護(hù)士崗位用人需求：

護(hù)理是以維護(hù)和促進(jìn)健康、減輕痛苦、提高生命質(zhì)量為目的、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和技術(shù)為人民群眾健康提供服務(wù)的工作。護(hù)理工作作為醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，與人民群眾的健康利益和生命安全密切相關(guān)。就目前護(hù)理行業(yè)來(lái)說(shuō)，護(hù)理資源配置不合理，臨床護(hù)士數(shù)量不足，護(hù)理崗位配置不合理，醫(yī)護(hù)比、床護(hù)比達(dá)不到安全配置水平；護(hù)理工作與群眾健康需求存在差距，護(hù)士不同程度存在不能正確運(yùn)用護(hù)理程序進(jìn)行護(hù)理，觀察病情不到位，重癥病人護(hù)理不落實(shí)，基礎(chǔ)護(hù)理和專科護(hù)理技術(shù)不熟練，與病人的溝通交流不深入，護(hù)理工作的專業(yè)內(nèi)涵得不到充分體現(xiàn)，病人應(yīng)該得到的護(hù)理和實(shí)際獲得的護(hù)理及其質(zhì)量存在差距等問(wèn)題；隨著人口老齡化和社會(huì)養(yǎng)老模式的改變，社區(qū)護(hù)理和家庭護(hù)理需求增加，需要大力發(fā)展立足于社區(qū)和家庭的老年護(hù)理、慢性病康復(fù)與護(hù)理等工作，而目前社區(qū)護(hù)理人才明顯不足，社區(qū)護(hù)理任務(wù)繁重，專業(yè)性水平有待提高。衛(wèi)生部《醫(yī)藥衛(wèi)生中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》提出，要大力培養(yǎng)與培訓(xùn)護(hù)理等急需緊缺專門人才，合理擴(kuò)大急需緊缺專門人才的醫(yī)學(xué)教育規(guī)模，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)領(lǐng)域在崗人員的專業(yè)培訓(xùn)；落實(shí)國(guó)家關(guān)于護(hù)士配備的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，并作為醫(yī)院評(píng)價(jià)的重要指標(biāo)；加強(qiáng)專科護(hù)士和社區(qū)護(hù)士培養(yǎng)。綜上所述，護(hù)理是醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要組成部分，事關(guān)人民群眾的身心健康，然而我國(guó)護(hù)士的數(shù)量仍然絕對(duì)不足，護(hù)理教育亟待大力發(fā)展。

根據(jù)衛(wèi)生部統(tǒng)計(jì)信息中心數(shù)據(jù)，截至2011年底，全國(guó)注冊(cè)護(hù)士總數(shù)為224.4萬(wàn)人，醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)搜集|整理每千人口中注冊(cè)護(hù)士1.66人，與衛(wèi)生部《醫(yī)藥衛(wèi)生中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2011-2020年）》提出的到2015年注冊(cè)護(hù)士達(dá)到286萬(wàn)人、每千人口注冊(cè)護(hù)士達(dá)到2.07人，到2020年注冊(cè)護(hù)士達(dá)到445萬(wàn)人、每千人口注冊(cè)護(hù)士達(dá)到3.14人的目標(biāo)仍有很大的差距；醫(yī)療機(jī)構(gòu)中的醫(yī)護(hù)比為1：1.16，遠(yuǎn)低于衛(wèi)生部提出的1：2和國(guó)際上1：3的水平。而廣東省現(xiàn)有注冊(cè)護(hù)士總數(shù)16.6萬(wàn)（其中大專以上學(xué)歷占43.6%），每千戶籍人口護(hù)士數(shù)1.97人，醫(yī)院中醫(yī)護(hù)比1：1.25.廣東省護(hù)理事業(yè)發(fā)展規(guī)劃綱要（2011-2015）提出的“到2015年注冊(cè)護(hù)士達(dá)25萬(wàn)，每千戶籍人口護(hù)士數(shù)達(dá)2.68人，全省大專以上學(xué)歷護(hù)士≥60%”，全省注冊(cè)護(hù)士缺口近9萬(wàn)，其中大專以上學(xué)歷護(hù)士更成為各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)急需。

近年來(lái)，由于護(hù)士人力資源不足，護(hù)理人員長(zhǎng)期超負(fù)荷工作，心身健康受損，導(dǎo)致護(hù)士隊(duì)伍嚴(yán)重流失；2010年國(guó)家出臺(tái)政策，要求三甲醫(yī)院推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)，使護(hù)士短缺現(xiàn)象更為嚴(yán)重。2008年5月12日施行的《護(hù)士條例》規(guī)定：“尚未達(dá)到護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生主管部門規(guī)定的實(shí)施步驟，自本條例施行之日起3年內(nèi)達(dá)到護(hù)士配備標(biāo)準(zhǔn)”。如再考慮外來(lái)人口增長(zhǎng)、人口老齡化的特點(diǎn)、衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、自然減員，特別是社區(qū)建設(shè)需求等因素，則護(hù)士缺口將會(huì)更大。由此可見(jiàn)，無(wú)論是國(guó)家層面，還是廣東省層面，均存在護(hù)理人力資源短缺的問(wèn)題，在廣東省、廣州市以及珠江三角洲的各級(jí)醫(yī)院、社區(qū)服務(wù)中心、養(yǎng)老院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)，都急需大批護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生去充實(shí)這些崗位，為國(guó)家提出的人人享有醫(yī)療衛(wèi)生保健服務(wù)，建設(shè)幸福廣東貢獻(xiàn)力量。因此，護(hù)理專業(yè)發(fā)展具有強(qiáng)勁市場(chǎng)需求的支撐。