主任護師任職條件：

1、臨床護理工作

（1）從事本專業(yè)工作的經(jīng)歷擔任副主任護師工作期間，平均每年參加臨床護理、護理管理、護理教學總計不少于35周。

（2）從事本專業(yè)工作的能力：a：能正確、熟練地組織和指導下級護理人員配合醫(yī)生搶救本?？莆Ｖ匕Y病人。

b：能正確按照護理課程指導臨床護理工作；醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理具有獨立解決護理工作中疑難問題的能力；對工作中出現(xiàn)的意外事件能迅速提出措施并進行處理；能作為本?？谱o理學術帶頭人，獨立完成院內外的護理會診工作。

c：能對全院護理隊伍建設、業(yè)務技術和組織管理提出積極有效的建議；能組織制定或修訂本?？谱o理規(guī)章制度；負責管理本?？品秶鷥茸o理的質量監(jiān)督與控制工作，及時解決關鍵性問題。

d：具有較強的協(xié)調、組織、人際溝通、應變、決策等能力。

（3）應承擔的技術工作機工作量：醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理a、系統(tǒng)完成整理護理的個案病例不少于2例。

b、具備不少于2各臨床科室的管理經(jīng)驗。

c、開展新技術、新業(yè)務不少于2項，并取得良好的效果。

2、帶教有較強的教學組織和領導能力，醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理具有對本專業(yè)中、高級專業(yè)人員帶教能力；每年為下級護理人員開展新技術、新知識專題講座或授課不少于12學時；圓滿完成醫(yī)學安排的相關教學任務，有帶教主管護師或協(xié)助指導碩士研究生不少于1名的經(jīng)歷。

3、科研具有跟蹤本?？葡冗M水平及獨立承擔科研工作的能力；能根據(jù)本專業(yè)需要提出研究課題或疑難問題的解決方案，并寫出課題設計或意見，組織實施，撰寫總結報告或論文；具有參與本專業(yè)涉及的相關領域課題研究的能力；作為第一作者在國內外專業(yè)學術期刊上發(fā)表論文不少于3篇。