拿到執(zhí)業(yè)藥師證書后，工資待遇會有這么多變化？
每年都有不少考生參加執(zhí)業(yè)藥師考試，隨著考試難度越來越大，通過率卡的也越來越嚴格。那么如此辛苦得來的執(zhí)業(yè)藥師證書，真的可以改變工資待遇嗎？
在此之前，我們先來看看全國居民人均可支配收入是多少。
在《2019年居民收入和消費支出情況》里，2019年上半年，全國居民人均可支配收入為15294元。換句話說，每個月人均可支配收入為2549元。
而藥店人的薪酬標準并不算很高，除了一線城市平均薪資稍高一些，二三線城市藥店人的薪資并不樂觀。
據(jù)醫(yī)藥英才網(wǎng)的薪酬數(shù)據(jù)顯示，截至2018年9月初，醫(yī)藥行業(yè)的人才招聘需求同比漲幅達10.6%。而從執(zhí)業(yè)藥師的平均薪資來看，重慶、天津、上海、北京的平均薪資較高，分別為7512元/月、7454元/月、7163元/月、6781元/月。大部分零售藥企對執(zhí)業(yè)藥師的薪酬除固定工資外，還有銷售提成、獎勵、補貼、福利等等多渠道隱性收入，所以在一線城市做一名勤勉職守的執(zhí)業(yè)藥師，月薪突破萬元已經成為事實。
在執(zhí)業(yè)藥師資格暫行規(guī)定中執(zhí)業(yè)藥師的職責已經明確：
（1）執(zhí)業(yè)藥師必須遵守職業(yè)道德，忠于職守，以對藥品質量負責、保征人民用藥安全有效為基本準則。
（2）執(zhí)業(yè)藥師必須嚴格執(zhí)行《藥品管理法》及國家有關藥品研究、生產、經營、使用的各項法規(guī)及政策。執(zhí)業(yè)藥師對違反《藥品管理法》及有關法規(guī)的行為或決定，有責任提出勸告、制止、拒絕執(zhí)行，并向上級報告。
（3）執(zhí)業(yè)藥師在執(zhí)業(yè)范圍內負責對藥品質量的監(jiān)督和管理，參與制定、實施藥品全面質量管理，對本單位違反規(guī)定的行為進行處理。
（4）執(zhí)業(yè)藥師負責處方的審核及監(jiān)督調配，提供用藥咨詢與信息，指導合理用藥，開展治療藥物的監(jiān)測及藥品療效的評價等臨床藥學工作。
考到執(zhí)業(yè)藥師證一般是在藥店工作，首先，執(zhí)業(yè)藥師必須對醫(yī)師的處方進行審核，然后正確調配簽字、銷售;藥師不能隨意更改處方或給予代用藥品。處方中如有配伍禁忌或超劑量，應拒絕調配銷售，或與醫(yī)生聯(lián)系，或要求購買者請醫(yī)生修改處方，才能調配銷售。
其次，藥師應對患者提供用藥指導，特別是對使用非處方藥進行自我藥療的消費者。為了保障消費者的用藥安全，執(zhí)業(yè)藥師應完整地保存顧客的用藥記錄，隨時檢查可能產生的藥物不良反應，并向消費者詳細說明用藥知識及注意事項。
此外，執(zhí)業(yè)藥師證書是藥品生產、流通、銷售單位需要的。所以考取執(zhí)業(yè)藥師證后可以選擇藥廠、醫(yī)藥公司、藥店從事相關工作。
《“十三五”國家藥品安全規(guī)劃》確認執(zhí)業(yè)藥師服務水平顯著提高的發(fā)展目標，到2020年，每萬人口執(zhí)業(yè)藥師數(shù)超過4人，所有零售藥店主要管理者具備執(zhí)業(yè)藥師資格、營業(yè)時有執(zhí)業(yè)藥師指導合理用藥。
執(zhí)業(yè)藥師證書持證人才除了基本的薪資待遇有所提高之外，還可領取政府補貼和企業(yè)獎勵及補貼。（職工職業(yè)技能補貼一般是在領取相關證件一年后發(fā)放，同學們可以登錄本省人力資源和社會保障廳，查一下有沒有相關政策?，F(xiàn)在《執(zhí)業(yè)藥師職業(yè)資格證書》正在發(fā)放中，大家看看自己是否具有領取補貼的資格。）
此外，為了提高員工考證的積極性，很多大型企業(yè)也從補助津貼、薪資調整以及崗位晉升上，對持證人才進行鼓勵。2019年一心堂動員鼓勵、培養(yǎng)、動員員工報考執(zhí)業(yè)藥師考試，動員5346人報考執(zhí)業(yè)藥師考試。
綜上所述，藥師行業(yè)緊缺明顯，未來薪資待遇漲不漲，自然就不言而喻了！
所以，各位考生并不需要太擔心薪資前景如何，考生需要擔心的是你的專業(yè)度是否滿足，基礎是否夯實，是否能夠在高難度、低通過率的情況下，順利通過執(zhí)業(yè)藥師！取得執(zhí)業(yè)藥師證書！
小編有話說：各位藥師，不得不說，有沒有證書，收入差不還是很大的，國家政策大力支持，因此取得執(zhí)業(yè)藥師證書都是藥店人提高收入的必要條件。
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