安徽省銅陵市第三人民醫(yī)院招聘精神科醫(yī)生和臨床科室主任9名

2022-08-25 19:49 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“安徽省銅陵市第三人民醫(yī)院招聘精神科醫(yī)生和臨床科室主任9名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

自公告發(fā)布之日起至2022年9月30日

一、招聘原則

1.堅持面向社會、公開招聘；

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

二、招聘崗位和計劃

1.精神科醫(yī)生6名（專技崗位）；

2.精神科臨床科室主任3名（管理崗位）。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的專業(yè)條件及任職資格（見附件2）;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

注：年齡條件中的35周歲以下為1987年7月1日后出生，40周歲以下為1982年7月1日后出生，45周歲以下為1977年7月1日后出生；50周歲以下為1972年7月1日后出生。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件要求的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員；

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘按照發(fā)布公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

1.報名

采取網(wǎng)上報名方式，無需繳納報名費。報名人員可通過銅陵市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站（）或掃碼進群查看招聘信息，下載招聘人員報名表，填寫完畢后發(fā)送至指定郵箱，同時附電子照片、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、精神科規(guī)培合格證書、職稱證書和科研、論文、學(xué)術(shù)成果等掃描件。符合條件人員可以同時報考專技崗位和管理崗位。

報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年9月30日。

現(xiàn)場確認：攜本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、執(zhí)業(yè)資格證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、職稱證書及科研、論文、學(xué)術(shù)成果等原件和兩張一寸彩色免冠正面照片到銅陵市第三人民醫(yī)院辦公室辦理現(xiàn)場確認手續(xù)，同時領(lǐng)取面試準考證。具體現(xiàn)場確認時間另行通知。

咨詢電話：0562-2105671。

報考人員應(yīng)遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定。

2.資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

3.面試

此次招考無需筆試，報考人員直接參加面試，面試成績滿分100分。面試時間以準考證為準。面試時間、成績等相關(guān)事宜均即時公布在銅陵市第三人民醫(yī)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：）（具有科研、論文、學(xué)術(shù)成果的優(yōu)先錄用）。

4.體檢

按照面試成績從高分到低分等額（1:1）確定體檢人選，進入體檢程序；體檢如有不合格者，按面試成績依次遞補。

體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢（含心理測試）由銅陵市第三人民醫(yī)院按照規(guī)定組織實施。體檢合格者，進入考察程序。

5.考察

考察工作根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)?？疾煊摄~陵市第三人民醫(yī)院按規(guī)定組織實施。

6.公示

對體檢、考察均合格的擬聘用人員在醫(yī)院網(wǎng)站公示5天。

7.聘用

公示期滿，無異議者辦理聘用手續(xù)。對在規(guī)定時間內(nèi)沒有報到上班的人員，事先沒有申請和無正當理由者，其錄取資格自動取消。

五、紀律

招聘工作接受院紀委和社會各界的監(jiān)督，對違反考試、錄用工作紀律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴肅處理。

六、待遇

1.人員錄用后，醫(yī)院與其簽訂事業(yè)單位人員聘用合同，享受在編人員同等工資待遇。

2.具有醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書和規(guī)培合格證書的錄用人員（雙證人員），享受一次性10萬元人才補助；具有主治醫(yī)師職稱的，享受一次性15萬元人才補助；具有副主任醫(yī)師職稱的，享受一次性20萬元人才補助；具有主任醫(yī)師職稱的，享受一次性25萬元人才補助。

注：以上人員執(zhí)業(yè)范圍必須注冊在精神科