主管護(hù)師在患者隱私保護(hù)上的職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：
1. 嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，確?；颊邆€(gè)人信息的安全與保密。這包括但不限于患者的姓名、年齡、性別、疾病診斷結(jié)果、治療方案等敏感信息。
2. 在收集、存儲(chǔ)及使用患者資料時(shí)應(yīng)遵循最小化原則，只獲取完成護(hù)理工作所必需的信息，并采取有效措施防止信息泄露或被非法利用。
3. 未經(jīng)患者同意，不得擅自向他人透露其健康狀況和個(gè)人隱私。即使是出于好意或者為了促進(jìn)醫(yī)療團(tuán)隊(duì)之間的溝通協(xié)作，也必須先征得患者的明確許可。
4. 當(dāng)需要與其他醫(yī)護(hù)人員共享患者信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)確保對(duì)方具有合法的訪問(wèn)權(quán)限，并且清楚地告知他們關(guān)于保護(hù)患者隱私的重要性及其責(zé)任。
5. 對(duì)于電子病歷系統(tǒng)的使用，要嚴(yán)格遵守操作流程，定期更改密碼，避免因個(gè)人疏忽導(dǎo)致的信息泄露風(fēng)險(xiǎn)。
6. 在進(jìn)行教學(xué)、科研等活動(dòng)時(shí)，如果涉及到使用患者的病例資料，則需要事先獲得倫理委員會(huì)的批準(zhǔn)，并對(duì)所有參與人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保他們了解并遵守患者隱私保護(hù)的相關(guān)要求。
7. 遇到可能侵犯患者隱私的情況時(shí)（如發(fā)現(xiàn)同事有不當(dāng)行為），應(yīng)及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并配合相關(guān)部門(mén)展開(kāi)調(diào)查處理。