又一地區(qū)發(fā)布對(duì)醫(yī)護(hù)人員獎(jiǎng)勵(lì)政策！2023醫(yī)考新考期，如何力爭(zhēng)一年過！

2023-03-05 14:23 醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)

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河南省人力資源社會(huì)保障廳發(fā)布最新通知！疫情防控新階段，對(duì)醫(yī)護(hù)人員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)：記大功共100人，個(gè)人記功共500人！

（官方通知截圖）

為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于疫情防控新階段關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員的決策部署，弘揚(yáng)事業(yè)單位醫(yī)務(wù)人員在新階段疫情防控工作中不怕犧牲、無私奉獻(xiàn)的精神，激勵(lì)廣大黨員干部在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)確?！保瑢?shí)施“十大戰(zhàn)略”新征程中奮勇爭(zhēng)先、擔(dān)當(dāng)作為、建功立業(yè)，依據(jù)《事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)規(guī)定》（人社部規(guī)【2018】4號(hào)）和《關(guān)于做好疫情防控新階段關(guān)心愛護(hù)醫(yī)務(wù)人員工作有關(guān)問題的通知》（人社部函【2023】3號(hào)）文件要求，決定對(duì)疫情防控新階段醫(yī)務(wù)人員開展及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)工作。

一、獎(jiǎng)勵(lì)范圍

在新階段疫情防控工作中，表現(xiàn)突出、成績(jī)顯著的事業(yè)單位醫(yī)務(wù)人員和集體；對(duì)符合獎(jiǎng)勵(lì)條件的已故人員，可以追授獎(jiǎng)勵(lì)。

二、獎(jiǎng)勵(lì)條件

在新階段疫情防控工作中，深入一線、不畏艱險(xiǎn)，在當(dāng)?shù)仄鹉７稁ь^作用的醫(yī)務(wù)工作人員和集體給予嘉獎(jiǎng)；

在新階段疫情防控工作中，沖鋒在前、主動(dòng)作為，作出突出貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)工作人員和集體給予記功；

在新階段疫情防控工作中，不怕犧牲、勇于擔(dān)當(dāng)，作出顯著貢獻(xiàn)的醫(yī)務(wù)工作人員和集體給予記大功。

三、獎(jiǎng)勵(lì)程序

（一）各地、各部門依據(jù)本通知要求制定工作方案，明確范圍、條件、種類、程序和紀(jì)律要求等，并予以公布。

（二）河南各省轄市人力資源和社會(huì)保障局、河南省衛(wèi)生和健康委員會(huì)、河南省直有關(guān)單位上報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)方案，經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核后組織實(shí)施。因疫情防控工作已受過獎(jiǎng)勵(lì)的原則上不重復(fù)獎(jiǎng)勵(lì)。

（三）擬獎(jiǎng)勵(lì)人選應(yīng)當(dāng)聽取紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見，涉及領(lǐng)導(dǎo)人員的，應(yīng)當(dāng)按照干部管理權(quán)限事先征得組織人事部門同意。

（四）擬獎(jiǎng)勵(lì)人選經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)并公示后，下發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)決定。

四、獎(jiǎng)勵(lì)名額

疫情防控新階段醫(yī)務(wù)人員及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)的比例（名額）應(yīng)當(dāng)向基層事業(yè)單位傾斜，向一線醫(yī)務(wù)工作人員傾斜。對(duì)管理五級(jí)崗位及以上人員從嚴(yán)控制。及時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)總數(shù)由省級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)籌確定：

全省擬獎(jiǎng)勵(lì)個(gè)人記大功共100人，個(gè)人記功共500人，個(gè)人嘉獎(jiǎng)共5000人，全省擬集體記大功共50個(gè)，集體記功共300個(gè)，集體嘉獎(jiǎng)共1000個(gè)。

五、獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)

事業(yè)單位獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于明確事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)的通知》（豫人社辦[2020]15號(hào)）文件要求執(zhí)行。