2020年2月28日，中共青海省委辦公廳、青海省人民政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于建立保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員長(zhǎng)效機(jī)制的若干意見(jiàn)》，現(xiàn)將全文公布如下：

關(guān)于建立保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員長(zhǎng)效機(jī)制的若干意見(jiàn)

為深入貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院關(guān)于關(guān)心關(guān)愛(ài)醫(yī)務(wù)人員的決策部署，弘揚(yáng)“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻(xiàn)、大愛(ài)無(wú)疆”的崇高職業(yè)精神，建立我省保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員的長(zhǎng)效機(jī)制，完善政策措施，切實(shí)改善全省醫(yī)務(wù)人員工作條件，關(guān)心醫(yī)務(wù)人員身心健康，及時(shí)為參與重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件的一線醫(yī)務(wù)人員落實(shí)政策待遇、提供生活保障、解除后顧之憂，形成全社會(huì)尊醫(yī)重衛(wèi)的良好氛圍，推動(dòng)健康青海建設(shè)，現(xiàn)結(jié)合青海實(shí)際，提出如下若干意見(jiàn)。

一、維護(hù)身心健康

1.嚴(yán)格落實(shí)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《職工帶薪年休假條例》等有關(guān)要求，合理設(shè)置工作崗位、配置醫(yī)務(wù)人員，保障醫(yī)務(wù)人員休息休假時(shí)間，減少“戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)”，避免過(guò)度勞累。醫(yī)務(wù)人員按照規(guī)定享受帶薪年休假，在休假期間享受所在單位在崗人員同等待遇。因工作需要不能落實(shí)的，經(jīng)醫(yī)務(wù)人員本人同意，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)延長(zhǎng)工作時(shí)間、應(yīng)休未休的年休假支付相應(yīng)工資報(bào)酬。

2.參與重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件的一線醫(yī)務(wù)人員，在任務(wù)結(jié)束后，由省或市(州)政府統(tǒng)一安排健康休整，并由所在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及時(shí)組織體檢、療養(yǎng)，可適當(dāng)增加休息和帶薪休假時(shí)間，并可比照省部級(jí)勞模療休養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)，開(kāi)展一定時(shí)間的異地療休養(yǎng)活動(dòng)。一線醫(yī)務(wù)人員及其配偶納入青海省職工醫(yī)療互助保障計(jì)劃，由省總工會(huì)協(xié)調(diào)統(tǒng)一繳費(fèi)，享受同等醫(yī)療互保補(bǔ)助待遇。一線醫(yī)務(wù)人員配偶在省康復(fù)醫(yī)院3年內(nèi)免費(fèi)享受綜合體檢。

3.完善促進(jìn)衛(wèi)生健康事業(yè)投入保障機(jī)制，推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生硬件設(shè)施建設(shè)，改善醫(yī)務(wù)人員工作和休息條件，提升醫(yī)務(wù)人員工作環(huán)境。為參加重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件的一線醫(yī)療隊(duì)伍，按人員比例配備心理醫(yī)生；在生活用品方面加強(qiáng)對(duì)一線女性醫(yī)務(wù)人員的關(guān)懷。組織好年度臨床醫(yī)務(wù)人員健康體檢，對(duì)臨床一線崗位進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)和壓力評(píng)估，強(qiáng)化心理援助措施，有針對(duì)性地對(duì)醫(yī)務(wù)人員開(kāi)展心理咨詢和疏導(dǎo)，緩解醫(yī)務(wù)人員心理壓力。

二、落實(shí)政策待遇

4.嚴(yán)格落實(shí)“允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平，允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì)”的要求，深化公立醫(yī)院薪酬制度改革，體現(xiàn)優(yōu)績(jī)優(yōu)酬、同工同酬，兼顧不同學(xué)科和崗位，增加績(jī)效工資總量核定和分配空間。建立動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制，穩(wěn)步提高醫(yī)務(wù)人員薪酬水平。落實(shí)好國(guó)家關(guān)于提高衛(wèi)生防疫津貼標(biāo)準(zhǔn)的政策規(guī)定，及時(shí)足額發(fā)放到位。

5.在落實(shí)現(xiàn)有政策基礎(chǔ)上，嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家在重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件期間對(duì)一線醫(yī)務(wù)人員提高薪酬待遇的相關(guān)政策規(guī)定。對(duì)積極參與處置重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件的公立醫(yī)院和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位，在核定當(dāng)年事業(yè)單位績(jī)效工資總量時(shí)，可一次性單獨(dú)增核績(jī)效工資總量，主要用于補(bǔ)償醫(yī)務(wù)人員付出的超常勞動(dòng)，并在績(jī)效工資分配時(shí)向加班加點(diǎn)特別是作出突出貢獻(xiàn)的一線人員傾斜。

6.進(jìn)一步健全衛(wèi)生職稱評(píng)價(jià)辦法，完善醫(yī)務(wù)人員評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式，更加注重臨床實(shí)踐能力和實(shí)際業(yè)績(jī)，將醫(yī)務(wù)人員在重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件中的表現(xiàn)列為職稱評(píng)定指標(biāo)。參加重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件的一線醫(yī)務(wù)人員在職稱評(píng)聘中優(yōu)先申報(bào)、優(yōu)先參評(píng)、優(yōu)先聘任，晉升職稱、晉升崗位等級(jí)不受本單位崗位結(jié)構(gòu)比例限制。醫(yī)務(wù)人員參加重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件的經(jīng)歷可視同為一年基層工作經(jīng)歷。

7.對(duì)在重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件中表現(xiàn)突出，作出較大貢獻(xiàn)，獲得嘉獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)勵(lì)的基層醫(yī)護(hù)人員，可不受學(xué)歷、資歷、論文限制，可直接申報(bào)評(píng)審“雙定向”高一層級(jí)職稱，符合條件的，待有空缺崗位時(shí)優(yōu)先聘用(晉升)；獲得記功獎(jiǎng)勵(lì)的，可以放寬任職年限要求一次，可提前1年申報(bào)高一級(jí)別職稱，符合申報(bào)評(píng)審條件的，可直接評(píng)審上一層級(jí)職稱；對(duì)獲得記大功或授予稱號(hào)獎(jiǎng)勵(lì)且已具備中級(jí)、副高級(jí)職稱的，可逐級(jí)申請(qǐng)直接認(rèn)定副高級(jí)、正高級(jí)職稱。

三、規(guī)范保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)

8.加大對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)務(wù)人員職業(yè)危害及勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)的教育，規(guī)范醫(yī)療機(jī)構(gòu)重視醫(yī)務(wù)人員的勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露的防護(hù)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備配置，做好職業(yè)暴露后的應(yīng)急處理。強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員勞動(dòng)安全自我防護(hù)的意識(shí)，通過(guò)規(guī)范醫(yī)療操作、疫苗接種、放射防護(hù)、物理隔離等方式，減少醫(yī)務(wù)人員在職業(yè)環(huán)境中可能受到的危害。醫(yī)務(wù)人員在重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件一線連續(xù)從事救治工作超過(guò)3周的，要安排輪休；對(duì)發(fā)生健康損害的，免費(fèi)予以治療，并給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

9.依法為醫(yī)務(wù)人員繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，落實(shí)醫(yī)務(wù)人員的社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益。鼓勵(lì)有條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)定為醫(yī)務(wù)人員建立補(bǔ)充保險(xiǎn)。根據(jù)醫(yī)務(wù)人員承擔(dān)的醫(yī)療服務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療責(zé)任險(xiǎn)。

10.醫(yī)務(wù)人員在重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件中因履行職責(zé)受到人身傷害的，開(kāi)辟工傷認(rèn)定綠色通道，簡(jiǎn)化理賠程序，切實(shí)保障好醫(yī)務(wù)人員合法權(quán)益；對(duì)以身殉職符合烈士評(píng)定(批準(zhǔn))條件的，應(yīng)評(píng)定(批準(zhǔn))為烈士，落實(shí)好撫恤優(yōu)待政策，及時(shí)發(fā)放烈士褒獎(jiǎng)金和撫恤金，積極開(kāi)展慰問(wèn)、懸掛光榮牌等活動(dòng)，妥善解決烈士遺屬的實(shí)際困難。

四、完善改革措施

11.進(jìn)一步優(yōu)化公立醫(yī)院專業(yè)技術(shù)崗位結(jié)構(gòu)比例，落實(shí)基層衛(wèi)生事業(yè)單位中高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位“定向評(píng)價(jià)，定向使用”和高級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位統(tǒng)籌使用機(jī)制，拓寬醫(yī)務(wù)人員職業(yè)發(fā)展空間。對(duì)在重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件中獲得地市級(jí)以上表彰的，同等條件下用人單位可優(yōu)先聘用到相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位。

12.完善基層醫(yī)務(wù)人才招聘辦法，放寬準(zhǔn)入條件，降低學(xué)歷門(mén)檻，推動(dòng)基層招聘高層次和全科等急需專業(yè)技術(shù)人才直接考核聘用。落實(shí)公立醫(yī)院用人自主權(quán)，對(duì)公立醫(yī)院急需緊缺的高層次人才引進(jìn)，可簡(jiǎn)化招聘程序，條件成熟的可實(shí)行自主招聘。逐步減少對(duì)醫(yī)院人事編制、崗位聘任、收入分配等的直接管理，推動(dòng)公立醫(yī)院依法依規(guī)經(jīng)營(yíng)管理和提供診療服務(wù)。

13.完善促進(jìn)衛(wèi)生人才可持續(xù)發(fā)展的投入保障機(jī)制，健全醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)償機(jī)制，實(shí)施醫(yī)療衛(wèi)生重大工程和項(xiàng)目時(shí)，統(tǒng)籌安排人才使用、培養(yǎng)、開(kāi)發(fā)等經(jīng)費(fèi)。堅(jiān)持人才投入優(yōu)先保障，加大衛(wèi)生人才開(kāi)發(fā)投入力度，發(fā)揮人才項(xiàng)目引導(dǎo)作用，推動(dòng)政府、企業(yè)、社會(huì)共同投資衛(wèi)生人才開(kāi)發(fā)，努力形成多元投入、多部門(mén)協(xié)同機(jī)制。

14.嚴(yán)格落實(shí)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步弘揚(yáng)科學(xué)家精神加強(qiáng)作風(fēng)和學(xué)風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)》，加大對(duì)優(yōu)秀醫(yī)療科技工作者和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)支持力度，減輕醫(yī)療科研人員負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定醫(yī)療人才隊(duì)伍，為醫(yī)療科技工作者潛心科研、拼搏創(chuàng)新?tīng)I(yíng)造風(fēng)清氣正的科研環(huán)境。

15.嚴(yán)格落實(shí)國(guó)務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》，穩(wěn)定和優(yōu)化鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍，落實(shí)和完善鄉(xiāng)村醫(yī)生補(bǔ)償、養(yǎng)老和培養(yǎng)培訓(xùn)政策。

五、加強(qiáng)人文關(guān)懷

16.各級(jí)黨委(黨組)要嚴(yán)格落實(shí)省委辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)黨委聯(lián)系服務(wù)專家工作的實(shí)施意見(jiàn)》、省委組織部《進(jìn)一步關(guān)心關(guān)愛(ài)專家人才的十條措施》等文件要求，加強(qiáng)同醫(yī)療衛(wèi)生專家的日常聯(lián)系，加強(qiáng)感情交流，開(kāi)展經(jīng)常性走訪慰問(wèn)，重點(diǎn)做好與專家人才的思想聯(lián)系和服務(wù)保障。對(duì)在基層一線、重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件中作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)工作者分層次納入黨委聯(lián)系服務(wù)專家范圍，并納入專家人才集中休假療養(yǎng)對(duì)象。

17.在重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件中獲得省部級(jí)表彰的醫(yī)務(wù)人員子女3年內(nèi)有意愿接受中職教育的，在就讀期間，可享受免試入學(xué)、免學(xué)費(fèi)、免教科書(shū)費(fèi)、補(bǔ)助生活費(fèi)等政策。其子女報(bào)考省內(nèi)高職院校的，在同等條件下可優(yōu)先錄取、優(yōu)先選擇專業(yè)。

18.各地區(qū)要?jiǎng)訂T組織社會(huì)力量，發(fā)動(dòng)志愿者或?qū)ｉT(mén)人員，對(duì)參與重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件的一線醫(yī)務(wù)人員展開(kāi)慰問(wèn)，定期了解他們的需求和困難，積極協(xié)調(diào)解決。各級(jí)黨委組織部門(mén)、工會(huì)組織要?jiǎng)潛軐ｍ?xiàng)經(jīng)費(fèi)用于關(guān)愛(ài)慰問(wèn)一線醫(yī)務(wù)人員。

19.加大對(duì)參與重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件一線醫(yī)務(wù)人員的關(guān)懷力度，為一線醫(yī)務(wù)人員和家屬建立溝通聯(lián)絡(luò)渠道，盡量不安排雙職工的醫(yī)務(wù)人員同時(shí)到一線工作，對(duì)家有老人和孩子需要照顧的醫(yī)務(wù)人員要盡可能創(chuàng)造條件使其兼顧家庭；一線醫(yī)務(wù)人員休整結(jié)束后，可增加一周帶薪休假時(shí)間，陪伴家人。要安排志愿者或?qū)ｉT(mén)人員對(duì)有家庭困難的一線醫(yī)務(wù)人員家屬進(jìn)行“一對(duì)一”手拉手幫扶，對(duì)其子女教育給予更多幫助關(guān)愛(ài)。

六、保障執(zhí)業(yè)環(huán)境

20.建立保障醫(yī)務(wù)人員安全和維護(hù)良好醫(yī)療秩序長(zhǎng)效機(jī)制，以“掃黑、除惡、治亂”的決心，嚴(yán)厲打擊涉醫(yī)違法犯罪，維護(hù)醫(yī)療機(jī)構(gòu)正常秩序。深入開(kāi)展“平安醫(yī)院建設(shè)”，做好人防、物防和技防建設(shè)。各級(jí)公安機(jī)關(guān)要強(qiáng)化巡邏防控和駐院值守，在三級(jí)醫(yī)院和有條件的二級(jí)醫(yī)院設(shè)立警務(wù)室，加大對(duì)院內(nèi)巡護(hù)力量的技能培訓(xùn)、應(yīng)急演練和針對(duì)性處置的指導(dǎo)力度，確保形成有力震懾和高效處置。

21.嚴(yán)格落實(shí)《青海省對(duì)嚴(yán)重危害正常醫(yī)療秩序的失信行為責(zé)任人實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄》，將醫(yī)鬧人員納入誠(chéng)信體系，從制度上保障醫(yī)務(wù)人員人身安全。對(duì)侮辱、威脅、毆打醫(yī)務(wù)人員、非法限制醫(yī)務(wù)人員人身自由和持兇器傷害醫(yī)務(wù)人員、嚴(yán)重威脅醫(yī)務(wù)人員人身安全等違法犯罪行為，公安機(jī)關(guān)要迅速出警、依法果斷制止；構(gòu)成違反治安管理行為的，依法予以治安管理處罰；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、做好培養(yǎng)培訓(xùn)

22.在“昆侖英才·高原名醫(yī)”人才專項(xiàng)中，重點(diǎn)選拔培養(yǎng)一批長(zhǎng)期在臨床醫(yī)護(hù)崗位工作，醫(yī)德高尚、臨床診療經(jīng)驗(yàn)豐富、醫(yī)療技術(shù)精湛、具有較強(qiáng)的解決疑難雜癥問(wèn)題能力，在本學(xué)科領(lǐng)域起到學(xué)術(shù)指導(dǎo)和帶頭作用，在臨床診療中能夠引進(jìn)、推廣先進(jìn)技術(shù)，并有重大創(chuàng)新成果或重要醫(yī)護(hù)成就的醫(yī)務(wù)工作者。對(duì)在臨床一線、重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件等特殊節(jié)點(diǎn)作出突出貢獻(xiàn)的專家人才，申報(bào)“國(guó)務(wù)院特殊津貼專家”“全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才”等人才項(xiàng)目和人才發(fā)展平臺(tái)時(shí)同等條件下優(yōu)先推薦、優(yōu)先支持，并優(yōu)先參加專家休假活動(dòng)。

23.加大對(duì)住院醫(yī)師和護(hù)師規(guī)范化培訓(xùn)以及畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育的政策傾斜和投入力度，增加各類規(guī)培帶教教師和實(shí)訓(xùn)醫(yī)學(xué)生的權(quán)益保障，調(diào)動(dòng)教學(xué)雙方積極性主動(dòng)性創(chuàng)造性，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。醫(yī)療機(jī)構(gòu)要積極為醫(yī)務(wù)人員職業(yè)發(fā)展創(chuàng)造有利條件，拓展職業(yè)發(fā)展空間。大力支持醫(yī)務(wù)人員參加形式多樣的繼續(xù)教育，提高崗位勝任能力，保證其接受培訓(xùn)期間的工資待遇。

24.注重在重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件一線考察使用醫(yī)務(wù)人員力度，激勵(lì)廣大醫(yī)務(wù)人員沖到一線、干在一線；在一線醫(yī)務(wù)人員中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和考驗(yàn)入黨積極分子，對(duì)表現(xiàn)突出、符合黨員條件的，可火線發(fā)展入黨，及時(shí)吸收為預(yù)備黨員，可不受發(fā)展黨員指導(dǎo)性計(jì)劃限制。各級(jí)組織、人力資源社會(huì)保障部門(mén)，要按照干部人事管理權(quán)限大膽提拔使用表現(xiàn)突出、堪當(dāng)重任的優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)生管理人員，特別是在重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件中擔(dān)當(dāng)作為、甘于奉獻(xiàn)、表現(xiàn)突出的醫(yī)療衛(wèi)生管理人員，結(jié)合一貫表現(xiàn)，該提拔的提拔，該重用的重用，激勵(lì)廣大醫(yī)務(wù)人員擔(dān)當(dāng)作為。

八、選樹(shù)先進(jìn)典型

25.落實(shí)《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》和《青海省評(píng)比達(dá)標(biāo)表彰活動(dòng)管理實(shí)施細(xì)則》，依法對(duì)醫(yī)療救治、疫情檢測(cè)、基層防控等方面表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的醫(yī)務(wù)人員給予及時(shí)性表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)于獲得省部級(jí)以上表彰以及被認(rèn)定為烈士的醫(yī)務(wù)人員子女，在入學(xué)升學(xué)方面按規(guī)定享受相關(guān)待遇。對(duì)受到獎(jiǎng)勵(lì)的單位，年度考核的優(yōu)秀比例可以適當(dāng)提高；對(duì)受到獎(jiǎng)勵(lì)的個(gè)人，年度考核可以直接評(píng)定為優(yōu)秀等次。

26.在推薦評(píng)選青海省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)狀獎(jiǎng)?wù)隆⒙毠ぢ殬I(yè)道德建設(shè)“雙十佳”、“五一”巾幗標(biāo)兵，開(kāi)展青海高原“工人先鋒號(hào)”、青海高原工匠創(chuàng)建選樹(shù)等活動(dòng)時(shí)，對(duì)參與重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件的醫(yī)療單位和醫(yī)務(wù)人員優(yōu)先考慮、重點(diǎn)傾斜。

27.各地區(qū)、各醫(yī)療機(jī)構(gòu)要結(jié)合“中國(guó)醫(yī)師節(jié)”“國(guó)際護(hù)士節(jié)”等重要節(jié)慶，對(duì)工作實(shí)績(jī)突出、在重大自然災(zāi)害或突發(fā)公共衛(wèi)生事件中表現(xiàn)優(yōu)異的集體和個(gè)人給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)所得不計(jì)入個(gè)人績(jī)效工資總量管理。各級(jí)黨委宣傳部門(mén)要組織開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，做好相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定解讀，加大對(duì)醫(yī)務(wù)人員職業(yè)精神的宣傳力度，注重發(fā)掘醫(yī)務(wù)人員迎難而上、“舍小家為大家”的鮮活事例，講好感人故事、凝聚強(qiáng)大力量。

各地區(qū)各有關(guān)部門(mén)要按照黨中央國(guó)務(wù)院決策部署和省委省政府工作要求，務(wù)必高度重視對(duì)醫(yī)務(wù)人員的保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)，將此項(xiàng)工作納入重要議事日程，健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，細(xì)化工作措施，抓好工作落實(shí)，確保領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位，最大限度發(fā)揮好政策效能，維護(hù)醫(yī)務(wù)人員權(quán)益，推動(dòng)我省衛(wèi)生健康事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

來(lái)源：青海新聞網(wǎng)

國(guó)家衛(wèi)健委關(guān)于延期開(kāi)展2020年醫(yī)師資格考試報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核工作的通知

以上為“青海：《關(guān)于建立保護(hù)關(guān)心愛(ài)護(hù)醫(yī)務(wù)人員長(zhǎng)效機(jī)制的若干意見(jiàn)》”全部?jī)?nèi)容，由醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理，更多信息請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)。