近日,江西省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)《江西省養(yǎng)老服務體系建設發(fā)展三年行動計劃(2019-2021年)》,明確將開展居家社區(qū)養(yǎng)老服務擴面增效、公辦養(yǎng)老院轉型升級、養(yǎng)老服務社會化改革、農(nóng)村養(yǎng)老服務補短板、多方聯(lián)動能力提升、要素保障能力提升、技術服務能力提升、養(yǎng)老消費能力提升八大行動;要求各級財政持續(xù)加大投入,安排專項建設資金、必要工作經(jīng)費,以及用于社會福利事業(yè)的彩票公益金的55%以上支持發(fā)展養(yǎng)老服務。下面就隨醫(yī)學教育網(wǎng)小編一起來詳細了解一下吧!
《行動計劃》要求,2020年年底前,對納入特困供養(yǎng)、建檔立卡范圍的高齡、失能、殘疾老年人家庭實施適老化家居環(huán)境改造;推動多層老舊住宅加裝電梯,支持建設老年宜居社區(qū);鼓勵將空置公租房免費提供給社會力量,為社區(qū)老年人提供日間照料、康復護理、助餐助行、老年教育等服務;鼓勵養(yǎng)老機構提供上門照料和家庭喘息服務;支持區(qū)市按照“1+N”模式建設養(yǎng)老服務信息總平臺和縣級分平臺,實時對接線下養(yǎng)老服務;支持福利院改造成城鄉(xiāng)特困失能老年人集中照護機構,或委托民辦老年護理院或依托具備條件的敬老院集中收住特困失能老年人;支持空白縣(市)新建突出護理功能的福利院,各市、縣(市)至少建有一家床位300張以上500張以下的護理型養(yǎng)老院,或突出護理功能的綜合養(yǎng)老院。
《行動計劃》提出,到2021年,新增有效供給床位5萬張以上、居家養(yǎng)老服務設施1萬個、社區(qū)嵌入式養(yǎng)老院1200個,特困失能人員集中供養(yǎng)率達到100%,護理型床位占比超過30%,養(yǎng)老服務市場全面放開,社會力量運營的養(yǎng)老床位占比超過50%。
《行動計劃》明確,完善民辦養(yǎng)老機構獎補政策,各地要按照不低于省級標準的50%疊加落實建設補貼,并按實際接收的失能、半失能老年人每人每月分別不低于200元、100元的標準落實運營補貼;健全老年人補貼制度,落實不低于當?shù)爻青l(xiāng)最低生活保障標準1.3倍的特困人員基本生活費;城鄉(xiāng)特困失能、半失能人員基本生活標準,統(tǒng)一按城市集中供養(yǎng)標準執(zhí)行。特困失能、半失能人員照料護理經(jīng)費,分別按不低于當?shù)卦伦畹凸べY標準的80%、20%加以落實,不足部分通過公建民營租金讓利、市縣留成福彩公益金支持等多種方式解決。
健康管理師作為新興職業(yè),備受社會各界的關注,如今也是由國家衛(wèi)生健康管理委員會與國家人社部雙部委認證,隨著健康中國的推進、健康促進醫(yī)院的建設、八大行動的逐步落實.......人才需求將逐步浮出水面,健康管理師也將迎來有史以來第一次井噴式發(fā)展。
一、健康管理師與家庭醫(yī)生簽約
廈門三師共管模式:1個全科醫(yī)生+1個健康管理師+N個??漆t(yī)生,七部委聯(lián)合印發(fā)《關于推進家庭醫(yī)生簽約服務的指導意見》指導意見中明確提出,“有條件地區(qū)可吸收藥師、健康管理師、心理咨詢師、社(義)工等加入團隊”。
二、健康管理師與基本公共衛(wèi)生服務
公共衛(wèi)生14項里,其中有6項明確的健康管理師就能做:
貧困地區(qū)兒童營養(yǎng)改善項目管理工作;
國家免費孕前優(yōu)生健康檢查項目管理工作;
食品安全標準跟蹤評價項目工作;
健康素養(yǎng)促進項目管理工作;
老年健康與醫(yī)養(yǎng)結合服務管理工作;
衛(wèi)生健康項目監(jiān)督管理工作;
拿到健康管理師資格證從事公衛(wèi)工作可領取公衛(wèi)補貼。
三、健康管理師與護士
①護士取得的需要:國家衛(wèi)健委印發(fā)了《關于開展醫(yī)療聯(lián)合體建設試點工作的指 導意見》,要求為患者提供疾病診療-康復-長期護理,健康管理連續(xù)性服務模式。
②護士多點執(zhí)業(yè)的需要:初級衛(wèi)生保健、健康管理、老年護理 、慢病護理、安寧護理、急癥期患者出院后延續(xù)護理等需求增多。
③健康產(chǎn)業(yè)的大力發(fā)展必將使醫(yī)院涉足其中,健康管理、健康指導、健康評估等等也必將成為醫(yī)院發(fā)展方向之一 。
四、健康管理師與健康從業(yè)人員
保健品公司、養(yǎng)生會所、健康咨詢管理公司、養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、體檢中心、健身中心、 等行業(yè)。 權健,無限極事發(fā)后國家大力進行行業(yè)整頓,更加規(guī)范化 ,要求從業(yè)人員持證上崗。
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