官方發(fā)文：鼓勵縣級公衛(wèi)醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)！單獨加薪！

湖北省衛(wèi)健委印發(fā)《關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公共衛(wèi)生專業(yè)醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)和執(zhí)業(yè)范圍加注工作的通知》（以下簡稱《通知》），《通知》要求各地要盡快實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心都有1名專業(yè)公共衛(wèi)生醫(yī)師執(zhí)業(yè)的目標。

01、多點執(zhí)業(yè)公衛(wèi)醫(yī)師將單獨加薪

《通知》要求各地積極引導和鼓勵縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的公共衛(wèi)生類醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行多點執(zhí)業(yè)，其中副高及以上職稱可增加不超過2個、中級職稱可增加1個基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)作為多點執(zhí)業(yè)機構(gòu)，從事公共衛(wèi)生類別執(zhí)業(yè)活動。

同時，《通知》鼓勵在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)執(zhí)業(yè)的非公共衛(wèi)生類醫(yī)師經(jīng)考試取得公共衛(wèi)生類別專業(yè)執(zhí)業(yè)資格后，從事公共衛(wèi)生類別執(zhí)業(yè)活動。各地要做好執(zhí)業(yè)管理和考核，特別是要全力落實激勵措施，對多點執(zhí)業(yè)和執(zhí)業(yè)范圍加注的公共衛(wèi)生類醫(yī)師在基層參與的公共衛(wèi)生服務、家庭醫(yī)生簽約服務及其他公共衛(wèi)生服務，應按照實際工作時間、工作量和工作業(yè)績參與薪酬分配，與其原單位或原專業(yè)薪酬獨立計算。

湖北省衛(wèi)生健康委基層衛(wèi)生健康處相關負責人介紹，社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室，是將基本醫(yī)療衛(wèi)生服務送到百姓身邊的“最后一公里”，鼓勵和引導縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)符合條件的公共衛(wèi)生類醫(yī)師到基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行多點執(zhí)業(yè)，有利于提高基層衛(wèi)生服務能力，推動基層服務提質(zhì)增效，提升基層群眾的健康獲得感。

02、執(zhí)業(yè)向公衛(wèi)醫(yī)師開放，助推公共衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步提高

2020年中國衛(wèi)生健康統(tǒng)計年鑒數(shù)據(jù)顯示，我國公衛(wèi)執(zhí)業(yè)(助理)醫(yī)師11.5萬，占四類醫(yī)師總?cè)藬?shù)不到3%，遠低于臨床類別醫(yī)生數(shù)量。

無論是基層慢病管理還是仍在發(fā)展的新冠疫情，都急需這部分群體助力。作為公衛(wèi)體系的核心，公衛(wèi)醫(yī)師成為確保公共衛(wèi)生安全實現(xiàn)健康中國偉大目標的中堅力量。

去年兩會期間，公共衛(wèi)生體系建設成為熱門話題。多名代表提出建議，要重視公共衛(wèi)生體系建設，提高公共衛(wèi)生人才隊伍整體素質(zhì)。這次湖北省的政策就為公衛(wèi)醫(yī)生的發(fā)展提供了良好的溫床。 

加之多點執(zhí)業(yè)的號角已經(jīng)吹響多年，對于基層醫(yī)務人員而言，臨床醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)的機會遠超公衛(wèi)醫(yī)生。隨著近年來國家對公共衛(wèi)生事業(yè)的越發(fā)重視，公衛(wèi)人員迎來更多利好機會。 

公衛(wèi)醫(yī)生和臨床醫(yī)生一樣，在保障居民健康的過程中發(fā)揮著舉足輕重的作用，對公衛(wèi)醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)的開放，是推動基層公衛(wèi)事業(yè)向前發(fā)展的一次重要舉措，期盼越來越多的公衛(wèi)醫(yī)生能在政策的指引下，發(fā)揮自己的光和熱。

公共衛(wèi)生體系的建立確實是在疫情期間才引起的重視，而且各地區(qū)都已經(jīng)開始響應了，制定了建立公共衛(wèi)生體系的項目，只要重視公共衛(wèi)生，這方面的人才就是一個很大的缺口，因為全國的公衛(wèi)醫(yī)師在所有醫(yī)師資格中是最少的，所以大家想要趕上這波福利，一定要抓緊時間考下公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師證。

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