為進一步提高鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)素質(zhì)，著力守護百姓健康，加快鄉(xiāng)村振興和農(nóng)村全面發(fā)展進程，近年來，湟源縣通過抓定向、抓考核、抓學(xué)歷、抓培訓(xùn)不斷充實鄉(xiāng)村醫(yī)生力量，全面提升整體素質(zhì)，改善服務(wù)條件，切實筑牢基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底。

抓“定向”，充實優(yōu)化村醫(yī)隊伍。扎實推進青海省農(nóng)牧區(qū)訂單定向免費培養(yǎng)鄉(xiāng)村醫(yī)生工作，根據(jù)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍建設(shè)現(xiàn)狀和老年村醫(yī)到齡退出機制，科學(xué)合理預(yù)留崗位，規(guī)范簽訂協(xié)議，定向招錄、精準(zhǔn)分配，完善崗前、在職培訓(xùn)。注重定向培養(yǎng)，積極做好教育引導(dǎo)和跟蹤管理，有效解決了村醫(yī)新老更替、人員斷檔等問題，確保村醫(yī)人才留得住、用得好。

抓“考核”，激勵村醫(yī)工作熱情。每年復(fù)核鄉(xiāng)村醫(yī)生在職在崗工作、學(xué)歷，及時下?lián)艽遽t(yī)基礎(chǔ)工資、養(yǎng)老保險金、老年村醫(yī)補助等資金，保障村醫(yī)基本收入。按要求進行年度考核，依據(jù)考核情況及時撥付績效工資、基本公共衛(wèi)生服務(wù)補助資金和基本藥物補助，正向激勵鄉(xiāng)村醫(yī)生切實履行職責(zé)，堅守基層崗位。依托“3+1+N”家庭醫(yī)生電子化簽約服務(wù)模式，投資108萬元為全縣118個村衛(wèi)生室配備“家庭醫(yī)生簽約”服務(wù)信息終端126臺，實現(xiàn)了“家庭醫(yī)生簽約服務(wù)系統(tǒng)”與“基本公共衛(wèi)生信息系統(tǒng)”互聯(lián)互通，確保居民健康數(shù)據(jù)在系統(tǒng)中實時更新，服務(wù)工作實現(xiàn)信息化、便捷化和高效化，真正做到利民惠民。

抓“學(xué)歷”，提高村醫(yī)薪酬待遇。以鄉(xiāng)村醫(yī)生繼續(xù)教育項目為立足點，鼓勵在職鄉(xiāng)村醫(yī)生積極參加中、高等醫(yī)學(xué)院校舉辦的學(xué)歷提升教育，促進鄉(xiāng)村醫(yī)生學(xué)歷提升教育與執(zhí)業(yè)（助理）醫(yī)師資格考試有效銜接，及時兌現(xiàn)鄉(xiāng)村醫(yī)生取得中專及以上學(xué)歷的1000元補助。截至目前我縣292名鄉(xiāng)村醫(yī)生中，45人獲得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格，取得中專及以上學(xué)歷177人，占比達60.6%，有力推動村醫(yī)隊伍專業(yè)化。

抓“培訓(xùn)”，增強村醫(yī)業(yè)務(wù)水平。采用“線上+線下、理論+實操”的形式開展鄉(xiāng)村醫(yī)生業(yè)務(wù)技能及疫情防控知識培訓(xùn)，縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，定期不定期深入各鄉(xiāng)村，開展基本醫(yī)療及公共衛(wèi)生服務(wù)指導(dǎo)，及時了解問題困難，指出存在的不足，幫助解決突出的問題，不斷提升鄉(xiāng)村醫(yī)生專業(yè)技術(shù)能力水平。