此內容并非考試重難點，簡單了解即可，不需要死背，理解性掌握較易得分。醫(yī)務人員之間關系倫理是2019年公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱涉及的考點，為幫助大家有效掌握有關知識點，醫(yī)學教育網編輯將“醫(yī)務人員之間關系倫理——公衛(wèi)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考點精講”整理分享如下：

【考頻指數】★★

【考點精講】

1.醫(yī)務人員之間的特點

（1）協作性：面對一個病人患者往往需要諸多科室的醫(yī)務人員的共同努力和密切配合。

（2）平等性：醫(yī)務人員之間沒有高低貴賤之別，平等合作是構筑醫(yī)務人員間和諧關系的前提。

（3）同一性：所有醫(yī)務人員的一切診療活動，都以救死扶傷、防病治病，為人民的健康服務為宗旨，服從于協調和處理醫(yī)患關系的客觀需要。

（4）競爭性：體現在醫(yī)療質量、護理質量、診療水平、科研成果、服務內容等各個方面。

2.處理好醫(yī)務人員之間關系的意義

（1）是當代醫(yī)學發(fā)展的客觀需要：當代醫(yī)學特點是縱向分化與橫向綜合。

（2）有利于發(fā)揮醫(yī)療衛(wèi)生保健機構的整體效應。

（3）有利于醫(yī)務人員的成長。

（4）有利于建立和諧的醫(yī)患關系。

3.協調醫(yī)務人員之間關系的倫理要求

（1）共同維護患者利益和社會公益：醫(yī)務人員的共同義務和天職。

（2）彼此平等，互相尊重。

（3）彼此獨立、互相支持和幫助。

（4）彼此信任、互相協作和監(jiān)督：相互合作的基礎和前提。

（5）互相學習、共同提高和發(fā)揮優(yōu)勢。

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