既然國(guó)家為加強(qiáng)執(zhí)業(yè)藥師管理，對(duì)藥師實(shí)行執(zhí)業(yè)準(zhǔn)入制，建立了嚴(yán)格的執(zhí)業(yè)藥師資格制度，還應(yīng)該借鑒美國(guó)、日本等發(fā)達(dá)國(guó)家的成功經(jīng)驗(yàn)，樹(shù)立“以人為本”的管理理念，明確執(zhí)業(yè)藥師的法律地位和工作職責(zé)，做到有法可依，依法治藥。我國(guó)執(zhí)業(yè)藥師立法工作雖已啟動(dòng)數(shù)年，但一直處于醞釀?dòng)懻撝?，未最終出臺(tái)，在很大程度上影響了執(zhí)業(yè)藥師的法制化進(jìn)程。只有盡快立法，才能有效提高執(zhí)業(yè)藥師的社會(huì)地位，激發(fā)執(zhí)業(yè)者的工作熱情，并能很好地促進(jìn)執(zhí)業(yè)藥師的合理流動(dòng)，從政策法制層面上引導(dǎo)他們從生產(chǎn)、醫(yī)療領(lǐng)域向藥品流通領(lǐng)域，尤其是藥品零售企業(yè)的合理有序流動(dòng)，也才能切實(shí)保障廣大群眾安全、醫(yī)`學(xué)敎育網(wǎng)搜`集整理有效用藥。