從2018年11月份商務(wù)部發(fā)布《全國(guó)零售藥店分類分級(jí)管理指導(dǎo)意見（征求意見稿）》后，至今全國(guó)大部分省市零售藥店分類分級(jí)管理制度基本建立。

最近，浙江省蘭溪市市場(chǎng)監(jiān)督管理局按照分類分級(jí)管理的原則，對(duì)全市的137加藥品零售企業(yè)進(jìn)行了2019年度信用等級(jí)綜合評(píng)定，共評(píng)出守信（A）等級(jí)企業(yè)114家，基本守信（B）等級(jí)企業(yè)21家，輕微失信（C）等級(jí)企業(yè)1家，嚴(yán)重失信（D）等級(jí)企業(yè)1家。

據(jù)了解，此次評(píng)定是按照《浙江省藥品經(jīng)營(yíng)企業(yè)藥品質(zhì)量信用評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》相對(duì)應(yīng)的條款為每家藥店打分，年度得分93分及以上的為A級(jí)，85~92分為B級(jí)，80~84分為C級(jí)，80分以下為D級(jí)。

而且有一點(diǎn)很重要，年度信用等級(jí)將會(huì)在藥店醒目位置進(jìn)行公示，也就是說群眾只要過來買藥，就可以看到藥店的信用等級(jí)，從而做出是否購(gòu)藥的選擇。

除了浙江省蘭溪市可以看到藥店的信用等級(jí)之外，最近山東濰坊市高新區(qū)各大藥店也出現(xiàn)了一塊綠色公示牌，公示牌上按藥店風(fēng)險(xiǎn)因素等級(jí)標(biāo)識(shí)出ABCD四個(gè)類別。

“不同的字母代表不同的質(zhì)量管理等級(jí)。其中，A級(jí)代表質(zhì)量管理狀況良好，B級(jí)說明質(zhì)量管理狀況基本符合要求，C級(jí)表示質(zhì)量管理狀況較差，D級(jí)表示這家藥店經(jīng)營(yíng)不規(guī)范，還涉嫌違法犯罪。消費(fèi)者可以根據(jù)藥店內(nèi)懸掛的綠色公示牌對(duì)藥店進(jìn)行選擇。”山東濰坊市高新區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局新鋼新昌監(jiān)管所黨支部書記薛永慶介紹。

“我現(xiàn)在進(jìn)店都會(huì)看看公示牌，藥店等級(jí)是怎么的，憑等級(jí)選擇購(gòu)藥還是轉(zhuǎn)身就走?！庇腥罕娺@樣反饋到。

無論是從浙江蘭溪市公布藥店的信用等級(jí)這件事，還是從山東濰坊市藥店掛上藥店風(fēng)險(xiǎn)因素等級(jí)的公示牌這件事，我們都可以清楚認(rèn)識(shí)到，2020年對(duì)于藥店來說，是很特殊的一年。廣東、山東、浙江、四川、云南等地區(qū)都早已試行，其他各地區(qū)的藥店分級(jí)分類管理已經(jīng)加速推動(dòng)。

《分級(jí)分類管理辦法》的加速推行，除了強(qiáng)調(diào)藥店需要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)之外，還在強(qiáng)調(diào)著執(zhí)業(yè)藥師對(duì)于藥店的作用。想要成為更高類別的藥店，經(jīng)營(yíng)更多種類的藥品（中藥飲片），就必須匹配足夠數(shù)量的執(zhí)業(yè)藥師。這就為執(zhí)業(yè)藥師群體提供了更為充足的發(fā)展空間，有助于更多人才報(bào)考相關(guān)資質(zhì)考試，從根本上提升行業(yè)的專業(yè)水平。

從2020年初以來，執(zhí)業(yè)藥師是屬于各大藥店的“首搶人才”。在疫情中專業(yè)的執(zhí)業(yè)藥師展現(xiàn)了其堅(jiān)守藥店的決心，也讓群眾紛紛表示“執(zhí)業(yè)藥師在藥店是必不可少的可以提供藥事服務(wù)人才”。

早在2019年10月16日，國(guó)家藥監(jiān)局就針對(duì)網(wǎng)民提到的“執(zhí)業(yè)藥師太難招，建議放寬或調(diào)整相關(guān)政策”等問題進(jìn)行了回復(fù)。對(duì)調(diào)整執(zhí)業(yè)藥師配備政策，藥監(jiān)局明確，“結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步探索完善執(zhí)業(yè)藥師差異化配備政策。”

很明顯，分級(jí)分類管理大力推行以來，大多藥店都再通過增強(qiáng)自身經(jīng)營(yíng)實(shí)力，狂搶執(zhí)業(yè)藥師等操作，來讓藥店往更專業(yè)化方向發(fā)展，最終實(shí)現(xiàn)藥品零售行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的目標(biāo)。所以分級(jí)分類之后，藥店面臨的不僅僅是國(guó)家對(duì)藥店日常經(jīng)營(yíng)（誠(chéng)信等問題）的考核、還有國(guó)家對(duì)藥店所擁有的專業(yè)人才的考核。

監(jiān)管政策越來越嚴(yán)、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來越大，對(duì)藥店來說是求發(fā)展的現(xiàn)狀，在這種情況下，藥店是越來越難存活了？還是因?yàn)橐M(jìn)專業(yè)人才更賺錢了？

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