據了解，“結構評價”是將評價條件分解為思想政治條件、學歷條件、資歷條件、學識水平、工作能力、業(yè)績能力等要素，實行量化評價，突出了業(yè)績、能力和貢獻。今年職稱評審中，結構量化評價將進一步細化、量化、標準化，以促進專業(yè)技術資格評審更加科學。

同時，今年申報高級專業(yè)技術資格的人員繼續(xù)實行100%面試答辯制度，不參加答辯人員視為自動放棄。 我市2009年度專業(yè)技術資格評審工作已經全面啟動，記者昨天從市人事局獲悉，今年職稱政策有多項調整，包括開展中學高級教師晉升正高級資格的評審試點，進一步細化“結構評價”等醫(yī)學教育`網搜集整理。

同時申報副高以上職稱全部要面試答辯。 今年職稱評審政策還有多項調整，包括：我市將開展知識產權（專利、商標、版權）副研究員、助理研究員和研究實習員資格評審，此舉將對加強我市知識產權人才隊伍建設，實施知識產權戰(zhàn)略發(fā)揮重要作用；在去年開展小學高級教師晉升副高級資格評審試點的基礎上，今年將開始試點開展中學高級教師晉升正高級資格的評審。