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合肥出臺新醫(yī)改醫(yī)保報銷比例明年再提

2009-11-03 09:57 醫(yī)學教育網(wǎng)
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  到2010年,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、居民醫(yī)保最高支付限額,分別提高到上年度當?shù)爻擎?zhèn)職工年平均工資、城鎮(zhèn)居民年可支配收入的6倍左右,新農(nóng)合最高支付限額提高到上年度的當?shù)剞r(nóng)民年人均純收入的6倍以上。

  關鍵數(shù)字

  到2010年,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、居民醫(yī)保最高支付限額,分別提高到上年度當?shù)爻擎?zhèn)職工年平均工資、城鎮(zhèn)居民年可支配收入的6倍左右,新農(nóng)合最高支付限額提高到上年度的當?shù)剞r(nóng)民年人均純收入的6倍以上。

  2011年,社區(qū)衛(wèi)生服務中心示范化建設完成率達100%,政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(不包括縣級醫(yī)療機醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理構)從2009年起全部配備和使用基本用藥目錄的品種,2011年實行零差率銷售。

  到2011年居民健康檔案建檔率農(nóng)村達30%,城市達50%.為0~36個月嬰幼兒建立兒童保健手冊,開展新生兒訪視及兒童保健系統(tǒng)管理。為孕產(chǎn)婦開展至少5次孕期保健服務和2次產(chǎn)后訪視。

  昨天,《合肥市深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的實施意見》正式出臺,此舉標志著合肥市“新醫(yī)改醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理”正式啟動。在2009~2011年合肥市醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革實施方案中,共提出了50個具體目標,涉及到基本醫(yī)療保障制度、基層醫(yī)療衛(wèi)生服務體系、基本公共衛(wèi)生服務均等化、推進公立醫(yī)院改革、執(zhí)行國家基本藥物制度等五大方面。這些目標中,哪些已經(jīng)開始實行、進度如何、對普通市民有何切身利益、未來兩年即將實現(xiàn)的目標還將帶來哪些好處?記者對此進行了隨機采訪,并與新醫(yī)改方案進行了參照解讀。

  報銷

  案例:交120元,報銷四千多元

  老宋是個老合肥,靠販菜為生。 2008年,老宋參加了合肥市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保。

  2009年,老宋又交了120元。 8月份,老宋突然得了急性胃穿孔,被送進了醫(yī)院。當時,醫(yī)院分兩次讓老宋家里人交了1萬元,這已經(jīng)讓老宋感到手頭非常緊了。令老宋沒想到的是,當他出院的時候,醫(yī)院退給他4000多元,“參加了居民醫(yī)保報銷了4000多元”。

  新政解讀:各類醫(yī)保報銷比例均提高

  2010年,各級財政對城鎮(zhèn)居民的醫(yī)保和新農(nóng)合補助標準提高到每人每年120元,到2010年,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、居民醫(yī)保和新農(nóng)合在政策范圍內的住院費用報銷比例分別提高到75%、60%和50%以上。建立城鎮(zhèn)居民醫(yī)保普通門診統(tǒng)籌機制。到2010年,城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、居民醫(yī)保最高支付限額,分別提高到上年度當?shù)爻擎?zhèn)職工年平均工資、城鎮(zhèn)居民年可支配收入的6醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理倍左右。

  降價

  案例:家門口看感冒少花數(shù)百元

  上個月,曹先生剛滿兩歲的兒子感冒發(fā)燒,到醫(yī)院看了后,醫(yī)生讓輸液,共5天。兒子的感冒好了,曹先生花了近1000元。前幾天,曹先生自己感冒了。家里人建議他去家門口的西園街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心看看。曹先生發(fā)現(xiàn)中心的二樓人不多,環(huán)境干凈明亮,醫(yī)護人員也很客氣,開了三天的吊水。三天里,曹先生每晚下班后到中心吊水,然后步行5分鐘回家。三天水吊完后,還開了兩盒藥。算下來,曹先生才付了110多元。

  新政解讀:基層醫(yī)療機構全為“定點”合肥市將對城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心重新規(guī)劃布點,精減社區(qū)衛(wèi)生服務站,加快推進城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心示范化建設。 2011年,示范化建設完成率達100%.全市基層醫(yī)療衛(wèi)生機構逐步承擔起城鄉(xiāng)居民健康“守門人”的職責。

  2010年,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(室)、社區(qū)衛(wèi)生服務中心(站)全部納入醫(yī)保定點醫(yī)療醫(yī)`學教育網(wǎng)搜集整理機構范圍。2010年,制定分級診療標準,引導一般診療下到基層,并在社區(qū)開展首診制試點;2011年,完善雙向轉診制度。政府舉辦的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(不包括縣級醫(yī)療機構)從2009年起,全部配備和使用基本用藥目錄的品種;2011年,實行零差率銷售。鼓勵返聘退休醫(yī)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)基層醫(yī)療機構工作。建立基層醫(yī)師津貼制度。

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