二、招聘對象

招聘對象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的普通全日制大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生。

三、招聘條件

（一）符合招聘崗位條件的人員，本?？迫藛T起點(diǎn)學(xué)歷為高中，碩士研究生起點(diǎn)學(xué)歷為全日制本科。

（二）大專人員年齡25周歲以下（1994年5月1日以后出生）；本科及以上人員年齡28周歲以下（1991年5月1日以后出生），取得規(guī)培證或中級資格證的執(zhí)業(yè)醫(yī)師類人員年齡放寬2歲；（三）適應(yīng)崗位需求的身體條件和心理素質(zhì)；（四）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)及職業(yè)道德，無不良工作記錄；（五）其它招聘要求詳見《2019年蚌埠市第三人民醫(yī)院（蚌埠市中心醫(yī)院）公開招聘工作人員（本專科）崗位計劃》。

有下列情形之一的人員，不得報考：（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；（二）現(xiàn)役軍人；（三）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；（四）經(jīng)人社部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；（六）按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名和資格審核報名材料

1、《蚌埠市第三人民醫(yī)院2019年公開招聘本?？迫藛T報名表》（報名表見附件，報名表各項(xiàng)內(nèi)容務(wù)必填寫完整準(zhǔn)確）

2、有效身份證（復(fù)印正反面）

3、學(xué)歷證明①歷屆碩士研究生：提供本科和碩士學(xué)歷、學(xué)位證書②歷屆本科生：提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書③歷屆?？粕禾峁└咧挟厴I(yè)證和大專學(xué)歷、學(xué)位證書④應(yīng)屆生：所有應(yīng)屆生均需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，其中，應(yīng)屆研究生還需提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書，應(yīng)屆?？粕€需提供高中畢業(yè)證。

4、醫(yī)師資格證書（崗位計劃有要求的提供）

5、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書或相應(yīng)專業(yè)中級資格證書（崗位計劃有要求的提供）

6、發(fā)表SCI論文全文和檢索報告（須提供具備國家一級科技查新資質(zhì)的單位（安徽省內(nèi)具備資質(zhì)的單位：安徽醫(yī)科大學(xué)教育部科技查新工作站（醫(yī)學(xué)類）、中國科技大學(xué)圖書館、合肥工業(yè)大學(xué)教育部科技查新工作站（理工類）、安徽省科技情報所）出具的檢索（查收查引）證明）

7、“雙”大學(xué)及“雙”建設(shè)學(xué)科的認(rèn)定證明（“雙”大學(xué)及“雙”建設(shè)學(xué)科加分的需提供）

8、一寸正面免冠彩色照片3張（二）報名方式1、現(xiàn)場報名：攜帶齊全以上材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場報名，復(fù)印件需按上述材料順序裝訂；本人不方便來院的考生，也可委托他人代為報名。

2、繳費(fèi)：通過資格審查的報考人員須按規(guī)定繳納考試費(fèi)用（筆試費(fèi)用45元/科），沒有繳費(fèi)視為自動放棄報考。

（三）報名時間：2019年6月5日前（工作日可以報名）

上午8：30-11：30 ，下午14：30-17：00報名地點(diǎn)：安徽省蚌埠市第三人民醫(yī)院人力資源部報名地址：安徽省蚌埠市勝利中路35號聯(lián)系電話：0552-2054019五、考試（一）筆試時間：另行通知（請隨時關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)）

招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3：1方可開考，緊缺崗位或招聘人數(shù)較多崗位可經(jīng)院辦公會審核后，按照2：1開考。未達(dá)到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。

筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，主要考察報考人員運(yùn)用應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識解決問題的能力，報考崗位專業(yè)不同，專業(yè)知識測試內(nèi)容有所區(qū)別，滿分為100分。

（二）面試時間：另行通知（請隨時關(guān)注醫(yī)院官網(wǎng)）

根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依筆試成績，最高按3：1的比例確定各崗位參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

面試主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試滿分為100分，面試成績當(dāng)場評定并向考生公布。

（三）加分條件1、以第一作者發(fā)表本專業(yè)SCI論文的，綜合成績：IF≥2分每篇加3分，IF＜2分每篇加2分，最多2篇；2、“雙”大學(xué)或“雙”建設(shè)學(xué)科的畢業(yè)生，其中：①本科或研究生的任一學(xué)習(xí)經(jīng)歷為“雙”大學(xué)或“雙”建設(shè)學(xué)科的，綜合成績加2分；②本科及研究生均為“雙”大學(xué)或“雙”建設(shè)學(xué)科的，綜合成績加3分。

以上“雙”大學(xué)及“雙”建設(shè)學(xué)科的認(rèn)定需考生提供相關(guān)證明。

（四）錄取辦法綜合得分=筆試（50%）+面試（50%）+加分。

最終成績均以百分制計算，計算合成成績時均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)報考人員最終成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1：1比例確定進(jìn)入體檢和考察人選（若最終成績相同，按筆試分?jǐn)?shù)排序。若考生各科目成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布）。

六、體檢及考察

按照上級文件規(guī)定組織入圍考生進(jìn)行體檢和考察。

考生須按體檢公告要求的時間體檢，有特殊情況的須在10個工作日內(nèi)完成未檢項(xiàng)目。逾期未完成者視為自動放棄。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考生綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

七、公示和聘用

此次聘用形式為單位聘用，待遇按照我院同類人員待遇執(zhí)行，實(shí)行同工同酬。

對體檢、考察合格的擬聘用人員，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向我院人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

八、其他有關(guān)事宜

1、經(jīng)醫(yī)院同意、本人自愿，緊缺崗位相關(guān)專業(yè)可以進(jìn)行調(diào)劑。

2、在2019年12月31日前未提供招聘崗位要求的規(guī)范化培訓(xùn)合格證書、文件或考試合格證明者、提供虛假證書等材料者醫(yī)院將取消其聘用資格；3、考生按照綜合成績從高到低排名，經(jīng)體檢考察合格錄用；在規(guī)定時間未提交相關(guān)證明、完成相關(guān)體檢、辦理入職手續(xù)者等情況，視為自動放棄；4、以上招聘計劃，最終情況請以發(fā)布的公告為準(zhǔn)，如有疑問可咨詢我院人力資源部。

咨詢電話：0552-2054019（院人力資源部）