為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，“合肥市二院老年護(hù)理院招聘駐場(chǎng)人員81名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯(cuò)過(guò)呀！事不宜遲，接下來(lái)就和小編一起來(lái)看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年8月25日9:00至8月31日16:00

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開(kāi)招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘人數(shù)及崗位

本次為合肥市二院老年護(hù)理院招聘81名駐場(chǎng)人員，具體崗位及相應(yīng)條件見(jiàn)《合肥市二院老年護(hù)理院公開(kāi)招聘駐場(chǎng)人員崗位表》

請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)查看崗位表中的相關(guān)條件，根據(jù)自身的專業(yè)、身體等條件合理報(bào)考崗位。

三、招聘條件

（一）招聘對(duì)象為符合招聘崗位條件的人員，且必須符合下列條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

3.品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，心理健康；有較好的群眾溝通能力；服從工作單位安排與分配，具有良好職業(yè)操守；

4.五官、體型端正、具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病、殘疾、口吃、重聽(tīng)、色盲（弱）、紋身；

5.具有符合崗位要求的文化程度與工作能力；

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

7.具備履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能；

8.崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考。

1.受過(guò)刑事處罰、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

2.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；

3.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；

4.有飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車輛行為的；

5.被吊銷護(hù)士執(zhí)業(yè)證書的；

6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

9.聘用時(shí)不能與其他用人單位解除勞動(dòng)合同關(guān)系的；

10.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的。

崗位條件和要求中“大專及以上”指具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)?？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷的人員。香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可；國(guó)外學(xué)歷，要經(jīng)國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證；上述人員同時(shí)須符合公告規(guī)定及崗位要求的報(bào)考資格條件。

四、招聘程序

招聘實(shí)行考試和考察相結(jié)合的方式，按照網(wǎng)上報(bào)名與資格初審、面試、體檢、考察、確定擬聘人員、公示、崗前培訓(xùn)、聘用等程序依次進(jìn)行。

考察采取多種方式，主要包括但不限于對(duì)考生資格、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況的綜合了解，并貫穿聘用工作全過(guò)程。

（一）網(wǎng)上報(bào)名與資格初審

1.報(bào)名方式：應(yīng)聘者需關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官方微信公眾號(hào)（搜索“外企德科安徽”），點(diǎn)擊“好工作”進(jìn)入“招考報(bào)名”登錄系統(tǒng)點(diǎn)擊“合肥市二院老年護(hù)理院公開(kāi)招聘駐場(chǎng)人員”。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2022年8月25日9:00至8月31日16:00，逾期不再報(bào)名。報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格初審但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。

2.報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至9月2日12:00前登錄外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（）查詢是否通過(guò)資格初審。

（二）面試

1.參加面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)通過(guò)外企德科安徽官網(wǎng)另行公告。

2.參加面試人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司招考系統(tǒng)繳納面試費(fèi)用并打印面試通知書，面試費(fèi)80元/人。

3.考生攜帶面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時(shí)參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

4.采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入），設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

5.報(bào)考人員有缺考、違紀(jì)或有任意一項(xiàng)零分、成績(jī)無(wú)效等情況，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

6.面試成績(jī)通過(guò)外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（）及合肥市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)（）進(jìn)行公示，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員。

7.已繳費(fèi)但未參加面試的報(bào)考人員，費(fèi)用不做退回。

（三）體檢

1.體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體檢費(fèi)用由考生自理。

3.體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)主要按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）的規(guī)定。

4.體檢在合肥市第二人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)決定是否復(fù)檢（當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢項(xiàng)目的不予受理），復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

5.體檢不合格者不予錄用。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

6.如擬聘用對(duì)象自動(dòng)放棄或體檢不合格的，在同崗位考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

7.體檢結(jié)果在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（）及合肥市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)（）進(jìn)行公示。

（四）確定擬聘人員

合肥市二院老年護(hù)理院根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和考生的面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，確定擬聘人員。

（五）公示

擬聘用人員，在外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（）及合肥市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)（）上公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)影響聘用，取消聘用資格，所空名額不再遞補(bǔ)。

（六）崗前培訓(xùn)

擬聘用人員培訓(xùn)名單確定后，統(tǒng)一進(jìn)行崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)考核合格的，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。培訓(xùn)考核不合格的，不予聘用。

（七）聘用

1.崗前培訓(xùn)結(jié)束后，培訓(xùn)合格的擬聘用人員與外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司辦理相關(guān)聘用手續(xù)。由所屬主管部門與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。

2.聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

六、其他事項(xiàng)

（一）招聘工作由外企德科組織實(shí)施，如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開(kāi)、公平、公正。

（二）報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠(chéng)信原則的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，所簽聘用合同無(wú)效，必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。

（三）報(bào)考人員須持續(xù)關(guān)注外企德科人力資源服務(wù)安徽有限公司官網(wǎng)（）及合肥市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)（），查看報(bào)名、面試、體檢、崗前培訓(xùn)等時(shí)間以及面試成績(jī)、體檢結(jié)果、崗前培訓(xùn)名單等。凡因不及時(shí)查看公告造成的后果自負(fù)。

（四）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（五）監(jiān)督電話：0551-65267899（外企德科安徽）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用，即工作日9:00-12:00；14:00-17:30。

（六）本公告由外企德科安徽負(fù)責(zé)解釋。

附件：合肥市二院老年護(hù)理院公開(kāi)招聘駐場(chǎng)人員崗位表

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