消或核減崗位招聘計劃，于12月7日下午17:00后在市二院官網(wǎng)公布。被取消招聘崗位的報考人員，可于12月8日下午16：30前至蕪湖市第二人民醫(yī)院人力資源部改報其他符合條件的崗位，逾期視為自動放棄。因崗位取消或核減同時未改報其他崗位的報考人員，可于12月20日前憑繳費收據(jù)到市二院人力資源部辦理退費，逾期視為放棄。

（三）考試

招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行。筆試與面試全程錄音錄像，考生須全程佩戴口罩。

1、筆試

筆試采用閉卷考試的方式進行。筆試考試科目為《專業(yè)知識測試》，主要考察報考人員運用應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識解決問題的能力，報考崗位專業(yè)不同，專業(yè)知識測試內(nèi)容有所區(qū)別，滿分為100分。

準考證領(lǐng)取時間：2022年12月9日上午8:30-11:30；下午14:00-17:00，領(lǐng)取地點：蕪湖市第二人民醫(yī)院人力資源部。報考人員應(yīng)嚴格遵守蕪湖市疫情防控工作有關(guān)要求，考生需提供48小時內(nèi)核酸檢測陰性報告單。

按照疫情防控有關(guān)要求，針對中高風(fēng)險地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或近 7 天內(nèi)社會面感染者的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史的人員，有發(fā)熱、咳嗽等流感樣癥狀的人員，不得參加現(xiàn)場考試。3天內(nèi)有市域外旅居人員參加必須查驗3天3檢的核酸報告（記錄）。

筆試時間及考試地點見考生準考證。

為確保新進人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線為50分。《專業(yè)知識測試》成績達到最低控制合格線的應(yīng)聘人員方可進入面試。

2、面試

筆試成績及進入面試人員名單將在考試結(jié)束后，于2022年12月10日下午15:00前在市二院官網(wǎng)進行公布。筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

面試繳費確認時間：2022年12月10日15:00-17:00（逾期視為放棄），繳費確認地點：蕪湖市第二人民醫(yī)院教育培訓(xùn)中心一樓，繳費確認后領(lǐng)取面試通知單。面試時間、地點見面試通知單。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，面試按每人80元標準收取考試費用；享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭的報考人員依據(jù)有關(guān)政策減免費用（同筆試）

面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績當場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分，實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，設(shè)定面試最低控制分數(shù)線65分。對面試成績未達到最低控制分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察程序。

3.成績合成

考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。成績合成時，筆試成績、面試成績均折算成百分制，計算時分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

（四）體檢及考察

根據(jù)考試最終成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，依次以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（皖人社發(fā)〔2017〕10號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實施，我院紀檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行（招聘單位除外）。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補。

（五）公示和聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市衛(wèi)健委審核，市人社局備案，在市二院官網(wǎng)進行公示，按規(guī)定公示7天，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

公示內(nèi)容應(yīng)包括擬聘單位崗位情況、應(yīng)聘資格條件、擬聘人員基本情況、準考證號、考試最終合成成績及名次、監(jiān)督舉報電話等相關(guān)信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向市二院、市衛(wèi)健委、市人社局的紀檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報批或備案手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，造成人選缺額的按程序進行遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。聘用工作完成后，按規(guī)定將聘用人員情況報市相關(guān)部門備案。

新進工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他有關(guān)事宜

本《公告》由人力資源部負責解釋。

根據(jù)新型冠狀病毒疫情防控應(yīng)急指揮部疫情防控要求改變時，隨時調(diào)整疫情防控方案。（請各位考生隨時關(guān)注二院官網(wǎng)）

本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

報名咨詢電話：0553-3909026，3909096（市二院人力資源部）

監(jiān)督舉報電話：0553-3909008（市二院紀檢監(jiān)察室）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

應(yīng)聘者網(wǎng)上報名時所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應(yīng)聘者自負，特此公告。

附件1：2022年市二院公開補充招聘編內(nèi)工作人員崗位表

附件2： 2022年公開補充招聘編內(nèi)工作人員報名資格審查表

附件3：誠信承諾書