吉林醫(yī)藥學(xué)院人事處調(diào)配管理：

1、負(fù)責(zé)學(xué)校行政機(jī)構(gòu)設(shè)置及調(diào)整。

2、負(fù)責(zé)學(xué)校編制管理及人員編制的審核。

3、負(fù)責(zé)制定學(xué)校人事工作規(guī)劃和學(xué)校人事管理的規(guī)章制度。

4、負(fù)責(zé)制定全校管理人員（含工人）的年度考核。

5、負(fù)責(zé)教研室負(fù)責(zé)人考核、聘用、管理，處以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員行政職務(wù)的確定、調(diào)整。

6、負(fù)責(zé)人事調(diào)配及管理工作醫(yī)學(xué)教育|網(wǎng)搜集整理。

7、負(fù)責(zé)制定人事代理人員管理制度及聘用、考核工作。

8、負(fù)責(zé)學(xué)校工人崗位技術(shù)等級(jí)考試、考核的組織報(bào)名與日常管理工作。

9、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣工作。

10、負(fù)責(zé)教職工退（離）休、延退、離職、離崗、辭職事項(xiàng)的辦理工作。

11、負(fù)責(zé)日常和年度機(jī)構(gòu)、編制、人事信息調(diào)查和統(tǒng)計(jì)報(bào)表填報(bào)，為各部門提供所需數(shù)據(jù)。

12、負(fù)責(zé)接待、處理與職責(zé)范圍有關(guān)的教職工來電、來信、來訪和政策解釋工作。