根據有關規(guī)定和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，經研究，決定面向醫(yī)學類緊缺專業(yè)全日制普通高校具有碩士及以上學位的畢業(yè)研究生公開招聘衛(wèi)技事業(yè)人員31名。招聘事項公告如下：

一、招聘崗位及指標（詳見附件1）

二、招聘范圍、對象

全日制普通高校2022年應屆畢業(yè)研究生、歷屆畢業(yè)研究生。

招聘崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

三、應聘基本條件

應聘者應同時符合下列條件：

1.擁護黨的基本路線，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；

2.年齡在40周歲以下（1982年1月1日及以后出生）；

3.第一學歷為全日制普通高校本科及以上，取得招聘崗位所需專業(yè)相應的學歷學位；

4.具有與招聘崗位所需專業(yè)相對應的研究生學歷和碩士及以上學位；

5.國外、港澳臺留學回國（境）人員應聘時，須已取得國家教育部認定的學歷（學位）證書，專業(yè)名稱不一致的參考所學主干課程為準；

6.身體健康；

7.符合招聘職位要求的相關條件。

四、招聘程序、辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，采取公開報名、統(tǒng)一面試、體檢、考察、擇優(yōu)聘用的辦法進行。具體程序及辦法是：

1.報名。

時間：初定2022年2月16日，上午8∶45—11∶45，下午13：45—16∶45，根據疫情防控情況如有更改另行通知，將在余姚人才網（www.yyrc.com）和余姚市人民政府網站（http://www.yy.gov.cn，站群導航-市衛(wèi)生健康局）上另行公告，請予關注。

地點：余姚市衛(wèi)生健康局3號樓一樓（舜水南路121號）。

辦法：2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生提供本人身份證、學生證、第一學歷的學歷學位證書、高校核發(fā)的就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書原件和復印件；其他應聘者提供身份證、學歷學位證書（包括第一學歷）原件和復印件；國外、港澳臺留學回國（境）人員提供身份證、國家教育部認定的學歷（學位）證書原件和復印件，專業(yè)名稱不一致的提供課程表。所有應聘者填寫《報名登記表》（一式兩份，附件3），提供近期一寸免冠正面照3張，同時提交畢業(yè)論文或畢業(yè)論文的設計材料，并接受資格初審。

每人限報一個崗位，多報無效。

2.面試。通過報名資格初審者，直接進入面試。面試主要測試應試者的專業(yè)知識及口頭表達、反應、分析解決問題能力和舉止儀表等，面試滿分為100分，不足60分者淘汰。面試時間定于報名次日，地點以報名現場通知為準。

3.體檢。根據面試成績，從高分到低分按招聘崗位指標以1：1的比例確定體檢對象（若面試成績并列，則另行增加測試內容）。體檢參照寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執(zhí)行（如有補充規(guī)定，則在體檢前另行公布）。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢時間定于面試次日，體檢地點另行通知，費用自理。

4.簽約。體檢合格者，應屆畢業(yè)生必須在體檢合格結果公布一周內簽訂就業(yè)協(xié)議書，逾期視為自動放棄。

5.考察。主要對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行詳細考察?？疾靺⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）等公務員錄用考察相關文件規(guī)定執(zhí)行，考察不合格者淘汰。2022年應屆畢業(yè)的考察對象須在2022年７月31日前將本人的畢業(yè)證書、學位證書等相應材料交至余姚市衛(wèi)生健康局進行驗證，逾期視為放棄聘用資格。

6.聘用。考察合格者為擬聘用對象，經公示7天無異議的，按權限批準后予以聘用（已參加工作的擬聘用對象，須按有關規(guī)定辦理好與原單位終止人事關系手續(xù)），并辦理報到聘用手續(xù)；有異議的，經核實如不符合聘用條件的，取消聘用資格。考生擬聘用的具體專業(yè)崗位由聘用單位根據工作需要確定，若考生不服從擬聘用專業(yè)崗位安排的，視作放棄聘用資格。

體檢合格人員因個人原因在規(guī)定時間內不能提供個人檔案或擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

五、人才待遇政策

1.根據中共余姚市委、余姚市人民政府《關于實施人才發(fā)展新政策加快建設人才強市的意見》（余黨發(fā)〔2017〕58號），對我市衛(wèi)生健康系統(tǒng)新全職引進的正、副高級專業(yè)技術職務資格人員，分別給予30萬元、10萬元引進補助。

2.全日制普通高校畢業(yè)研究生自簽訂聘用合同之日起，在聘用單位實際服務滿5年時（除試用期或見習期、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓期），且實際服務期間每年度考核均為合格及以上等次、按規(guī)定期限取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的由聘用單位給予5萬元獎勵。

六、其他相關規(guī)定

1.本次招聘，因考生主動放棄體檢出現的空缺按面試成績從高分到低分依次遞補，其它原因出現空缺不進行遞補；如無合適對象，允許招聘不足或空缺。

2.新聘用的事業(yè)單位工作人員，按有關規(guī)定實行試用期或見習期，試用期或見習期滿并經考核合格后予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。未取得資格的聘用者按照正常的資格考試的時間規(guī)定，聘用后在2023年12月31日前未能通過相應的執(zhí)業(yè)資格考試的，作待崗處理；在2024年12月31日前仍未能通過相應的執(zhí)業(yè)資格考試的，則解除聘用合同。工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。市人民醫(yī)院、市中醫(yī)醫(yī)院、市婦幼保健院、市三院及市四院聘用人員列入報備員額編制管理。

3.面試成績、體檢結果及擬聘用對象名單將在余姚人才網（www.yyrc.com）和余姚市人民政府網站（http://www.yy.gov.cn，站群導航-市衛(wèi)生健康局）上公布。

4.本公告及附件不再在報名現場發(fā)放，應聘者請自行下載。

5.為有效管控新冠肺炎疫情，保障報考人員的安全和健康，有下列情況的人員，不能參加報考（根據最終報名日期的防疫要求執(zhí)行）：（1）已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學觀察期內的；（2）新冠確診病例（無癥狀感染者）的密切接觸者和次密接，無法提供解除隔離告知書，密切接觸者無法提供解除隔離后第2、7天核酸檢測陰性結果的；（3）近28天內有出入境史（澳門地區(qū)除外）的；（4）近21天內有國內中、高風險地區(qū)（以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為最小范圍，具體范圍按上級文件精神確定）旅居史的;（5）近14天內有非浙江省本土陽性病例所在其他省份以及有浙江省內除寧波市外本土陽性病例所在其他設區(qū)市（根據上級發(fā)布情況動態(tài)調整）旅居史的；（6）前14天每日健康監(jiān)測中發(fā)現體溫≥37.3℃或出現疑似癥狀，至到姚時未排除傳染病或仍存在身體不適癥狀的；（7）健康碼非綠碼、行程卡非綠色或帶星號，且無法排除異常情況的；（8）處于居家健康觀察、日常健康監(jiān)測等健康管理措施期間的；（9）疫情防控部認為其他不適合參會情況的。報考當天報考人員提供本人確認簽字的《余姚市衛(wèi)技事業(yè)人員招聘現場報名健康申報和承諾書》。

本公告由余姚市衛(wèi)生健康局負責解釋。

咨詢電話（工作日）：62686886，62672605；監(jiān)督電話：62672639。

余姚市人力資源和社會保障局

余姚市衛(wèi)生健康局

2022年1月21日

附件：招聘崗位表、報名表及健康申報表

來源：余姚市人民政府