為滿足醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，“安徽省阜陽市界首市人民醫(yī)院2022年招聘護(hù)理專業(yè)人員15名”的公告正式發(fā)布啦！關(guān)注著醫(yī)療招聘的小伙伴，一定不要錯過呀！事不宜遲，接下來就和小編一起來看看具體崗位和招聘相關(guān)事宜吧~

2022年8月22日9:00至8月26日16:00

一、招聘原則和方式

面向社會，醫(yī)院公開自主招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘條件

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

2.身體健康，能勝任臨床護(hù)理工作。

3.專業(yè)條件：

類型一：2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，護(hù)理專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

類型二：護(hù)理專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，具有三甲醫(yī)院臨床護(hù)理2年以上工作經(jīng)歷，具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證，年齡28周歲及以下。

本、專科畢業(yè)證均不含成人學(xué)歷、自考全脫產(chǎn)及初中畢業(yè)3+2、3+3學(xué)歷,專科需提供高中畢業(yè)證，本科須提供學(xué)位證。第一起點(diǎn)學(xué)歷須為國家統(tǒng)招全日制普通高校本、?？飘厴I(yè)。

4.有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（1）不符合崗位招聘條件的人員；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（4）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（5）系界首市各醫(yī)療衛(wèi)生單位在編人員；

（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

從2022年8月20日起，通過界首市人民醫(yī)院等網(wǎng)站向社會發(fā)布招聘信息公告。

（二）報(bào)名及資格初審

1.報(bào)名方式和報(bào)名時間

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)址為（界首市人民醫(yī)院2022年護(hù)理專業(yè)人員招聘專用網(wǎng)址）。報(bào)考人員只允許選擇一個招聘類型報(bào)名。報(bào)名人員提交報(bào)名申請的統(tǒng)一時間為2022年8月22日9:00至8月26日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.網(wǎng)上報(bào)名流程

報(bào)考人員登錄（界首市人民醫(yī)院2022年護(hù)理專業(yè)人員招聘專用網(wǎng)址）進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《界首市人民醫(yī)院2022年招聘護(hù)理專業(yè)人員報(bào)名登記表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。報(bào)考者所填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，并與所招考崗位資格條件要求一致。

說明：我院對所有報(bào)名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試、聘用等資格。

3.報(bào)名確認(rèn)

（1）報(bào)考人員報(bào)名后至8月27日16:00前可隨時登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。

（2）資格初審合格考生于8月28日16:00前按規(guī)定在線支付筆試考試費(fèi)用。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。逾期不繳費(fèi)者，視為自動放棄報(bào)考。

4.招考崗位人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的，將取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。

（三）筆試

1.筆試科目為《專業(yè)知識》，內(nèi)容包括護(hù)理學(xué)及相關(guān)醫(yī)學(xué)知識。

2.筆試時間：2022年9月3日上午8:30-10:30（詳見筆試準(zhǔn)考證）。

3.筆試滿分為100分。在筆試結(jié)束后3日內(nèi)在界首市人民醫(yī)院網(wǎng)站等平臺公布。

（四）資格復(fù)審

類型一依筆試成績從高分到低分順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：2比例確定參加面試人員（類型二面試不受比例限制），若最后一名筆試成績相同一并進(jìn)入面試。資格復(fù)審由界首市人民醫(yī)院2022年招聘護(hù)理專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。資格復(fù)審時間另行通知。

應(yīng)屆人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（籍）信息（有二維碼版）；

歷屆人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證、畢業(yè)證（本科須提供學(xué)位證）、執(zhí)業(yè)（或?qū)I(yè)）資格證原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（籍）信息（有二維碼版）。

具有三甲醫(yī)院臨床護(hù)理工作經(jīng)歷的人員，需提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證（本科須提供學(xué)位證）、執(zhí)業(yè)（或?qū)I(yè)）資格證原件及復(fù)印件和學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷（籍）信息（有二維碼版）、三甲醫(yī)院工作2年以上聘用證明、合同、由社保局出具的參保證明等其他材料。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

面試主要測試考生的專業(yè)素質(zhì)（專業(yè)知識、水平和能力）以及語言表達(dá)、綜合分析和應(yīng)變能力等。面試總分100分。

根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。逾期不繳費(fèi)者，視為自動放棄。

面試時間、地點(diǎn)等另行通知。

(六)成績合成

類型一考生總成績按筆試成績60%、面試成績40%進(jìn)行合成，并在界首市人民醫(yī)院等網(wǎng)站進(jìn)行公示。

（七）本次招聘中，類型二應(yīng)聘人員直接參加面試。

（八）招聘不足總計(jì)劃名額時，類型一和類型二計(jì)劃名額可相互調(diào)劑使用。

四、體檢和考察

類型一按合成總成績（類型二按面試成績）從高分到低分排序，按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單（類型一若總成績相同，筆試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先）。

1.體檢工作由界首市人民醫(yī)院2022年招聘護(hù)理專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢工作按照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實(shí)施。入圍體檢人員須在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行體檢，逾期視為自動放棄。體檢工作結(jié)束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢按規(guī)定收取體檢費(fèi)用，費(fèi)用考生自理。

2.體檢合格的列入考察對象，考察工作由市衛(wèi)健委進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，界首市人民醫(yī)院2022年招聘護(hù)理專業(yè)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施，主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及遵守國家法律法規(guī)等情況進(jìn)行全面考察?？疾鞎r間另行通知。

3.因體檢或考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（類型一若總成績相同，筆試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先），遞補(bǔ)不超過兩次。

五、公示與聘用

經(jīng)體檢、考察均合格人員，作為擬聘用對象在界首市人民醫(yī)院等網(wǎng)站和院內(nèi)公示欄公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。公示期滿，無異議的或雖有反映但經(jīng)查證不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

有下列情況之一的，解除勞動合同：

1.未在規(guī)定時間報(bào)到的；

2.公示結(jié)果影響聘用的；

3.發(fā)現(xiàn)有其他較嚴(yán)重疾病的；

4.2022年應(yīng)屆人員在2022年12月底前未取得畢業(yè)證、護(hù)士執(zhí)業(yè)資格的。

5.不適宜在本單位工作的其他情形。

六、缺額遞補(bǔ)

缺額遞補(bǔ)：如因擬錄取人員放棄錄用等情形，導(dǎo)致招聘崗位空缺的，可以按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報(bào)考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次，并公示。

七、簽訂合同

新聘人員實(shí)行合同管理，簽訂勞動合同，其中本科生首聘聘期五年、?？粕灼钙钙谌?。新聘人員實(shí)行試用期制度，試用期3個月，試用期包含在勞動合同期內(nèi)。聘期期滿后根據(jù)工作需要和考核情況辦理續(xù)聘或解聘手續(xù)。

八、待遇

按醫(yī)院同級同類人員工資福利待遇執(zhí)行。按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”手續(xù)。

九、未盡事宜由界首市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0558-4992118（界首市人民醫(yī)院人事科）

監(jiān)督電話：0558-2851220（界首市衛(wèi)健委作風(fēng)效能中心）0558-4999328（界首市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

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