每年很多醫(yī)院及事業(yè)單位都會(huì)招聘工作人員，也有很多醫(yī)學(xué)生及醫(yī)療工作者關(guān)注這一信息，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為了更好地服務(wù)廣大醫(yī)學(xué)從業(yè)人員，將會(huì)及時(shí)收集、整理新鮮的招聘資訊及信息，第一時(shí)間提供給大家，歡迎大家關(guān)注！以下是醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)為您整理發(fā)布“合肥市第八人民醫(yī)院2020年5月份招聘54名工作人員啦（安徽?。?/strong>公告信息，內(nèi)容如下：

報(bào)名截止日期：2020年5月31日

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位及條件

現(xiàn)公開招聘54名工作人員，具體崗位及條件見《合肥八院公開招聘工作人員崗位表》(見附件1)。

招聘對(duì)象還須符合以下條件：

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需的其他條件。

1、年齡：“35周歲以下”指“1985年5月1日以后出生”，“30周歲以下”指“1990年5月1日以后出生”，“25周歲以下”為“1995年5月1日以后出生”。取得主治醫(yī)師(主管技師)資格證的本科崗位報(bào)考者年齡放寬至35周歲以下。

2、學(xué)歷

(1)崗位條件和要求中“?？萍耙陨稀敝傅谝粚W(xué)歷為全日制普通高校統(tǒng)招專科及以上畢業(yè)生;“本科及以上”指第一學(xué)歷為全日制普通高校統(tǒng)招本科(并取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位)及以上畢業(yè)生;“碩士研究生”指具有研究生學(xué)歷且取得碩士學(xué)位的人員。

(2)臨床專業(yè)碩士攻讀研究生前必須為臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)本科畢業(yè),非臨床專業(yè)碩士攻讀研究生前必須為本專業(yè)或相近專業(yè)的本科畢業(yè)。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。具體程序及方法如下：

(一)應(yīng)聘者報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2020年5月12日-2020年5月31日。

符合條件的應(yīng)聘者應(yīng)下載并填寫《報(bào)名表》(見附件2)。每人可報(bào)兩個(gè)崗位(與本人所學(xué)專業(yè)一致)。填好后將報(bào)名表及身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書照片(應(yīng)屆畢業(yè)生請(qǐng)?zhí)峁┊厴I(yè)生就業(yè)推薦表及身份證照片;碩士研究生請(qǐng)?zhí)峁┍究茖W(xué)歷及研究生學(xué)歷的畢業(yè)證和學(xué)位證書、身份證照片;已取得執(zhí)業(yè)證的考生還需提供執(zhí)業(yè)證、資格證照片)，上述材料以附件形式發(fā)送電子郵件至人事處郵箱(本科及?？祁悕徫粓?bào)考者發(fā)送至hfbyrsk@126.com，研究生崗位報(bào)考者發(fā)送至cheyrsk@126.com)?？忌部蓪⑸鲜鲎C件復(fù)印件及紙質(zhì)《報(bào)告表》郵寄至我院人事處(收件地址：安徽省合肥市巢湖市人民路319號(hào)合肥市第八人民醫(yī)院人事處，收件人：尹老師 82185916)。

人事處收到應(yīng)聘人員的報(bào)名表等材料后，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步資格審查，通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。我院招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)研究生崗位應(yīng)聘人員進(jìn)行面試、考核和評(píng)議，遵循“民主公開競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則提出擬錄用(聘用)意見。非研究生崗位采取筆試與面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為專業(yè)相關(guān)知識(shí)，滿分100分，不指定參考資料。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜適時(shí)在我院官網(wǎng)公布?？忌钄y帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件(應(yīng)屆畢業(yè)生為就業(yè)推薦表)參加筆試。

3.筆試結(jié)束后，在我院官網(wǎng)公布筆試成績(jī)。依據(jù)筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，臨床、醫(yī)技及藥學(xué)專業(yè)崗位從高分到低分按1:2確定入圍面試人員名單，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，同分人員均進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。護(hù)理崗位依據(jù)筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按1:2確定操作考試人員名單，最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同，同分人員均進(jìn)入操作考試環(huán)節(jié)，操作考試人員全部進(jìn)入面試。

(三)面試

臨床、醫(yī)技及藥學(xué)專業(yè)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考查其儀容儀表，語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力及職業(yè)水平及態(tài)度等，滿分100分。護(hù)理崗位采取操作考試與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行，滿分均為100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)以屆時(shí)醫(yī)院官網(wǎng)所公布的為準(zhǔn)。不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格。

(四)成績(jī)合成

報(bào)考人員考試最終成績(jī)依筆試成績(jī)、面試成績(jī)(操作考試成績(jī))合成確定，在合肥市第八人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。臨床、醫(yī)技及藥學(xué)專業(yè)崗位筆試、面試成績(jī)按6:4合成;護(hù)理專業(yè)崗位筆試、操作考試和面試成績(jī)按4:3:3合成。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)高低決定取舍。)

(五)體檢和考察

1、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))，按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

體檢進(jìn)行時(shí)，院紀(jì)委監(jiān)察室全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。考生對(duì)非當(dāng)日、當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

(六)確定擬聘人員

根據(jù)招聘公告規(guī)定的要求和應(yīng)聘者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，經(jīng)集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘人員。

(七)公示

擬聘人員統(tǒng)一在合肥市第八人民醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。公示期間及期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用，取消錄用資格，所空名額等額遞補(bǔ)。

(八)聘用手續(xù)、待遇

1、按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

2、待遇：院內(nèi)聘用，為所聘人員辦理企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

合肥八院報(bào)名表

合肥八院公開招聘工作人員崗位表

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