寧夏醫(yī)學會�？品謺�考核評估辦法：

為建立以工作目標為方向，工作項目和內容為抓手，以工作考核、績效評估、表彰獎勵為手段的寧夏醫(yī)學會專科分會考核評估激勵機制，特制定寧夏醫(yī)學會專科分會考核評估辦法。

一、考核評估辦法制定依據2003年中國科協(xié)提出了學會的組織建設、能力條件、活動能力、社會影響力四要素學會評價體系�！秾幭尼t(yī)學會專科分會考核評估辦法》提出的組織建設、學術活動、繼續(xù)醫(yī)學教育、網絡信息、科普活動、學術成果六要素評價體系的兩年實踐基礎。寧夏醫(yī)學會今后工作的發(fā)展方向等內容，綜合考慮來制定。

二、考評項目（一）�？品謺�的組織建設與管理；

（二）�？品謺�的學術活動與繼續(xù)醫(yī)學教育工作；

（三）專科分會學術影響力與《寧夏醫(yī)學雜志》組稿；

（四）寧夏醫(yī)學會網站與《寧夏醫(yī)學會動態(tài)》的信息傳遞工作的質量和數量；

（五）�？品謺�開展科普宣傳活動醫(yī)學|教育網整理；

（六）�？品謺�參與寧夏醫(yī)學會組織的標準制定，大型活動等情況。

三、考核內容及基本要素與分值（一）組織建設與管理：3項內容，4項要素，10分；

（二）學術活動與繼續(xù)醫(yī)學教育：4項內容，6項要素，35分；

（三）學術影響力期稿組稿：3項內容，4項要素，25分；

（四）網站與動態(tài)信息：2項內容，3項要素，20分；

（五）科普宣傳：3項內容，3項要素，5分；

（六）其它：2項內容，2項要素，5分。